因認為員工存在重大違紀事項，北京家樂(lè )福商業(yè)有限公司天通苑店（以下稱(chēng)天通苑店）將員工李某立即辭退。昨天記者獲悉，市一中院判決認為，天通苑店“立即辭退”的處罰過(guò)重，應賠償李某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金69540元。
    家樂(lè )福天通苑店將原物流處長(cháng)李某告上法庭。天通苑店稱(chēng)，李某在任職期間，在盤(pán)點(diǎn)時(shí)嚴重違反盤(pán)點(diǎn)程序，將盤(pán)點(diǎn)清單上沒(méi)有任何人簽字的數據輸入系統，導致盤(pán)點(diǎn)結果出現重大差異。此外，天通苑店還稱(chēng)，李某將其專(zhuān)屬掌控的調整盤(pán)點(diǎn)數據的密碼擅自授權他人使用，進(jìn)而導致密碼泄露，致使他人虛增庫存。此事被舉報后，家樂(lè )�？偛颗蓪�(zhuān)員查實(shí)，在家樂(lè )福系統內部影響極為惡劣，天通苑店也因此遭受損失，開(kāi)除了部分人員，撤換了門(mén)店店長(cháng)，花費了大量的人力和物力。
    天通苑店說(shuō)，按照《員工手冊》，他們立即辭退了李某，并沒(méi)有給予他任何經(jīng)濟補償金。但昌平區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )卻做出裁定書(shū)，認定對李某做出“立即辭退”的處罰過(guò)重，需支付近7萬(wàn)元的補償金，因而他們起訴要求法院判決其無(wú)需支付補償金。
    李某說(shuō)，他在家樂(lè )福工作已有9個(gè)年頭，每年若干次的盤(pán)點(diǎn)他都參加了，從來(lái)沒(méi)有受到過(guò)任何處罰。2007年6月，李某調入了家樂(lè )福天通苑店擔任物流處長(cháng)。他說(shuō)，家樂(lè )福天通苑店開(kāi)店后，由于管理不善，每個(gè)月的損耗都非常大。
    李某說(shuō)，家樂(lè )福天通苑店認為差額出現是因為存在虛報，而虛報是由于他的疏忽造成的，但實(shí)際上與他并無(wú)關(guān)系，因為按照家樂(lè )福的盤(pán)點(diǎn)程序，應是店長(cháng)對整個(gè)盤(pán)點(diǎn)的質(zhì)量和結果負責的。
    法院指出，雖然李某的工作方法違反了單位的標準工作程序，但是家樂(lè )福天通苑店并沒(méi)有提交證據證明，李某的行為給其造成了實(shí)際經(jīng)濟損失及影響，因此法院認為家樂(lè )福對李某做出“立即辭退”的處罰過(guò)重，并判決其賠償李某69540元補償金。