解說(shuō)：一季度新增就業(yè)289萬(wàn)，數據釋放哪些新信號？權威研究機構發(fā)布就業(yè)調查報告，哪些崗位好找工作？《今日觀(guān)察》正在評論。

    主持人（史小諾）：眼下又快到了大學(xué)生畢業(yè)要找工作的時(shí)間了，那么“就業(yè)”這個(gè)詞呢，總是牽動(dòng)著(zhù)民眾和老百姓的目光�！笆�二五”的開(kāi)局之年就業(yè)究竟如何。日前，人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布了一季度的就業(yè)情況。新的數據釋放出哪些新的信號？近期中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所，也發(fā)布一季度就業(yè)形勢最新分析，有哪些求職的崗位競爭最強？哪個(gè)城市就業(yè)壓力大？新的形勢如何更好地促進(jìn)就業(yè)？演播室的兩位評論員是中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長(cháng)曾湘泉和劉戈，歡迎兩位。首先我們一起先來(lái)看一下一季度的就業(yè)的數據。

    解說(shuō)：就業(yè)狀況和經(jīng)濟平穩運行緊密相連，“十二五”開(kāi)局之年，各地在采取多種措施促就業(yè)。

    河北從今年起每年安排3000萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)幫扶資金，對6萬(wàn)人提供創(chuàng )業(yè)幫扶服務(wù)，凡持就業(yè)失業(yè)登記證，有求職創(chuàng )業(yè)愿望的未就業(yè)的城鄉勞動(dòng)者都可以享受到創(chuàng )業(yè)幫扶。

    河南鄭州，日前下發(fā)《鄭州市公益性崗位管理辦法征求意見(jiàn)稿》，今后鄭州市的社會(huì )公益性崗位不僅面對40，50下崗失業(yè)人員，就業(yè)困難的大學(xué)生失地農民也可以申請。

    吉林，從今年開(kāi)始大力推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)，初創(chuàng )型的小企業(yè)可以享受注冊資本金30%到50%的政府補助。

    一季度就業(yè)形勢究竟如何？日前人力資源和社會(huì )保障部的新聞發(fā)布會(huì )上給出了新數據。人力資源和社會(huì )保障部發(fā)言人尹成基說(shuō)，今年一季度就業(yè)形勢繼續向好，總體保持穩定。全國城鎮新增就業(yè)289萬(wàn)人，完成全年目標的32%，全國下崗失業(yè)再就業(yè)134萬(wàn)人，完成全年目標的27%，就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)40萬(wàn)人，完成全年目標的40%，登記失業(yè)人數919萬(wàn)人，比去年末減少2萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率為4.2%，比去年末下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，尹成基指出，將繼續把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首為，力爭高校畢業(yè)生離校時(shí)，初次就業(yè)率達到70%左右，應屆高校畢業(yè)生當年底總體就業(yè)率達到80%以上。

    近期，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所也發(fā)布調查數據，一季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配關(guān)系與去年四季度持平，顯示我國勞動(dòng)力市場(chǎng)處于供求匹配比較平衡的穩定狀況。就業(yè)與民生息息相關(guān)，一系列數字背后釋放哪些新的信號？就業(yè)形勢發(fā)生著(zhù)哪些新變化？背后的信息期待解讀。

