深化校企合作逐步解決大學(xué)生就業(yè)難
2011-03-04   作者:馮軍(全國政協(xié)委員、愛(ài)國者總裁)  來(lái)源:新浪博客
 
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  當前,網(wǎng)絡(luò )民意顯示:“大學(xué)生就業(yè)難”是網(wǎng)民重點(diǎn)反映的問(wèn)題之一。國務(wù)院已經(jīng)連續出臺相關(guān)政策,鼓勵高校、社會(huì )各界合力解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,取得了一定成效。但是未來(lái)幾年內,大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴峻。據央視報道,2011年大學(xué)應屆畢業(yè)生約為750萬(wàn)人,已經(jīng)達到近年增長(cháng)峰值,未來(lái)幾年大學(xué)畢業(yè)生數量將保持相對穩定,就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)。
  大學(xué)生就業(yè)難,究其原因,主要有三:一是由于近年大學(xué)擴招數量超出了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的承載能力;二是部分大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念比較陳舊,艱苦崗位、基層崗位不愿意去;三是受大學(xué)擴招影響,高校在培養社會(huì )需要的實(shí)踐人才方面仍有很大空間。大學(xué)生就業(yè)難危害巨大,它既阻礙了大學(xué)生通過(guò)勞動(dòng)取得報酬的途徑,造成了人力資源的巨大浪費,影響了國家核心競爭力,也給社會(huì )安定增加了不穩定因素。
  因此,探討一種綜合、系統解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的有效途徑變得非常必要。本人作為學(xué)生創(chuàng )業(yè)的企業(yè)負責人,試圖從校企合作方面為大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題提供有益的建議。
  目前,我國“校企合作”方式比較單一。1、在模式方面,還停留在“產(chǎn)學(xué)研相結合”,目的是為加強高?萍汲晒D化和提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新,對提高大學(xué)生就業(yè)能力效果有限。2、在資助困難學(xué)生方面,企業(yè)大多停留在現金資助、設立獎學(xué)金資助等“輸血”方式。
  新形勢下,“校企合作”應開(kāi)拓更為廣闊的空間。建議:教育部出面,構建政府、企業(yè)、高校立體合作平臺,合力提高大學(xué)生就業(yè)能力,共同解決就業(yè)難問(wèn)題。
  一是改革高校大學(xué)生實(shí)習制度,入學(xué)第一年開(kāi)始參與實(shí)習!秶抑虚L(cháng)期教育改革與發(fā)展綱要(2010-2020年)》中指出,要加強學(xué)校之間、校企之間、學(xué)校與科研機構之間合作及中外合作等多種聯(lián)合培養方式。因此,建議高校改革大學(xué)生實(shí)習制度,并與企業(yè)建立社會(huì )實(shí)踐基地,政府部門(mén)可以認證、授牌,以人才引進(jìn)、落戶(hù)等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)走進(jìn)高校,吸納在校生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習。并建議高校從學(xué)生入學(xué)第一年起便開(kāi)始加入實(shí)習階段(例如:一個(gè)月左右),實(shí)習時(shí)間應隨年級變化每年遞增,待實(shí)習結束后,企業(yè)高校雙方聯(lián)合為學(xué)生開(kāi)具“實(shí)習證明”。
  二是建立“大學(xué)生校外勤工助學(xué)崗”。目前,高校的“勤工助學(xué)”工作,主要是提供校內服務(wù)崗位,以解決貧困生問(wèn)題。崗位有限,工作簡(jiǎn)單,對提高大學(xué)生就業(yè)能力幫助不大。社會(huì )兼職如家教、翻譯等,因沒(méi)有政府部門(mén)監管,存在大量中介公司和招工單位欺詐行為,學(xué)生基本權益得不到有效保障。因此,建議由教育部門(mén)牽頭,高校與企業(yè)共同參與,建立“大學(xué)生校外勤工助學(xué)崗”。教育行政部門(mén)、高校及企業(yè)簽訂合作意向書(shū),企事業(yè)單位按需求設立一定數量的“勤工助學(xué)崗”,高校負責選拔、輸送符合用工單位用人條件的大學(xué)生,政府可在人才引進(jìn)、人才落戶(hù)等方面給予參與企業(yè)優(yōu)惠政策。這樣既可幫助大學(xué)生提前接觸社會(huì )崗位,幫助高校培養高層次、復合型人才,也可幫助了企業(yè)解決企業(yè)發(fā)展所面臨的人才問(wèn)題,大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題可以迎韌而解。
  三是合辦“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地”。為鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè),建議教育行政部門(mén)、高校與企業(yè)聯(lián)合舉辦“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地”三方簽訂合作意向,政府將給予參與企業(yè)一定的政策優(yōu)惠。高校聘請知名企業(yè)家到基地講述創(chuàng )業(yè)歷程,組織會(huì )員參觀(guān)知名企業(yè)。參與企業(yè)設立實(shí)習崗。鼓勵有意愿自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生加入“創(chuàng )業(yè)孵化基地”,并協(xié)助創(chuàng )業(yè)學(xué)生辦理相關(guān)手續、提供法律咨詢(xún)、資金贊助和金融服務(wù)等。在這方面,由共青團中央、中華全國青年聯(lián)合會(huì )等7家機構倡議發(fā)起的中國青年創(chuàng )業(yè)國際計劃(簡(jiǎn)稱(chēng):YBC)和北京共青團創(chuàng )業(yè)青年夜校(簡(jiǎn)稱(chēng)“青檬夜!保┳鳛橄刃姓咭炎龀隽朔浅M怀龅某煽(jì),值得廣泛推廣,特別是YBC幫助青年創(chuàng )業(yè),成功率高達95%,令全世界震驚。
  總之,政府搭臺,高校與企業(yè)聯(lián)合“唱戲”。通過(guò)深化“改革高校大學(xué)生實(shí)習制度,入學(xué)第一年開(kāi)始參與實(shí)習”“大學(xué)生校外勤工助學(xué)崗”、“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地”等校企合作方式,構建系統化、綜合性解決大學(xué)生就業(yè)難的工作措施,對提高大學(xué)生綜合能力,改善企業(yè)用人環(huán)境和推進(jìn)國家創(chuàng )新型人才培養等方面都具有重要作用。
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