《公司的力量》是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片。早在創(chuàng )作《大國崛起》和《復興之路》的時(shí)候，任學(xué)安和他的團隊就萌發(fā)了創(chuàng )作《公司的力量》的想法。任學(xué)安介紹說(shuō)，在創(chuàng )作這兩部片子的時(shí)候，在探索全球經(jīng)濟現代化和中國百年強國之路的過(guò)程中，發(fā)現其中有思想的力量、有民間的智慧、有政治家的遠見(jiàn)，但是最終把這一切轉化成效率、轉化成財富的，就是公司組織。在沒(méi)有公司史可以參照的情況下，整個(gè)團隊歷經(jīng)了兩年的辛勤勞動(dòng)，終于制成這部10集的500分鐘的紀錄片。

　　【社會(huì )角色】公司在歷史的進(jìn)程中角色重要

　　新京報：你拍攝的《大國崛起》《復興之路》都是大家很喜愛(ài)的紀錄片，這次怎么想到要拍攝《公司的力量》？
　　任學(xué)安：從《大國崛起》開(kāi)始，我們在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現，在歷史進(jìn)程中，公司確實(shí)扮演了非常重要的角色。2005年我們提出要做《公司的力量》，后來(lái)一直沒(méi)有機會(huì )做。我們對這個(gè)題目的關(guān)注長(cháng)達幾年，并越來(lái)越堅定了這個(gè)想法，這是第一個(gè)淵源。第二個(gè)就是對現實(shí)的觀(guān)察。2008年之后，由于金融危機，大家覺(jué)得對公司的約束應該要加強，公司甚至成為萬(wàn)惡之源，加上我們看到2008年國內公司面臨的困難。當時(shí)的困難是什么呢？當金融危機襲來(lái)的時(shí)候，我們沿海地區的中小企業(yè)開(kāi)始倒閉。

　　新京報：在“公司”身上，好像大家投入了不同的情緒？
　　任學(xué)安：對，公司那一刻讓人很揪心，好幾種情緒都集中在公司的身上。第一種說(shuō)公司是罪魁禍首，導致了金融危機。第二種是憂(yōu)心，那么多的公司倒閉了，這會(huì )影響到什么？第三種就是，我們到底應該怎樣對待公司，公司是不是安全的？到了2008年底2009年初，我們越發(fā)覺(jué)得，應該認識公司，了解它，我們要探討作為一個(gè)發(fā)展中的大國，我們公司的狀態(tài)、公司的改革、公司內外部的生存環(huán)境應該是什么樣的。

　　【歷史見(jiàn)證】國企改革改變中國公司發(fā)展史

　　新京報：公司對于普通的觀(guān)眾來(lái)講既熟悉又陌生，你在選擇素材，展現這一題材的時(shí)候，是如何取舍的？
　　任學(xué)安：這部片子的基本定位是，不過(guò)多涉及公司內部事務(wù)，而是探討公司作為一個(gè)商業(yè)性組織，作為一個(gè)創(chuàng )新性組織，它在社會(huì )中間扮演的角色是什么，公司成長(cháng)需要的環(huán)境是什么，社會(huì )應該如何管理公司，這是我們要考察的。我們會(huì )關(guān)注在公司起源和發(fā)展歷程中一些標志性的公司，比如，談公司你不談到福特肯定不行，流水線(xiàn)、T型車(chē)是它創(chuàng )造出來(lái)的；你不談洛克菲勒好像也不行，石油行業(yè)的托拉斯是他帶來(lái)的。再有一個(gè)就是，我們關(guān)注有創(chuàng )建的公司，它可能不是在某一方面獨大，但是它有創(chuàng )建性。