    主持人：剛才我們看了很多一組數據，但是對于老百姓來(lái)說(shuō)這個(gè)數據它是很枯燥的數字，從這個(gè)數據背后我們能解讀出怎樣的一些信息？

    曾湘泉：那么從我們國家金融危機以后到現在來(lái)講，總體來(lái)講，因為政府加大投資，四萬(wàn)億投資，所以就業(yè)的形勢，從我們這個(gè)數據上看，特別是登記失業(yè)率看，確實(shí)是形勢是變得越來(lái)越好的情況，那么從我們中國就業(yè)研究所的數據，因為我們從金融危機以后呢，做了一個(gè)指數來(lái)看也是這樣，那么我們的登記的失業(yè)率，剛才講了，人保部發(fā)的數據是4.1%，那么從我們就業(yè)經(jīng)濟指數來(lái)講也是去年第四季度1.05，那么今年第一季度也是1.05，所以我們看這個(gè)情況來(lái)講，從金融危機最嚴重的時(shí)候是2009年第一季度是2.61，到現在大概1.05，所以總體來(lái)講形勢是變得好起來(lái)了，所以人保部這一次新聞發(fā)布會(huì )的基調概念就是說(shuō)總體平穩，反映了目前持續向好的情況。

    主持人：總體來(lái)說(shuō)是平穩的。劉戈的觀(guān)點(diǎn)？

    劉戈：對，我覺(jué)得這個(gè)數字的價(jià)值在于它表達了一種趨勢，也就是從上個(gè)季度，也就是去年第四季度到今年第一季度上，它一直是這樣持續增長(cháng)的這樣一種狀態(tài)，尤其我對比一下從2009年到2011年，這三年的每年的第一季度，2009年第一季度它城鎮新增就業(yè)268萬(wàn)人，2010年到了289萬(wàn)人，2011年到了303萬(wàn)人，也就是這個(gè)趨勢是一直上漲的一個(gè)趨勢，然后從那個(gè)城鎮登記失業(yè)率來(lái)看呢，是從2008年第一季度的4.3到2010年第一季度的4.2，到現在2011年第一季度的4.1，也是非常明顯的一個(gè)趨勢，從4.3變到4.1這個(gè)波動(dòng)很小。

    主持人：好像變化不大。

    劉戈：但是我們自己感覺(jué)這一段時(shí)間宏觀(guān)經(jīng)濟的變化非常大，現在你比如說(shuō)如果你是一個(gè)農民工，如果你現在從一個(gè)城市到另外一個(gè)城市，然后你的社會(huì )保險又沒(méi)有接續，然后你又失業(yè)了，如果你是一個(gè)剛剛的畢業(yè)大學(xué)生，在好幾種情況下，還有如果你是主動(dòng)辭職的等等，這些人你現在都無(wú)法反映在這個(gè)數字里面，所以呢從這個(gè)角度來(lái)講呢，一方面我們現在可以看到它對于就業(yè)很好這樣一個(gè)趨勢，另一方面呢，我們現在這樣的一個(gè)數字，由于有它的局限性，也沒(méi)有和可以作為一個(gè)我們宏觀(guān)經(jīng)濟的這樣一個(gè)晴雨表這樣一個(gè)作用。

    曾湘泉：對，為什么我們開(kāi)發(fā)說(shuō)要公布我們中國就業(yè)研究所CIER指數，叫中國就業(yè)競爭指數，其實(shí)跟這個(gè)就跟我們登記失業(yè)率本身的局限有關(guān)系，我記得實(shí)際上我們在2008年底的時(shí)候。

    主持人：4.3%。

    曾湘泉：就是美國發(fā)生金融危機的時(shí)候，實(shí)際上，對，我們的登記失業(yè)率只有4.3，所以當時(shí)很多人，包括我本人來(lái)講，對宏觀(guān)經(jīng)濟怎么去判斷，就業(yè)形勢說(shuō)很不好，我到廣東去，親自到東莞的工廠(chǎng)門(mén)口去看，那個(gè)時(shí)候發(fā)現就很多工廠(chǎng)關(guān)掉了。

    主持人：失業(yè)的人其實(shí)很多的。

    曾湘泉：對，很多了，所以我們登記失業(yè)率，因為它也有一些也有它的價(jià)值，就是從工作來(lái)講，它統計有一定意義，但是我們確實(shí)在中國這個(gè)情況下，怎么樣反映宏觀(guān)經(jīng)濟的變動(dòng)，剛才講的問(wèn)題，我們提高勞動(dòng)率市場(chǎng)的敏感程度，所以呢這個(gè)指標就有問(wèn)題了，因為它覆蓋面。

