10日，北京市發(fā)布了“中關(guān)村一區十園”引進(jìn)人才的專(zhuān)項計劃，468個(gè)高端職位面向全國招賢，最終錄取的人選戶(hù)籍地不屬于北京的，可按照用人單位意愿直接申請引進(jìn)，而且配偶及子女可隨調隨遷。
　　北京市人力資源和社會(huì )保障局介紹，此次招聘首先在中關(guān)村一區十園進(jìn)行廣泛的高層次人才崗位需求調查，共有483家單位上報了3482個(gè)崗位需求。按照“優(yōu)先保證重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、支持‘十百千工程’‘瞪羚企業(yè)’等重點(diǎn)企業(yè)、突出創(chuàng )新引領(lǐng)和創(chuàng )新驅動(dòng)、突出高端緊缺急需”的原則，最終篩選出了212家單位的468個(gè)高層次人才崗位進(jìn)行發(fā)布。
　　據了解，戰略性新興產(chǎn)業(yè)成為此次引才的主體，電子信息領(lǐng)域和現代制造業(yè)的崗位需求分別有265個(gè)和125個(gè)；海淀園、昌平園、豐臺園等發(fā)展時(shí)間較長(cháng)園區的崗位需求占到82.3%；職位層次以高管人員和技術(shù)骨干為主，其中技術(shù)總監、財務(wù)總監等高管崗位118個(gè)，產(chǎn)品架構、系統集成等各類(lèi)高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位240多個(gè)；而在學(xué)歷背景和專(zhuān)業(yè)成就上，要求具有碩士以上的崗位330個(gè)，要求具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的210個(gè)，絕大多數崗位的專(zhuān)業(yè)年限均要求在8年以上。
　　據悉，各單位都為招聘崗位提供了優(yōu)良的科研工作環(huán)境和較為優(yōu)厚的福利待遇，除部分單位要求面議外，多數崗位年薪在20萬(wàn)元左右，還有57個(gè)職位年薪在30萬(wàn)元以上。而北京市也為引進(jìn)的高端人才準備了一系列優(yōu)惠政策，包括對于最終錄取的人選戶(hù)籍地不屬北京市的，可按照各用人單位意愿直接申請引進(jìn)，而且配偶及子女可隨調隨遷。同時(shí)，高端人才在試用期間，可以直接辦理《北京市工作居住證》，申請引進(jìn)時(shí)可不受持證時(shí)間限制。