“今年以來(lái)，共有20%的私募公司進(jìn)行了人員擴充，擴張幅度最大的公司5月共引進(jìn)3位人員，擴張幅度達25%�！焙觅I(mǎi)基金研究中心市場(chǎng)總監張茹向《經(jīng)濟參考報》記者表示。
　　張茹說(shuō)，私募基金人員擴充的來(lái)源很寬，但是基金經(jīng)理、投研總監等核心人員，則主要來(lái)自于公募基金和券商等機構。若單從投研團隊的規模來(lái)看，目前大的私募基金的規模已經(jīng)非常接近小的公募基金。
　　最近，好買(mǎi)基金對中國主流私募基金公司進(jìn)行了問(wèn)卷調查，調查結果顯示，從公司人員情況上來(lái)看，接受好買(mǎi)基金調查的私募基金公司平均人員總數為13 .83人，單家私募基金人員總數從7人到35人不等。私募基金公司平均投研人員總數為7.24人，單家私募基金投研人員總數從3人到16人不等，個(gè)別私募基金公司之間的投研實(shí)力相差懸殊。
　　數據顯示，平均每家私募基金公司管理產(chǎn)品5.21只，平均管理總規模5.80億元。其中，最小的基金公司管理規模為1600萬(wàn)元，最大的已達到30億元。今年以來(lái)，高端理財客戶(hù)的增加使得私募基金的發(fā)行駛入快車(chē)道。
　　專(zhuān)家指出，私募基金市場(chǎng)化程度較高，競爭激烈，對基金經(jīng)理及投研團隊的個(gè)人壓力較大，而且，由于私募基金產(chǎn)品設計靈活，操作空間較大，基金經(jīng)理的從資產(chǎn)配置、行業(yè)配置到個(gè)股配置的水平一覽無(wú)余，其業(yè)績(jì)差異度極大。在西方成熟市場(chǎng)，對沖基金的基金經(jīng)理普遍都有20年以上的投資經(jīng)驗，在經(jīng)驗和資本上都有了足夠累積，才敢轉投私募。中國資本市場(chǎng)起步較晚，多數基金經(jīng)理的過(guò)往投資業(yè)績(jì)時(shí)間較短，同時(shí)公募與私募投資體制上的不同決定了在公募時(shí)期的業(yè)績(jì)不一定能代表未來(lái)在私募能否取得成功。
　　在基金經(jīng)理從公募跳槽到私募后，業(yè)績(jì)的持續性是較大的考驗。以近6月私募業(yè)績(jì)排名為參照，剔除成立未滿(mǎn)6個(gè)月的私募基金，好買(mǎi)基金研究中心對25位過(guò)去曾在公募基金擔任基金經(jīng)理轉投私募后業(yè)績(jì)排名進(jìn)行對比，發(fā)現在這25位基金經(jīng)理中，只有8位基金經(jīng)理公私募業(yè)績(jì)都能在行業(yè)前1/2水平。目前只有匯利的何震以及尚雅的石波在公私募任職時(shí)能一直保持在行業(yè)前1/4的優(yōu)秀業(yè)績(jì)。
　　有的基金經(jīng)理在公募業(yè)績(jì)平平，到了私募卻是如魚(yú)得水。調查顯示，共有10位基金經(jīng)理在從公募基金轉投私募基金后，業(yè)績(jì)行業(yè)排名有所上升。有成功的自然也會(huì )有不如意的。有12位公募基金經(jīng)理轉投私募基金后，業(yè)績(jì)出現了下降，其中有兩位出現較明顯的倒退。
　　云集了行業(yè)內知名“大腕”的私募基金，往往有著(zhù)相對靈活的機制和簡(jiǎn)單而有效率的工作流程。那么，這些私募基金的業(yè)績(jì)究竟如何呢？
　　根據諾亞財富最新發(fā)布研究報告稱(chēng)，到4月底陽(yáng)光私募今年總共發(fā)行了58只新基金，而2009年陽(yáng)光私募新發(fā)行量達到歷史性的244只，預計今年發(fā)行數目將低于2009年。
　　大多數陽(yáng)光私募基金從成立以來(lái)累計收益率都在0%至20%。但不同基金的收益率差異非常大，最低累計收益率為-63 .11%，最高累計收益率為294.07%。