    劉戈：曾教授編制一個(gè)C指數？

    曾湘泉：對，C指數，就是CIER指數，這個(gè)指數其實(shí)我們用的是智聯(lián)招聘的數據，大概有2000多萬(wàn)求職者，200多萬(wàn)企業(yè)，那么這個(gè)公式呢，這個(gè)分子是求職者人數，分母是崗位空缺數，那么從這個(gè)指標來(lái)看。

    主持人：可能更加直觀(guān)一些。

    曾湘泉：這個(gè)敏感度就很大了，比如說(shuō)我們在2009年，第一季度就是2.61，那么現在是1.05，你看這個(gè)差距特別大，那登記失業(yè)率是多少，是4.3到4.1，換句話(huà)說(shuō)你要不發(fā)生金融危機你感覺(jué)不出來(lái)，所以其實(shí)我們來(lái)講在中國環(huán)境下，我們怎么樣去觀(guān)察、分析、判斷我們勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況，特別是就業(yè)和失業(yè)的情況，其實(shí)需要給一個(gè)好的指標，好的一個(gè)判斷。我們把它叫做溫度計，就像我們在“非典”時(shí)候一樣，我們形象講如果溫度計出了問(wèn)題，那就判斷不出來(lái)是不是有“非典”是吧，所以那個(gè)時(shí)候溫度計特別重要，所以也有假冒偽劣的溫度計那時(shí)候出現。

    主持人：所以這個(gè)城鎮登記事業(yè)率4.1%，它可能說(shuō)明一種趨勢，但是不能完全具體地說(shuō)明它的情況，剛才曾院長(cháng)也是談到他們學(xué)院做了一季度的就業(yè)形勢的分析，里面具體的內容接下來(lái)通過(guò)一個(gè)片子一起來(lái)了解。

    解說(shuō)：今年以來(lái)哪些行業(yè)的求職競爭最強？哪些城市的就業(yè)壓力比較大？從中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院一季度的調查數據看，就職競爭最大的行業(yè)有，航空航天、能源礦產(chǎn)、學(xué)術(shù)科研和政府公共事業(yè)等，而互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)是求職競爭最小的行業(yè)，制造業(yè)、文化和生活服務(wù)業(yè)，生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的競爭壓力較上季度有所上升，其它行業(yè)的競爭壓力較上季度下降。

    從去年底開(kāi)始在社會(huì )上流傳的逃離北上廣的說(shuō)法，讓人們就此展開(kāi)是在大城市工作還是回歸小城市？的爭論，來(lái)看一季度的調查數據，就業(yè)壓力最大的城市是蘇州，最小的是大連，北京、成都等大城市出現了就業(yè)壓力下降的態(tài)勢。

    數據顯示在2009年的第二季度，一線(xiàn)城市的季度就業(yè)申請人數超過(guò)6000萬(wàn)，崗位需求人數為2000萬(wàn)，差額達到4000萬(wàn)，而到了2011年的第一季度，一線(xiàn)城市的就業(yè)申請人數和需求人數已經(jīng)接近，都在4000萬(wàn)左右，同時(shí)二線(xiàn)城市對勞動(dòng)力的需求逐漸增加，并逐步縮小與一線(xiàn)城市勞動(dòng)力需求的差距，調查數據還顯示，我國東、中、西部城市的就業(yè)競爭差異不斷縮小。今年的第一季度三個(gè)地區的競爭壓力持平，2009年二季度東部地區就業(yè)研究所指數達到3.0，比中部地區高0.5，而到了今年的第一季度，全國各地區的就業(yè)競爭壓力普遍下降到1.0左右，而且東、中、西部城市的就業(yè)競爭差異不斷縮小。

