公平、公平，還是公平——作為收入分配制度改革的組成部分，1日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議原則通過(guò)了《中華人民共和國個(gè)人所得稅法修正案（草案）》，下一步，壟斷行業(yè)“高工資、高福利”這一頑疾也將得到整治。
2月27日，溫家寶總理回答網(wǎng)友在線(xiàn)提問(wèn)時(shí)曾表示，收入分配制度改革的指導思想是“一次分配要兼顧公平和效率，二次分配要更加注重公平�！�
隨著(zhù)個(gè)稅修正案原則上獲得通過(guò)，二次分配已經(jīng)向“公平”邁出一大步。而作為社會(huì )公平的重要內容，一次分配改革更加刻不容緩。
長(cháng)期以來(lái)，壟斷行業(yè)中不斷上演的“超國民”待遇一直面對著(zhù)“公平”的拷問(wèn)。
據中國經(jīng)濟體制改革研究會(huì )副會(huì )長(cháng)陳劍介紹，目前我國各行業(yè)收入差距已經(jīng)達到了23倍以上�！岸袠I(yè)間收入分配不公并非競爭力和人力資本差異的體現，而主要是壟斷行業(yè)獲取了高于其他行業(yè)的壟斷收益�！�
同時(shí)，由于有關(guān)部門(mén)對國企領(lǐng)導進(jìn)行考核時(shí)會(huì )征求企業(yè)職工的意見(jiàn)，一些企業(yè)領(lǐng)導往往慷國家之慨給員工發(fā)福利，這也是一些壟斷企業(yè)獎金福利高得離譜的重要原因。
全國政協(xié)委員蔡繼明指出，很多壟斷國企拿著(zhù)國有的資本，依靠壟斷的庇護，享受政策的優(yōu)勢和財政的補助，獲取過(guò)高的薪酬福利于情不合，于理不通。
以上現象已經(jīng)引起了政府的重視。溫家寶總理在回答網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)提到，“有一個(gè)富人就會(huì )有五百個(gè)窮人。這句話(huà)比較形象，它反映了收入分配的不公�！�
溫總理明確，“對于收入過(guò)高的行業(yè)，我們要采取從總量和水平兩個(gè)方面，對他們的收入加以限制�！�
這一步走起來(lái)并不簡(jiǎn)單�！耙獩_破強勢利益集團的重重阻礙，強勢啟動(dòng)收入分配體制改革，要大改，而最大阻礙就來(lái)自于利益集團，權力和資本結合了幾十年，羽翼已經(jīng)非常豐滿(mǎn)�！眹倚姓䦟W(xué)院教授汪玉凱表示。
同時(shí)，既得利益者自然不會(huì )直接表示反對“雙限”，但是卻可以擺出眼下面臨的各種客觀(guān)難處，以期讓決策者理解目前的這種調節不合時(shí)宜。對此，致公黨中央的提案明確提出，規范高收入群體的收入，要打破壟斷，石油、金融、保險、證券、電力、航空等行業(yè)引入競爭、逐步放開(kāi)經(jīng)營(yíng)。