近日，銀監會(huì )發(fā)布《商業(yè)銀行董事履職評價(jià)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，首次從忠實(shí)和勤勉兩個(gè)方面明確規定了商業(yè)銀行董事的職責范圍、履職要求以及履職過(guò)程中應重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，對商業(yè)銀行董事履職的合規性、專(zhuān)業(yè)性和效率提出要求。并首次建立了商業(yè)銀行董事退出機制。
　　《辦法》明確規定了商業(yè)銀行董事應評為不稱(chēng)職的情形，并要求商業(yè)銀行應及時(shí)更換不稱(chēng)職的董事。被評為基本稱(chēng)職的董事，向董事本人提出限期改進(jìn)要求。按照《辦法》要求，商業(yè)銀行應制定評價(jià)細則，建立董事履職跟蹤記錄制度，逐年對商業(yè)銀行董事的履職情況作出評價(jià)。商業(yè)銀行的評價(jià)細則、評價(jià)過(guò)程以及評價(jià)結果均應接受銀監會(huì )監督。