    主持人：曾院長(cháng)剛才我們從你們所做的就業(yè)數據當中，看到了有不同地區還有不同行業(yè)，它的就業(yè)形勢有一些變化，能不能告訴我們觀(guān)眾朋友，我們怎樣去從這些數據當中找到更好的一種就業(yè)的方法和方式？

    曾湘泉：我們特別說(shuō)的是地區行業(yè)的情況，那么地區情況實(shí)際上我們這次這個(gè)四萬(wàn)億投資下去主要向中西部，所以我們可以看到東中西三個(gè)地帶的變化，一個(gè)就是中西部其實(shí)這個(gè)需求在上升，那么這次競爭指數下降的原因是什么，其實(shí)并不主要是供求的變化，從宏觀(guān)總的來(lái)講，主要是需求的拉動(dòng)，我們看需求的不斷上升，那么地區層面上去看，那么中西部就變化非常大，它上升很大，另外東中西三個(gè)地帶差異就縮小了，過(guò)去差異比較大，我們知道其實(shí)中國大學(xué)生就業(yè)，農民工就業(yè)都要到沿海城市，那么現在其實(shí)不是這樣的，我中西部起來(lái)，特別是一二線(xiàn)城市變化特別大，最近《中青報》做一個(gè)采訪(fǎng)就講這個(gè)問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)現在實(shí)際上我們要關(guān)心二線(xiàn)城市，那么實(shí)際上我們看一線(xiàn)城市，北京、上海、廣州、深圳這些地方來(lái)講，它現在的情況，它的供給人數可能還變化不大，或者說(shuō)它還甚至下降，像北京，因為戶(hù)籍政策其他原因，那么實(shí)際上需求呢，它變化跟我們的二線(xiàn)城市相比它沒(méi)有增加那么快。

    主持人：我們有這樣一個(gè)供需這樣一個(gè)平臺的信息發(fā)布嗎？

    曾湘泉：現在沒(méi)有，現在其實(shí)就是一個(gè)很大的問(wèn)題，就是我們國家二線(xiàn)城市的情況來(lái)講，為什么現在有這個(gè)就業(yè)，一方面大家看就業(yè)需求量很大，另外一方面看二線(xiàn)城市民工招工難是吧，這個(gè)問(wèn)題出現，實(shí)際上跟信息有很大關(guān)系，從地區情況來(lái)講可以看出這個(gè)情況，所以大家找工作其實(shí)看看這個(gè)指數，你就知道應該去哪些地方找工作。

    劉戈：到什么行業(yè)中間。

    曾湘泉：對，還有到什么行業(yè)中間來(lái)，從這個(gè)指數看是壟斷性行業(yè)，比如說(shuō)能源、電力是吧，那么剛才講的這個(gè)航空航天，還有事業(yè)單位、政府。

    劉戈：這都是香餑餑。

    曾湘泉：它都是競爭指數特別高，就是說(shuō)你找工作還是挺難的，但是什么地方呢，你到酒店去，你到保險去。

    主持人：門(mén)檻低。

    曾湘泉：你到快速的消費品行業(yè)，飲料、食品、化妝品對吧，大家知道其實(shí)在……

    主持人：服務(wù)行業(yè)去找工作。

    曾湘泉：服務(wù)行業(yè)，快速消費品，因為這些行業(yè)其實(shí)有些問(wèn)題，還是比較辛苦，那么待遇也不是特別高，那么壟斷行業(yè)當然了待遇高，待遇是比較高的，然后大家都很難進(jìn)去，競爭的問(wèn)題，所以從這些指數其實(shí)也可以判斷出來(lái)，現在這個(gè)地區的變化、行業(yè)的變化情況。

