人民網(wǎng)經(jīng)濟頻道訊 6月13日下午，中國人民銀行黨委書(shū)記、行長(cháng)周小川主持召開(kāi)黨委中心組集體學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習全國人才工作會(huì )議精神、《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》、黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）、黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）、地方黨委常委會(huì )向全委會(huì )報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）、市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）、《關(guān)于配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》（簡(jiǎn)稱(chēng)《移居管理規定》）和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》（簡(jiǎn)稱(chēng)《報告有關(guān)事項規定》），并對新形勢下做好人民銀行系統人才發(fā)展、干部選拔任用和反腐倡廉工作進(jìn)行了深入討論和研究部署。黨委中心組成員參加了學(xué)習。
　　周小川指出，人才強國戰略是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一項基本戰略，人民銀行系統黨員干部要深入學(xué)習全國人才工作會(huì )議精神，高度認識做好人才發(fā)展工作對提高中央銀行履職水平的重要性，進(jìn)一步增強責任感、使命感和危機感；要認真落實(shí)國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃，抓緊編制《金融業(yè)人才發(fā)展中長(cháng)期規劃（2010-2020）》和《中國人民銀行人才發(fā)展中長(cháng)期規劃（2010-2020）》，加快建設具有國際競爭力的高素質(zhì)的金融人才隊伍；人民銀行各級黨委要把人才發(fā)展工作擺在突出位置，深化改革，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )人才輩出、人盡其才的新局面。人民銀行各級黨委班子成員要認真學(xué)習并嚴格執行關(guān)于黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的四個(gè)辦法，切實(shí)查找干部選拔任用工作中存在的各種問(wèn)題和薄弱環(huán)節，結合本單位實(shí)際，構建事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用的全過(guò)程監督體系，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規范化水平，提高選人用人的公信度。要按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，把學(xué)習宣傳《移居管理規定》和《報告有關(guān)事項規定》作為當前的一項重要政治任務(wù)列入議事日程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，制定實(shí)施方案，做好各項準備工作，積極推進(jìn)，確保兩項制度落到實(shí)處、收到實(shí)效。
　　黨委中心組成員一致表示，堅決貫徹落實(shí)好全國人才工作會(huì )議精神，以身作則，嚴格執行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的各項規定，不斷提高選人用人的質(zhì)量，加快推進(jìn)人民銀行“五型”干部隊伍建設。按照有關(guān)規定的要求，及時(shí)主動(dòng)報告個(gè)人有關(guān)重大事項，如實(shí)申報個(gè)人及家庭財產(chǎn)，自覺(jué)接受各方面的監督，繼續在黨風(fēng)廉政建設中發(fā)揮表率作用。