高溫作業(yè)，是在拿身體拼酷熱，讓生命接受所不愿意承受的煎熬與苦痛。一些地方高溫作業(yè)的無(wú)序，凸顯出呵護生命意識的缺位。法律應當補上這個(gè)漏洞，彰顯保護生命的意識和理念。
　　又一波全國大范圍內高溫來(lái)襲，局部地區最高氣溫超過(guò)40℃。如此熱焰，鳥(niǎo)獸藏蔭尚且難耐，何況頭頂烈日辛苦勞作的人？然而，高溫作業(yè)者仍大有人在。令人憂(yōu)心的是，高溫之下，勞動(dòng)者權益誰(shuí)來(lái)保護？
　　應當承認，確有一些人必須頂著(zhù)烈日上班，比如公交司機、交通警察等，為的是維持城市正常運行秩序。但也有許多人并非必須，完全可以錯開(kāi)時(shí)間，卻被迫冒著(zhù)高溫干活，比如建筑工人、環(huán)衛工人等。從總體情況看，這些高溫作業(yè)者都面臨一些共同的難題：高溫休息難實(shí)現、高溫防護難保障、高溫補貼難領(lǐng)到、高溫中暑難維權。
　　前一段有報道稱(chēng)，許多人根本就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)高溫補貼。最近央視則報道稱(chēng)，中暑者的勞動(dòng)者要跑十五道程序，花四五年時(shí)間，方能完成工傷認定，享受工傷待遇。這原本是用人單位的責任，卻強加在勞動(dòng)者頭上，太沒(méi)道理。還有諸如什么情況下，非必須不得高溫作業(yè)，必須高溫作業(yè)需要什么保障等，似乎都要靠用人單位領(lǐng)導講體諒、靠勞動(dòng)者講風(fēng)格。這些都有一個(gè)共同指向——高溫勞動(dòng)保護的法律缺位。50年前的《防暑降溫措施暫行辦法》早已過(guò)時(shí)，新的律法保護卻未提上日程。時(shí)代已進(jìn)入21世紀的第十個(gè)年頭，高溫立法豈能再等？
　　高溫立法，關(guān)愛(ài)的是弱勢群體。趨利避害原是人的本性，冒著(zhù)高溫的作業(yè)者，無(wú)論是自愿，還是必須，抑或被迫，在一定意義上，他們都是難以真正自由決定自己行為的人，都處于弱勢地位。從實(shí)際看，他們中的大多數是農民工或城市中的低收入者，說(shuō)他們是強勢群體估計也沒(méi)人信。我們說(shuō)法律面前人人平等，但法律首先要保障人人平等。對弱勢群體的權益要關(guān)注，這類(lèi)群體缺少代言人、缺乏話(huà)語(yǔ)權，法律首先應當為他們撐腰，而不能無(wú)視或漠視。
　　高溫立法，捍衛的是勞動(dòng)權益。當今社會(huì )，“實(shí)現體面勞動(dòng)”已成為時(shí)代的強音和共同的價(jià)值理念。如果勞動(dòng)者的高溫權益處于混沌狀態(tài)，沒(méi)有人來(lái)維護，也不知道怎么維護，這些時(shí)代共識如何體現？又如何能夠讓人信服？勞動(dòng)者在高溫下作業(yè)，就必須享受高溫下的特殊勞動(dòng)權益，這是他們應得的，而不是一種福利，更不是一些用人單位的仁慈、恩惠。惟有法律能夠明晰高溫下勞動(dòng)者享有哪些權益，并為勞動(dòng)者享有這些權益提供剛性保護。
　　高溫立法，彰顯的是呵護生命的意識。高溫作業(yè)，其實(shí)是在拿身體拼酷熱，讓生命接受所不愿意承受的煎熬與苦痛。在一個(gè)呵護生命、尊重生命、關(guān)愛(ài)生命的社會(huì )里，我們不能允許生命經(jīng)受無(wú)謂的苦痛、作出無(wú)謂的犧牲，迫不得已也應最大限度地減少生命受到的傷害，為生命提供各種便利條件、保護措施。一些地方高溫作業(yè)的無(wú)序，凸顯的是呵護生命意識的缺位，我們的法律應當補上這個(gè)漏洞，規范高溫作業(yè)行為，彰顯保護生命的意識和理念。法律處處體現對生命的關(guān)懷，生命也才有尊嚴。
高溫立法不能再等了，就讓今年這個(gè)酷熱難耐的夏天，成為高溫勞動(dòng)保護立法的最后告別吧。