    劉戈：對，這個(gè)地區的變化呢，其實(shí)跟我們自己的在生活當中，碰到的這種現象的話(huà)是比較吻合的，我覺(jué)得曾教授他們找到非常巧妙的這樣一個(gè)用來(lái)衡量我們就業(yè)狀況這樣一個(gè)數據，也就是說(shuō)他用一個(gè)招聘網(wǎng)站的總的那個(gè)投簡(jiǎn)歷的份數和總的提供崗位的數量這么一比特別地清晰，然后他看出來(lái)很多地方呢，就是當如果要是你的找工作的人多了，然后提供的崗位少了，最后這個(gè)指數就自然大了，那么最后我們就看出來(lái)某些地方或者某些行業(yè)呢，他比其他的行業(yè)或者其他的地方他的就業(yè)壓力就更大。從這個(gè)數字里頭我們看到呢，就是剛才曾教授講的，那么很多的現在一線(xiàn)城市和二線(xiàn)城市就是這個(gè)就業(yè)壓力在均衡，東部西部在均衡。

    主持人：其實(shí)就業(yè)形勢直接關(guān)系到我們國家經(jīng)濟的平穩的運行，同時(shí)和每個(gè)人也是息息相關(guān)的，它關(guān)系到我們的一種穩定感，關(guān)系到我們一種幸福感，那么怎么樣更好地緩解就業(yè)的壓力？怎么讓自己找到適合自己的一份工作？一段廣告之后我們將會(huì )和兩位評論員繼續進(jìn)行討論。

    解說(shuō)：就業(yè)形勢日趨復雜，促進(jìn)就業(yè)如何多舉措并舉？《今日觀(guān)察》正在評論。

    主持人：歡迎繼續收看《今日觀(guān)察》，今天我們探討的話(huà)題是就業(yè)的話(huà)題，那么我們知道在未來(lái)的經(jīng)濟增長(cháng)，我們是有這樣一個(gè)目標，是年均增長(cháng)7%，所以在這樣經(jīng)濟發(fā)展的形勢之下，我們的就業(yè)形勢將會(huì )發(fā)生哪些具體的變化，接下來(lái)通過(guò)一個(gè)片子一起來(lái)進(jìn)行梳理。

    解說(shuō)：就業(yè)是民生之本，就業(yè)方面的消息總是牽動(dòng)民眾的目光。近幾年來(lái)每年春節前后，農民工成為炙手可熱的香餑餑，兔年的春節剛過(guò)，招工難現象不僅出現在華南、東南沿海省份，中西部一些省份也開(kāi)始抱怨找不到工人，中國社科院有關(guān)專(zhuān)家表示，這兩年出現的中西部和東部爭奪普通勞務(wù)工人的新現象，既是我國產(chǎn)業(yè)梯度轉移的客觀(guān)現實(shí)的反映，更深層次還是折射了我國經(jīng)濟增長(cháng)與普通勞動(dòng)力供給之間的矛盾。

    人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民，日前分析就業(yè)形勢時(shí)說(shuō)，勞動(dòng)力供大于求的矛盾比較突出，同時(shí)結構性的矛盾也比較突出，就業(yè)形勢越來(lái)越復雜，從今年城鎮的就業(yè)情況來(lái)看，大概需要安排的城鎮勞動(dòng)力有2400萬(wàn)人左右，其中高校、技校畢業(yè)學(xué)生和初中高中畢業(yè)以后不再升學(xué)的學(xué)生，加起來(lái)近1400萬(wàn)人，所以就業(yè)壓力是比較大的，另一方面需要繼續轉移農村富余勞動(dòng)力大約在800萬(wàn)人左右。

    “十二五”規劃綱要強調，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)先目標，城鎮新增就業(yè)4500萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率控制在5%以?xún)取?/P>

    《人民日報》援引專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)，為現有勞動(dòng)者創(chuàng )造與其人力資本相適應的就業(yè)崗位，以保持就業(yè)穩定擴大，仍是產(chǎn)業(yè)結構調整的優(yōu)先原則，東部地區產(chǎn)業(yè)結構調整升級應以中西部地區對勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的承接結合起來(lái)，此外應從放松準入限制，提供平等的金融服務(wù)給予稅收優(yōu)惠等方面，加大支持力度，促進(jìn)中小企業(yè)、微型企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮其擴大就業(yè)的功能。

