從數萬(wàn)元月薪的紅木家具技術(shù)工人，到４０００元／月的高級月嫂，從８０００元“旱澇保收”的銷(xiāo)售代表，到數萬(wàn)元的音響調音師……春節過(guò)后，遭遇“用工荒”的不少地方，頻頻出現“天價(jià)藍領(lǐng)”的招聘廣告�！督�(jīng)濟參考報》記者深入采訪(fǎng)時(shí)，不少專(zhuān)家學(xué)者認為：“天價(jià)藍領(lǐng)”的出現，凸顯經(jīng)濟結構轉型過(guò)程中，勞動(dòng)力價(jià)值日益凸顯，但要真正滿(mǎn)足企業(yè)的需求，實(shí)現雙重意義上的“互利共贏(yíng)”，還需要多方共同努力。
“天價(jià)藍領(lǐng)”招聘頻現 紅木家具成“最貴行業(yè)”
最早在招聘啟事中打出“天價(jià)藍領(lǐng)”旗號的是連天紅福建家具有限公司，在這家公司的網(wǎng)站上，《經(jīng)濟參考報》記者看到這樣的招聘啟事：
打胚普工５４０元／天，五片鋸普工５４０元／天，銑床、臺鏤普工４８０元／天，選料、斷料、斷板普工４３０元／天，維修、補材普工３２０元／天……
連天紅福建家具有限公司總工程師張耀真告訴記者，按照這一計算方法，五片鋸普工按照每月工作３０天機算，月薪可達１６０００元，銑床、臺鏤普通的月薪也超過(guò)１４０００元。他說(shuō)：“這還是普通工人的收入，如果一個(gè)熟練工人，按照工作業(yè)績(jì)來(lái)計算，最高的月收入可達２－３萬(wàn)元，年收入甚至可以達到３０萬(wàn)元�！�
與此同時(shí)，南寧、柳州一些月嫂的價(jià)格也紛紛上揚。記者通過(guò)ＱＱ、ｍｓｎ等方式，對正在聘請月嫂和計劃聘請月嫂的家庭進(jìn)行調查時(shí)發(fā)現，春節期間，這些地方的月嫂價(jià)格已相繼比原來(lái)上漲了３００－８００元。
南寧市藍山上城居民馮柳說(shuō)：“家里女兒請的月嫂，春節前就要求加工資，當時(shí)的價(jià)格是每月３６００元，春節過(guò)后，又要求加工資，現在已經(jīng)增加到４０００元／月，因為月嫂實(shí)在難找，她手腳還挺干凈，照顧女兒和寶寶也很盡心盡力。所以我們才愿意花錢(qián)�！�
勞動(dòng)力成本紛紛上揚
“賣(mài)方市場(chǎng)”難對“企業(yè)胃口”
《經(jīng)濟參考報》記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，紅木家具“天價(jià)藍領(lǐng)”并不足為奇，焊工、機械制造、銷(xiāo)售代表、調音師等諸多行業(yè)，也紛紛打出高薪聘人的廣告。
常年研究珠三角勞動(dòng)力問(wèn)題的專(zhuān)家、浙江大學(xué)博士楊天保認為：勞動(dòng)力價(jià)格上揚無(wú)疑是整個(gè)中國經(jīng)濟發(fā)展到一定程度、產(chǎn)業(yè)結構升級換代的必然趨勢。他同時(shí)指出：“‘天價(jià)藍領(lǐng)’并不意味著(zhù)徹底進(jìn)入了‘賣(mài)方市場(chǎng)’，因為企業(yè)一方的‘天價(jià)’對應的肯定是勞動(dòng)力一方的‘高技術(shù)水準’，如果沒(méi)有‘高水準’，也無(wú)法拿到足夠的報酬�！�
《經(jīng)濟參考報》記者采訪(fǎng)的多家企業(yè)，恰恰證實(shí)了這一點(diǎn)。
連天紅人力資源部經(jīng)理徐小晴告訴《經(jīng)濟參考報》記者，盡管招聘廣告如火如荼，前來(lái)應試、面試的人也紛至沓來(lái)，但真正能夠滿(mǎn)足我們企業(yè)需求的，卻仍然不多。整個(gè)紅木家具行業(yè)“青黃不接”的局面非常明顯。
連天紅董事長(cháng)李機能說(shuō)：“我們要以最高的工資，招聘最好的技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人，做最好的中式宮廷家具，做全球最高端的中式家具奢侈品牌。但目前能夠達到這樣水準的技術(shù)工人確實(shí)少之又少�！�
《經(jīng)濟參考報》記者在采訪(fǎng)中了解到，紅木家具生產(chǎn)包括打胚、五片鋸、銑床、臺鏤、刮磨、磨光等幾十道工序，每一道工序不僅需要時(shí)間、閱歷、經(jīng)驗的積累，更需要相當程度的耐心。李機能還說(shuō)：“好的精雕師傅，是可遇不可求的，如果中途轉行，也是企業(yè)的巨大損失�！�
張耀真還說(shuō)道：家具生產(chǎn)行業(yè)被認為是三十六行里的“下層行業(yè)”，體力、腦力、精力都要求很高。傳統上，要真正遵循紅木家具生產(chǎn)“不用一滴膠水”“不用一顆釘子”打造出一套家具的方式來(lái)培養人才，少的要３－５年，長(cháng)的甚至十年八年。福建、浙江、廣東、湖南等地的家具生產(chǎn)企業(yè)，往往都是通過(guò)師徒相授、心口相傳的方式，來(lái)培養手藝的“接班人”。
紅木家具資深人士李永江說(shuō)：“最近２０多年時(shí)間，愿意沉下心來(lái)學(xué)習手藝的越來(lái)越少，愿意吃苦耐勞的也越來(lái)越少�！�
南寧港拓紅木家具銷(xiāo)售中心總經(jīng)理吳曉梅給記者算了這樣一筆賬：國內目前有２萬(wàn)多家大大小小的紅木家具生產(chǎn)企業(yè)，按照每家企業(yè)平均２０個(gè)員工計算，從業(yè)人員超過(guò)４０萬(wàn)人，但真正能夠滿(mǎn)足高端企業(yè)需求的“紅木藍領(lǐng)”，還不到十分之一。
南寧新勝利、柳州東望等同樣在大型招聘會(huì )上打出“月薪８０００元招聘銷(xiāo)售代表”“月薪萬(wàn)元招聘音響調教師”的企業(yè)，也普遍遭遇這樣的尷尬：盡管有人前來(lái)應聘，但實(shí)際操作測試，技術(shù)能力和水平實(shí)在是無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的需求。
企業(yè)醞釀打造“境外基地” 產(chǎn)業(yè)“空心化陷阱”浮出水面
《經(jīng)濟參考報》記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，廣東、福建、浙江的一些傳統加工企業(yè)為了避免繼續出現“用工荒”的情況，開(kāi)始著(zhù)眼于建設“境外基地”的方式，培養自己的勞動(dòng)力后備人才。但與此相伴而來(lái)的，則是相關(guān)產(chǎn)業(yè)“空心化陷阱”將逐漸浮出水面�！�
廣西玉林一家長(cháng)期從事牛仔褲加工的企業(yè)主覃國安告訴《經(jīng)濟參考報》記者，２００９年開(kāi)始，企業(yè)已經(jīng)在越南境內投資辦廠(chǎng)，短短兩年時(shí)間，僅勞動(dòng)力開(kāi)支就降低了不小的費用。他說(shuō)：“國內的勞動(dòng)力價(jià)格一直在上漲，我和幾個(gè)股東一商量，人民幣升值我們在越南辦廠(chǎng)，還能用人民幣直接結算，月薪才幾百元，比國內的月薪動(dòng)不動(dòng)上千元，便宜了一半�！�
連天紅家具公司也正在醞釀打造“東南亞基地”。徐小晴說(shuō)：“我們準備在這些國家建設初步的加工生產(chǎn)基地，這樣能節省不少費用。但最大問(wèn)題在于，當地勞動(dòng)力需要相當長(cháng)時(shí)間培訓。我們企業(yè)還是更加側重于吸納國內的成熟技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才�！�
廣西人文社會(huì )科學(xué)發(fā)展研究中心主任、學(xué)者陳雄章認為：“如果勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向周邊國家轉移，可能會(huì )造成尚未富裕起來(lái)的我國中西部省區遭遇產(chǎn)業(yè)‘空心化陷阱’，這樣反而有可能持續拉大我國東西部省區的經(jīng)濟差距。中西部省區迫切需要解決的，就是通過(guò)切實(shí)有效的辦法，將更多更高層次的勞動(dòng)力培養出來(lái)，并通過(guò)政府的協(xié)調，實(shí)現勞方和資方在薪酬待遇、工人權益、企業(yè)發(fā)展前景等諸多領(lǐng)域的‘共識’�！薄