“我夢(mèng)想，在中國市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，在世界經(jīng)濟的舞臺上，由于我們三一人積極地實(shí)現我們的夢(mèng)想，中國人得到世界的認同和尊敬�！�
“我夢(mèng)想，三一成為世界上備受推崇和尊重的公司，成為世界工程機械先進(jìn)技術(shù)的領(lǐng)導者�！�
“我夢(mèng)想，三一員工過(guò)上富足而有尊嚴的生活，成為令無(wú)數人羨慕的人”……
三一重工股份有限公司董事長(cháng)梁穩根說(shuō)：“這些夢(mèng)想是引領(lǐng)我們奮斗的方向�！碑敶袊駹I(yíng)企業(yè)家中，許多人與梁穩根有著(zhù)共同的夢(mèng)想和心聲。
科技創(chuàng )新成就支柱企業(yè)
１９９３年，房地產(chǎn)、股票、保健品等成為投資熱點(diǎn)。梁穩根卻將企業(yè)發(fā)展目標鎖定在重工機械產(chǎn)品的發(fā)展上，毅然扛起振興民族重工業(yè)的大旗。上世紀９０年代初，我們國家工程機械制造水平比農機產(chǎn)品還差，工程機械也成為劣質(zhì)產(chǎn)品和廉價(jià)產(chǎn)品的代名詞�！�
“在這種背景下，我們創(chuàng )辦了三一重工，提出了‘品質(zhì)改變世界’這一理念，其初衷就是希望通過(guò)制造出高品質(zhì)的產(chǎn)品，來(lái)改變世界對中國工程機械的看法�！绷悍�根說(shuō)，依靠科技創(chuàng )新，三一重工如今已是中國重工機械制造行業(yè)的支柱企業(yè)。
第一臺大排量、高壓力混凝土輸送泵，第一臺國產(chǎn)３７米混凝土輸送泵車(chē)，世界第一臺全液壓平地機……１９９４年以來(lái)，一大批具有自主知識產(chǎn)權的工程機械產(chǎn)品相繼在三一重工問(wèn)世。三一重工在中國市場(chǎng)發(fā)起挑戰國外品牌、捍衛民族工業(yè)的戰爭，終于使中國工程機械市場(chǎng)乾坤倒轉，中國品牌與國外品牌市場(chǎng)占有率由當初的１：９變?yōu)椋梗海薄?BR>
創(chuàng )業(yè)２０年來(lái)，三一集團每年以５０％以上的速度增長(cháng)，２００７年實(shí)現銷(xiāo)售額１３５億元，２００８年為２０９億元，今年預計突破３００億元。如今，三一集團業(yè)務(wù)已全面進(jìn)入工程機械制造領(lǐng)域，主導產(chǎn)品包括建筑機械、路面機械、挖掘機械、樁工機械、起重機械、港口機械等，解決了３００００多人就業(yè)。
“從當初將目光鎖定在重工機械產(chǎn)品的實(shí)業(yè)領(lǐng)域，發(fā)展到現在直逼世界５００強的中國工程機械業(yè)的領(lǐng)頭羊，事實(shí)證明，三一重工的選擇是富有智慧和歷史責任感的�！被厥桩斈�，梁穩根心潮澎湃。
“義”與“利”
三一重工在創(chuàng )造物質(zhì)財富、獲得創(chuàng )業(yè)成功的同時(shí)，也為社會(huì )作出了貢獻。
“民營(yíng)企業(yè)也是中國企業(yè)，我們是依托中華民族來(lái)發(fā)展的，只有將個(gè)人目標與國家命運緊緊聯(lián)系在一起，才能真正實(shí)現一個(gè)企業(yè)家的自我價(jià)值�！弊窇洺晒χ�，梁穩根這樣道出自己的心聲。
用他的話(huà)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)家，擁有１００萬(wàn)元的時(shí)候，也許是他個(gè)人的財產(chǎn)；擁有１０００萬(wàn)元的時(shí)候，也許是集體的財產(chǎn)；擁有上億資產(chǎn)的時(shí)候，就只能是國家的財產(chǎn)了。
沒(méi)有半點(diǎn)華麗辭藻。在共產(chǎn)黨員梁穩根看來(lái)，也許，事情本來(lái)就這么簡(jiǎn)單。在他的帶領(lǐng)下，一切以最簡(jiǎn)樸的方式進(jìn)行著(zhù)。
在三一，有三句話(huà)每個(gè)都銘記于心：“品質(zhì)改變世界”——三一的最高目標；“一切為了客戶(hù)”——三一生存和發(fā)展的基礎；“幫助員工成功”——是二者的基本條件。
在三一，產(chǎn)品品質(zhì)是唯一不可妥協(xié)的事情。為了打造高品質(zhì)的產(chǎn)品，三一銷(xiāo)毀了剛剛下線(xiàn)的不合格泵車(chē)。三一人知道，唯有嚴之又嚴、精益求精，才有可能打造出國內外叫得響的品牌。
“讓員工過(guò)上富足而有尊嚴的生活”
２００２年春的一天，剛剛做完晨操的三一員工特別興奮。董事長(cháng)梁穩根一篇“讓員工過(guò)上富足而有尊嚴的生活”的講話(huà)，使他們胸中涌起無(wú)盡的期待和憧憬。７年后，員工們期待并努力創(chuàng )造的“富足而有尊嚴的生活”，正一步一步成為現實(shí)。
“三一不是某個(gè)人的三一，三一是三一人的三一�！绷悍�根說(shuō)，企業(yè)發(fā)展了，除了更好地回饋社會(huì )、貢獻國家，還要與員工共享發(fā)展成果，幫助員工成功，“因為員工是公司的血液、細胞，是三一賴(lài)以生存發(fā)展的動(dòng)力源泉�！�
梁穩根要求人力資源部門(mén)，將“幫助員工成功”作為干部晉升的一個(gè)重要考核內容。在他看來(lái)，不能幫助員工成功的干部，算不上一個(gè)完全合格的干部。
１９９９年畢業(yè)的羅玉良，歷任生產(chǎn)管理員、車(chē)間主任、部長(cháng)、子公司副總經(jīng)理、總裁助理，如今已是副總經(jīng)理。比羅玉良小兩歲的梁棟，更是坐上了“直升機”，加入公司６年時(shí)間，已從一名普通國際營(yíng)銷(xiāo)代表升為三一印度公司總經(jīng)理。
隨著(zhù)近年公司的快速發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的增長(cháng)，三一員工的薪酬水平也水漲船高。三一重工總裁向文波告訴記者：“員工有很好的薪酬，就可以更好地履行對家庭、對社會(huì )的義務(wù)與責任，也就有更多的精力和熱情來(lái)對待工作和生活，這是家庭美滿(mǎn)、社會(huì )和諧的基礎，也是我們企業(yè)樂(lè )于看到并一直努力去實(shí)現的�！