    主持人：好，接下來(lái)我們再來(lái)看一下通過(guò)數字一百，我們所做的這樣一個(gè)網(wǎng)友的調查，我們的問(wèn)題是您現在面臨的就業(yè)求職壓力大嗎？看到64.90%的人仍然是認為壓力更大了，沒(méi)有什么變化是23.6%，然后壓力減輕了11.60%。很多朋友，包括我身邊的很多朋友，他們還是覺(jué)得就業(yè)壓力非常大，所以在這個(gè)新的形勢之下，我們怎么樣找到突破口？

    劉戈：其實(shí)呢你看在政府工作報告中，總理列出了九條現在我們面臨的嚴峻問(wèn)題，其中第八條講的就是就業(yè)問(wèn)題，我們現在的就業(yè)總量壓力和結構性矛盾并存，一方面我們需要有解決每年兩千萬(wàn)的人口進(jìn)入到就業(yè)市場(chǎng)，那么其中呢城鎮的人口你要解決900萬(wàn)，還要有幾百萬(wàn)的農村。

    曾湘泉：兩千萬(wàn)人。

    劉戈：對對，兩千多萬(wàn)，那么這樣的話(huà)來(lái)進(jìn)行解決，這是一個(gè)總量的問(wèn)題，另外就是結構的問(wèn)題，我們培養出了這么多的大學(xué)生，但是我們現在我們很多行業(yè)里面，它對于這樣一個(gè)高素質(zhì)的勞動(dòng)力，需求量并不算那么大，所以就是總量矛盾和結構矛盾并舉，那么現在來(lái)看雖然現在從一季度來(lái)看，我們從數字上來(lái)看，現在并不算太嚴峻，但是從未來(lái)看在整個(gè)“十二五”期間，它仍然是一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題，因為現在看我們所有的目標都是按照每年900萬(wàn)來(lái)定的，但是實(shí)際上去年前年大前年我們都是完成一千一百多萬(wàn)，也就是今年如果你僅僅完成九百萬(wàn)的話(huà)，你是比去年新增就業(yè)降低了，降低了20%，也就是這個(gè)900萬(wàn)是一個(gè)保底的數字，所以你現在的話(huà)一定要今年完成1100萬(wàn)以上就業(yè)人口，那么這樣總體的壓力才會(huì )變小，所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)就業(yè)你現在呢它是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，它是一個(gè)優(yōu)先解決的問(wèn)題，你比如為什么在國外，它會(huì )變成最重要的經(jīng)濟指標，那么像美國每個(gè)月第一個(gè)星期五都發(fā)布就業(yè)指標道理都在這個(gè)問(wèn)題。