　　新京報：中國的公司在這個(gè)時(shí)期的發(fā)展也是非常迅速的。
　　任學(xué)安：中國的國企改革是中國公司發(fā)展史上最為波瀾壯闊的一件事情，幾十萬(wàn)家國企開(kāi)始改制，直到今天這場(chǎng)改革還沒(méi)有完全結束。幾十萬(wàn)人、幾千萬(wàn)人的命運因為這個(gè)而改變。中國的經(jīng)濟面貌也因為國企的改組改制而發(fā)生了很大變化。有人說(shuō)中國民營(yíng)企業(yè)之所以在上世紀90年代初能有蓬勃的發(fā)展，原因是什么？源于國企的松綁，源于國企改革早期的實(shí)驗。如果沒(méi)有體制的松綁，人才從哪里來(lái)？可以說(shuō)是國企改革從一個(gè)很重要的側面支持了民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展。所以我說(shuō)國企的改革是非常重要的一筆。依據這樣一個(gè)路線(xiàn)，我們能夠看到民航的改制改革，工商銀行的上市，也能夠看到百年的招商局怎么樣通過(guò)改革煥發(fā)出活力，能夠看到中海油這個(gè)全新組建的國有企業(yè)在國際經(jīng)濟舞臺上開(kāi)始活躍。你能夠看到這一系列優(yōu)秀的公司，他們怎么樣進(jìn)行了自身發(fā)展一個(gè)質(zhì)的變化，脫胎換骨的變化。他們由計劃下的生產(chǎn)單位變成了市場(chǎng)下的獨立經(jīng)濟主體。通過(guò)這些變化你看到的是什么？公司的力量。

　　【現實(shí)意義】喚醒個(gè)體意識，創(chuàng )業(yè)實(shí)現夢(mèng)想

　　新京報：你在拍這個(gè)片子的過(guò)程中，有沒(méi)有什么地方改變了你之前的觀(guān)念？
　　任學(xué)安：這種地方當然很多。比如在特許公司時(shí)期，英國東印度公司是有軍隊的，他們實(shí)際上就是代表了政府。他們可以為了商業(yè)利益發(fā)動(dòng)戰爭，占領(lǐng)印度。包括中英鴉片戰爭背后也是公司利益推動(dòng)的，那是個(gè)野蠻時(shí)代。到了大工業(yè)時(shí)期，你會(huì )發(fā)現在美國居然出現了這樣的事情：1914年的紐約已經(jīng)是世界金融中心，但卻出現了像紐約三角襯衫廠(chǎng)那樣一個(gè)慘劇，一把大火，一百多個(gè)工人死亡。對待工人的那種冷血的心態(tài)，只追逐股東利益最大化的價(jià)值追求，帶來(lái)的社會(huì )后果是非常嚴重的。我們已經(jīng)看到，凡是標榜利益最大化、不顧員工死活的公司，最終是會(huì )被拋棄的。

　　新京報：在這一點(diǎn)上，《公司的力量》的現實(shí)意義也非常大。
　　任學(xué)安：這是我們在取材的時(shí)候就能看到的。最近在紀念深圳特區成立30周年的紀念活動(dòng)上，我們看到溫總理在深圳的講話(huà)，講的也是這個(gè)意思。他說(shuō)深圳特區30周年成功的一條基本經(jīng)驗，就是堅持改革開(kāi)放，充分發(fā)揮人的積極性和個(gè)體的創(chuàng )造精神，實(shí)現人的全面發(fā)展。我認為，我們全社會(huì )都已共同感受到了這一點(diǎn)。一個(gè)民族要想往前走，一個(gè)民族要想變得特別有創(chuàng )造力，那這個(gè)創(chuàng )造力不容忽視。如果能夠充分地利用好、培育好一個(gè)民族的智力資源的話(huà)，這個(gè)國家就非常了不起。我們在取材過(guò)程中也看到，一些草根出身的人，他們湊一點(diǎn)錢(qián)辦一個(gè)公司，最后成就了一番事業(yè)。如果我們的民眾，如果我們的個(gè)體生命，能夠通過(guò)創(chuàng )業(yè)的方式實(shí)現夢(mèng)想，而不是依附于某一個(gè)組織施舍給一個(gè)安逸的工作，如果大多數人都愿意選擇創(chuàng )業(yè)這種方式來(lái)實(shí)現就業(yè)，社會(huì )的就業(yè)壓力也會(huì )小很多；如果我們培養出來(lái)的大學(xué)生、研究生，能更多地找到創(chuàng )業(yè)的平臺，他們的人生因此將會(huì )被改變，他們將會(huì )找到一個(gè)更精彩的人生途徑，這是我們在《公司的力量》中想表達的，想張揚的一種感受。