去年以來(lái)的大熊市導致了證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)的低迷，新增客戶(hù)數量驟減，為爭奪客戶(hù)的“傭金大戰”因此而再次上演。發(fā)生在深圳地區的這場(chǎng)傭金大戰引起了監管部門(mén)的關(guān)注。據媒體2月26日報道，深圳證券業(yè)協(xié)會(huì )將與深圳證監局一道，對傭金費率排名后20名的證券營(yíng)業(yè)部給予關(guān)注。

　　其實(shí)，這也是對傭金費率最低的20家證券營(yíng)業(yè)部給予關(guān)注。筆者認為，深圳證券業(yè)協(xié)會(huì )與深圳證監局的這種做法大為不妥，這是一種助紂為虐的損害公眾投資者利益的行為�？隙ㄓ型顿Y者要問(wèn)：監管部門(mén)是不是站錯隊了？面對券商傭金大戰，監管部門(mén)更應該要關(guān)注什么？
　　其實(shí)，自2002年5月1日以來(lái)，我國券商實(shí)行的就是最高上限向下浮動(dòng)的傭金制度。根據規定，券商向客戶(hù)收取的傭金不得高于證券交易金額的3‰，也不得低于代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。因此，只要券商收取的傭金不低于監管費與手續費，那么，券商的傭金再低也是合法的。當然，這些低傭金營(yíng)業(yè)部的做法有可能違背了《深圳地區證券營(yíng)業(yè)部誠信與自律公約》的規定，但這種“自律公約”本身就是違犯政策規定的，其目的是制造行業(yè)壟斷，是違背《反不正當競爭法》規定的。作為監管部門(mén)來(lái)說(shuō)，理應廢除包括《深圳地區證券營(yíng)業(yè)部誠信與自律公約》在內的各地區券商聯(lián)手制訂的這種違法違規的“自律公約”，怎么反而還以這種違法違規的“自律公約”為依據，對實(shí)行低傭金的證券營(yíng)業(yè)部進(jìn)行監管呢？
　　實(shí)行低傭金有利于降低交易成本，保護公眾投資者的利益，活躍股票交易。這種做法不僅符合國際慣例，而且也符合中國股市發(fā)展的長(cháng)遠利益。畢竟與世界上其他國家與地區傭金收取標準相比，國內券商普遍實(shí)行2‰~3‰的傭金明顯偏高。以美國為例，美國券商在傭金標準設置上十分注重成交額、換手率、交易次數。美國網(wǎng)上券商的股票交易費已經(jīng)降到基本為零，通常一次不超過(guò)5000股的交易只收10美元左右。而在中國香港股市方面，自香港聯(lián)交所取消0.25%的最低傭金費率管制以來(lái)，香港證券經(jīng)紀商便把傭金實(shí)際費率降低至極低水平。
　　就A股市場(chǎng)而論，管理層也是積極促成交易成本降低的。我國政府已將印花稅率從雙邊合計征繳0.6%降低到單邊征繳0.1%的水平。在這種情況下，券商繼續實(shí)行較高的傭金費率，顯然與政府部門(mén)降低投資者交易成本的精神不符。更何況，券商是股市的受益者，更有責任與義務(wù)通過(guò)實(shí)行較低的傭金費率來(lái)活躍股市。因此，監管部門(mén)理應鼓勵券商實(shí)行低傭金費率。
　　不僅如此，實(shí)行低傭金費率還是一種人性化的做法，有利于融洽券商與投資者之間的關(guān)系。經(jīng)過(guò)了2008年的大熊市，投資者損失慘重，在這種背景下，券商降低傭金費率，對投資者來(lái)說(shuō)，至少也是一種安慰。特別是在券商們依舊拿著(zhù)“天價(jià)高薪”的情況下，面對“散戶(hù)割肉，券商吃肉”的局面，券商實(shí)行低傭金費率也是向投資者讓利的一種表現，有利于緩和投資者的不滿(mǎn)情緒。