    主持人：那我們還是要談一下矛盾的問(wèn)題，就是新的形勢之下，我們面對怎樣的矛盾？我們怎樣去解決？

    曾湘泉：那么從短期看，中國經(jīng)濟其實(shí)有一些深層次的問(wèn)題，還是跟就業(yè)的問(wèn)題密切相關(guān)，比如說(shuō)我們現在提出來(lái)，當時(shí)首要任務(wù)是治理通脹的問(wèn)題和控制通脹的問(wèn)題，那這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是有矛盾的，因為從我們指數研究發(fā)現，從那個(gè)2008年到現在看，它實(shí)際上我們叫專(zhuān)業(yè)叫菲利普斯曲線(xiàn)替換，就是高的失業(yè)率，這個(gè)通脹的時(shí)候，它的失業(yè)率就下降，所以這個(gè)負斜率的東西，換句話(huà)說(shuō)現在我們要控制通脹，大家看我們現在準備金已經(jīng)提很多了，現在提了20%多了，還有一個(gè)利率的問(wèn)題，利率為什么不能大幅度調整呢，其實(shí)我的理解，其實(shí)包括匯率都不能，為什么不能過(guò)快的增長(cháng)，其實(shí)都是因為就業(yè)壓力，因為很簡(jiǎn)單，如果我們把利率大幅調整，那房地產(chǎn)肯定就會(huì )下來(lái)，房地產(chǎn)下來(lái)就會(huì )引起很多行業(yè)就會(huì )下來(lái)，這個(gè)下來(lái)就會(huì )帶來(lái)就業(yè)的問(wèn)題，失業(yè)率就增加。那么匯率也是這個(gè)問(wèn)題，如果我們出口的中間我們現在把匯率調整，匯率在全球我們看，浮動(dòng)匯率都是廣泛存在的，比如日元大家知道看到最高升到76，低的到140，比例非常大的幅度調整，中國為什么現在叫漸進(jìn)式的調整，因為如果匯率大幅度一次調整，馬上就有很多出口企業(yè)就面臨生存的壓力，那這個(gè)生存壓力中間馬上就會(huì )影響中小企業(yè)倒閉、破產(chǎn)，會(huì )影響到就業(yè)，所以實(shí)際上我們現在面臨的問(wèn)題還是很復雜的，就是很困難的。

    劉戈：所以你再返回來(lái)說(shuō)是基礎設施投資建設的問(wèn)題，如果現在那么多高鐵，那么多機場(chǎng)，那么多高速公路，如果一停下來(lái)，那么大量的在工地上工作的工人，推土機手可能一下就沒(méi)活干了，然后現在我們還有一個(gè)未來(lái)的目標，就是我們的產(chǎn)業(yè)結構的調整，那么這種調整呢，有可能有的是會(huì )增加就業(yè)，比如服務(wù)業(yè)，這樣的一種變化它會(huì )，但是有一些行業(yè)可能就會(huì )降低勞動(dòng)力的需求，就是這個(gè)轉型轉了以后原來(lái)可能是一個(gè)工廠(chǎng)需要100個(gè)人，現在就需要50個(gè)人，甚至20個(gè)人就可以了，所以這種矛盾也在這個(gè)地方變成一種壓力。

    主持人：所以看起來(lái)是一個(gè)就業(yè)的問(wèn)題，但是其實(shí)它關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展的方方面面，怎樣在矛盾當中尋找一種平衡點(diǎn)的問(wèn)題。接下來(lái)我們再來(lái)看一下網(wǎng)友他們對就業(yè)難的話(huà)題會(huì )又怎樣的說(shuō)法。

    我們看到第一位朋友他說(shuō)，“關(guān)于就業(yè)問(wèn)題我覺(jué)得最應該關(guān)注的是中小企業(yè)的就業(yè)，中小企業(yè)提供了絕大多數的就業(yè)行業(yè)，應該從各方面支持中小企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)穩則就業(yè)就穩”。

    我們看看這位朋友他說(shuō)，“目前的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)壓力依然很大，希望能夠得到就業(yè)方面及時(shí)的信息，就業(yè)部門(mén)提供培訓的機會(huì )幫助就業(yè)，自身也需要隨著(zhù)就業(yè)單位的經(jīng)濟轉型和要求，需要提高自身能力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，隨著(zhù)經(jīng)濟轉型而改變和選擇就業(yè)崗位�！边@個(gè)是自我意識非常好的一位網(wǎng)友。再過(guò)幾個(gè)月新一屆的大學(xué)生他們又要畢業(yè)了，他們的就業(yè)形勢將會(huì )怎么樣呢，接下來(lái)，我們來(lái)聽(tīng)一下財經(jīng)頻道特約評論員他們有怎樣不同的觀(guān)點(diǎn)？

