萬(wàn)科A公告，擬向激勵對象授予總量1.1億份股票期權，占授予時(shí)公司股本總額的1%，計劃授予的股票期權的行權價(jià)格為8.89元。公司還計劃與華潤集團旗下金融平臺開(kāi)展合作，拓寬融資渠道。

　　受激勵對象約占3.88%

　　2007年和2008年公司先后因為股價(jià)和業(yè)績(jì)指標未能達標而放棄股權激勵計劃。2010年10月，公司再次啟動(dòng)股權激勵。今日公布的方案則對激勵對象人數進(jìn)行了調整。
　　此次計劃的激勵對象為在萬(wàn)科受薪的董事、高級管理人員、核心業(yè)務(wù)人員，不包括獨立董事、監事和持股5%以上的主要股東，也不包括持股5%以上的主要股東或實(shí)際控制人或其配偶及其直系近親屬。激勵對象總人數為838人，占萬(wàn)科目前在冊員工總數的3.88%，較此前計劃激勵的851人進(jìn)行了調整。
　　股票期權有效期為5年。要求有效期內各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤不得低于授權日前最近三個(gè)會(huì )計年度的平均水平且不得為負。其中，第一個(gè)行權期要求T年全面攤薄凈資產(chǎn)收益率（ROE）不低于14%，T年較T-1年的凈利潤增長(cháng)率不低于20%，第二個(gè)行權期要求T+1年ROE不低于14.5%，T+1年較T-1年的凈利潤增長(cháng)率不低于45%，第三個(gè)行權期要求T+2年ROE不低于15%，T+2年較T-1年的凈利潤增長(cháng)率不低于75%。

　　利用華潤旗下金融平臺

　　萬(wàn)科還計劃在一定范圍與華潤集團有限公司及其關(guān)聯(lián)公司展開(kāi)合作，貸款的合同金額、利用的資金金額以及共同投資的投資金額總計不超過(guò)44.2億元，即不超過(guò)萬(wàn)科2010年度凈資產(chǎn)的10%，授權從股東大會(huì )通過(guò)起1年內有效。
　　此次合作包括同珠海市商業(yè)銀行股份有限公司簽訂貸款合同，利用華潤深國投信托有限公司信托資金和漢威資本管理有限公司旗下基金的資金，同華潤深國投信托有限公司、漢威資本管理有限公司共同投資。
　　據了解，華潤集團是萬(wàn)科的第一大股東華潤股份有限公司的全資子公司。華潤股份持有珠海銀行75.33%股份，持有華潤深國投信托51%股份。華潤集團通過(guò)其全資子公司擁有漢威資本90%股權。
　　目前萬(wàn)科的貨幣資金并不緊張，此番合作或是未雨綢繆。截至2010年末，萬(wàn)科所持有的貨幣資金較期初大幅增長(cháng)至378.2億元，遠高于短期借款和一年內到期長(cháng)期借款的總和167.8億元。剔除預收賬款的影響后，萬(wàn)科的其他各項負債占總資產(chǎn)的比例為40.2%。