全球著(zhù)名獵頭公司萬(wàn)寶盛華首席執行官杰弗里·約雷斯日前在接受新華社記者采訪(fǎng)時(shí)表示，未來(lái)幾年，中國制造業(yè)對高級技工的需求將大大增加。
　　“與前些年相比，中國在低端制造業(yè)的廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢已有所下降，越南、柬埔寨及印度中部地區正向全世界提供更加廉價(jià)的勞動(dòng)力，”約雷斯說(shuō)，“但是，由于中國正努力提高工業(yè)現代化水平，中國對高級技工的需求將大大增加�！�
　　他表示，與中國政府部門(mén)的合作使其能夠更好地把握中國的發(fā)展戰略，有利于萬(wàn)寶盛華制定在中國的發(fā)展模式。今年3月，萬(wàn)寶盛華與中國工信部人才交流中心共同投資成立萬(wàn)寶信華公司，專(zhuān)門(mén)從事人力資源外包和相關(guān)人力資源服務(wù)。
　　約雷斯認為，中國將大規模進(jìn)行基礎設施建設并將努力實(shí)現生產(chǎn)設備的現代化，因此未來(lái)相當一段時(shí)間內，制造業(yè)仍將是推動(dòng)中國經(jīng)濟發(fā)展的主要動(dòng)力。
　　另外，由于中國政府將繼續推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)戰略，部分工業(yè)生產(chǎn)已開(kāi)始出現由東部沿海逐步向西部?jì)汝戅D移的趨勢�；�于這一認識，約雷斯認為，中國中西部地區對制造業(yè)人才的需求將逐步增加。因此，萬(wàn)寶盛華將中西部地區作為其在華業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn)。目前，萬(wàn)寶盛華已分別在陜西西安和河南開(kāi)封收購當地公司或成立合資公司，開(kāi)始拓展中西部業(yè)務(wù)。
　　約雷斯認為，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，除了制造業(yè)面臨高技術(shù)熟練工種短缺外，金融、信息技術(shù)等領(lǐng)域也將面臨人才短缺。為解決這一問(wèn)題，他認為中國政府需要繼續提高教育普及程度；學(xué)校應與企業(yè)保持對話(huà)，盡量向學(xué)生提供企業(yè)所需要的教育與培訓；企業(yè)應為員工培訓增加投入，幫助員工實(shí)現個(gè)人可持續發(fā)展；職場(chǎng)人士應堅持學(xué)習、不斷充電，以適應越來(lái)越高的職場(chǎng)要求。
　　約雷斯還表示，當下中國國有企業(yè)對職場(chǎng)人士的吸引力正在逐步提高�！霸谶^(guò)去一段時(shí)間內，不少在華外資企業(yè)由于名氣、薪酬、管理模式等具有一定優(yōu)勢，頗受中國求職者的青睞。不過(guò)近兩年來(lái)，中國一些國有企業(yè)由于品牌越來(lái)越成熟、薪酬待遇不斷增長(cháng)，在人才市場(chǎng)上的競爭力已有所增強，并將繼續提高�！�
　　另外，他還認為，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的不斷成熟，中小企業(yè)將不斷發(fā)展壯大，對人才的吸引力也將越來(lái)越強。
　　萬(wàn)寶盛華于1994年進(jìn)入中國內地，目前在中國35個(gè)城市擁有自建分支機構，并通過(guò)與中國本土公司的合作將業(yè)務(wù)拓展到100多個(gè)城市。約雷斯表示，由于看好中國巨大的市場(chǎng)潛力，萬(wàn)寶盛華計劃在中國進(jìn)一步擴大業(yè)務(wù)，在更多的城市布局網(wǎng)絡(luò )，分享中國高速發(fā)展帶來(lái)的成果。