    楊燕綏（清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任）：到第三季度確實(shí)有大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題，我想大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，在近期這幾年應該有一些緩解，教育體制在改革，這些現象正在改變，還有就是我們的產(chǎn)業(yè)結構也在加劇調整，使服務(wù)業(yè)得到強化，服務(wù)業(yè)占的比例的上升呢，它也給大學(xué)生的就業(yè)提供了更多的空間，第三我們現在中小城市的發(fā)展，已經(jīng)開(kāi)始相對均衡，這樣也就給人們就業(yè)提供了更多空間。

    張車(chē)偉（中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所副所長(cháng)）：我覺(jué)得從招收大學(xué)生這種企業(yè)來(lái)講，國家也應該給予他們一些補助或者是一些鼓勵性的措施，比如說(shuō)對這些中小企業(yè)稅收方面的一些優(yōu)惠啊，然后就業(yè)崗位方面的一些補助啊等等，我想這個(gè)都是在短期內，可能起到作用的措施，那么國家過(guò)去實(shí)行的一些政策，比如說(shuō)鼓勵大學(xué)生到基層去，到中西部地區去，我覺(jué)得這些政策都還應該繼續來(lái)堅持，同時(shí)呢，我覺(jué)得從長(cháng)期來(lái)看的話(huà)，那么我覺(jué)得就是我們經(jīng)濟結構的轉型，創(chuàng )新能力的培養，是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)一些根本性的舉措。

    主持人：在我們聊了關(guān)于這么多就業(yè)形勢方面的話(huà)題，在節目最后關(guān)于怎樣拓展自己的就業(yè)渠道，兩位有怎樣好的建議？

    劉戈：我覺(jué)得自身提高自己的能力，提高自己對未來(lái)行業(yè)的這種發(fā)展變化的方向，多看看這個(gè)曾教授他們C指數，我覺(jué)得對他們有很大的幫助，另外一方面呢，我想說(shuō)的是其實(shí)對我們來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得應該盡快出臺我們自己的調查失業(yè)指數，那么因為這是全世界通行的，那么有了這樣一個(gè)非常明晰的指數，把所有的失業(yè)人口能夠清晰覆蓋起來(lái)，那么這樣的話(huà)成為我們宏觀(guān)經(jīng)濟調控一個(gè)重要參考基數，也成為地方政府政績(jì)考核的一個(gè)重要內容，在這樣的情況下，我覺(jué)得對我們優(yōu)先就業(yè)政策才能夠得到真正落實(shí)。

    曾湘泉：那么從長(cháng)期來(lái)講我們可能大學(xué)生的情況來(lái)講，包括農民工的情況來(lái)講，可能要提高就業(yè)能力是一個(gè)突出問(wèn)題，因為“十二五”時(shí)期其實(shí)我們面臨問(wèn)題是經(jīng)濟結構轉變產(chǎn)業(yè)的升級，這個(gè)時(shí)候我們勞動(dòng)供給方比如教育，勞動(dòng)者個(gè)人本身怎么適應這種變化是一個(gè)很大的問(wèn)題，其實(shí)我們從2004年開(kāi)始研究大學(xué)生就業(yè)到現在發(fā)現，其實(shí)經(jīng)濟不好的時(shí)候大學(xué)生就業(yè)很困難，經(jīng)濟好的時(shí)候大學(xué)生就業(yè)也不太容易，原因為什么呢？大學(xué)生本身就業(yè)能力，這個(gè)有很多調查，比如說(shuō)麥卡錫的調查，他說(shuō)中國一年160萬(wàn)培養年輕工程師，符合跨國公司要求的就業(yè)能力的，包括語(yǔ)言技能只有16萬(wàn)，只有10%，我們做過(guò)一些調查，我們就業(yè)研究所調查發(fā)現影響大學(xué)生長(cháng)期就業(yè)難的原因是什么，第一位企業(yè)也好，我們高校老師也好，或者大學(xué)生也好，他們認為都是就業(yè)能力不能適應要求。

    主持人：要接軌。

    曾湘泉：另外一個(gè)短期的情況其實(shí)有一個(gè)問(wèn)題……