中國中鐵啟動(dòng)大規模內部重組 涉及120億資產(chǎn)
2010-11-11   作者:  來(lái)源:21世紀經(jīng)濟報道
 
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  隨著(zhù)國資委大力推進(jìn)央企整體上市,中國中鐵股份有限公司(下稱(chēng)“中國中鐵”)的內部重組終于邁出了一大步。
11月10日,本報記者從中國中鐵獲悉,中國中鐵的內部重組方案已敲定,此次重組是中國中鐵有史以來(lái)最大規模的一次企業(yè)內部重組,共涉及總人數17000多人,資產(chǎn)總額120多億元。

    內部大重組

    來(lái)自國資委方面的資料顯示,中國中鐵前身是鐵道部基本建設總局,后改制為中國鐵路工程總公司。2007年,整體重組創(chuàng )立中國中鐵股份有限公司,分別在滬港兩地成功上市。目前,中國中鐵為全球第二大建筑工程承包商。
根據重組方案,中國中鐵所屬中鐵五局三公司、中鐵大橋局三公司等3家三級子公司整體重組并入中鐵港航工程局;中鐵一局一公司、中鐵三局一公司、中鐵建工北京公司整體重組后,并入中國航空港建設總公司;將整體重組后的股份公司上海分公司、中鐵三局華海公司、中鐵四局六公司、中鐵四局市政分公司,設立中鐵上海工程局有限公司。
按照中國中鐵內部的說(shuō)法,外部重組主要是“為了規模擴張、優(yōu)勢互補”,內部重組則是“整合企業(yè)資源、發(fā)揮集團優(yōu)勢的有效手段”。
    中國中鐵某分局的一位管理人士告訴本報記者,實(shí)際上,在中國中鐵接收鐵道部設計施工企業(yè)、合并中國海外工程總公司等外部重組的同時(shí),就已經(jīng)著(zhù)手內部重組方案的探索。
    “相比外部重組,內部重組沒(méi)有太多經(jīng)驗可借鑒,需要摸著(zhù)石頭過(guò)河!鄙鲜龉芾砣耸勘硎。
    上述人士所說(shuō)的內部重組缺乏經(jīng)驗不無(wú)道理,中國國企歷經(jīng)近30年改革后,開(kāi)辟了一條通往股份制的路徑,同時(shí)也遺留下體系龐雜、管理粗放、包袱沉重的“通病”,這些國情特色明顯的問(wèn)題,也成為國資委目前攻堅的難題。
    盡管中國中鐵是國務(wù)院批準的第一家同時(shí)進(jìn)行先A股后H股整體上市的央企,但在中國中鐵內部,各子公司基本是獨立經(jīng)營(yíng)其建設、設計及房地產(chǎn)業(yè)務(wù),投標時(shí)競相壓價(jià)的現象時(shí)有發(fā)生。
    國資委曾在中國中鐵的內部會(huì )議指出,中國中鐵整體上市后,國內和國外的子公司以及眾多關(guān)聯(lián)企業(yè)和合資企業(yè)多達600家,導致人才、設備、資金、技術(shù)等資源的配置沒(méi)有到位。
    “在我們參與建設的上萬(wàn)個(gè)施工項目中,幾乎每一個(gè)都有自己的賬目!鄙鲜鲋袊需F管理人士告訴記者。
以此次整體重組的中鐵一局一公司、中鐵三局一公司、中鐵建工北京公司三家公司為例,這三家公司由于業(yè)務(wù)相似,存在內部競爭、重復建設的問(wèn)題。
    在這種情況下,中國中鐵多次在內部釋放出“集權”的信號。

    資產(chǎn)騰挪術(shù)

    中國中鐵內部的集權式整合始于2007年,其中,主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊工業(yè)板塊成為中國中鐵內部重組的起點(diǎn)和重點(diǎn)。
中國中鐵的工業(yè)板塊主要集中在東北、西北和華中地區。2008年5月,中國中鐵集合三個(gè)地區的工業(yè)板塊公司,在武漢成立中國中鐵科工集團有限公司,注冊資本5億元,其中,中國中鐵通過(guò)現金方式投資3.2億,其余1.8億為三家公司的凈資產(chǎn)估值。
    工業(yè)板塊的重組模式為中國中鐵大規模內部重組提供了借鑒——以業(yè)務(wù)板塊為重組范圍,按照產(chǎn)科研一體化的思路,將不良資產(chǎn)注入同類(lèi)強勢企業(yè),或者通過(guò)強強聯(lián)合來(lái)進(jìn)行資源配置,減少與總公司的同業(yè)競爭。
這種內部聯(lián)合的方式,被中國中鐵稱(chēng)之為“整體重組”,借此可以達到精簡(jiǎn)機構的目的。
    此次中國中鐵將中鐵五局三公司、中鐵大橋局三公司等3家三級子公司整體重組并入中鐵港航工程局,主要是針對水工工程方面的重組。
    中鐵一局一公司、中鐵三局一公司、中鐵建工北京公司被并入中國航空港建設總公司,則是中國中鐵去年年底收購中國航空港建設總公司后,對后者進(jìn)行注資改制、擴大規模。
    設立中鐵上海工程局有限公司的目的是為了整合上海本地的工程、基建業(yè)務(wù)。
    上述管理人士告訴本報記者,此次被整體重組的分公司里,部分公司的業(yè)績(jì)不佳,股份公司將通過(guò)撥款、債轉股等方式,解決被重組企業(yè)的債務(wù)問(wèn)題。另外,由于被重組公司的層級基本不變,因此在人事安排上相對容易。
除了進(jìn)行“強桿削枝”,將分公司的權利集中,也是中國中鐵內部改革的目標。
    “以前各級公司都可以去市場(chǎng)投標,現在投標權利縮減至子公司和總公司,其他下級公司原則上不能進(jìn)行投標!敝袊需F某分局負責投標的人士告訴記者。
    近幾年,中國中鐵還計劃將分公司的財務(wù)管理上調到總公司一級,不過(guò)完全實(shí)現財務(wù)集中管控依然存在難度。

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