離職后未能取得約定的公司股票期權，曾某將原供職的北京世紀互聯(lián)寬帶數據中心有限公司起訴至法院，要求授予公司股票期權６２５０股，共計６５６２５元。記者１３日從北京市朝陽(yáng)區法院獲悉，此案是該院受理的首例員工追索股票期權案。
原告曾某起訴稱(chēng)，２００９年１１月，他受聘為北京世紀互聯(lián)寬帶數據中心有限公司的總經(jīng)理，并于２０１０年１月按約定入職工作。雙方在錄用通知書(shū)中約定：“入職３個(gè)月內，公司將一次性授權給予曾某１００００股的股票期權，另外根據曾某每年的績(jì)效表現，公司將額外授予其不超過(guò)５０００股的股票期權�！保玻埃保澳辏保痹略畴x職后，多次要求公司履行錄用通知書(shū)的約定，但遭到拒絕，故訴至法院要求公司授予相應的股票期權。
被告北京世紀互聯(lián)寬帶數據中心有限公司辯稱(chēng)，錄用通知書(shū)僅僅表明雙方簽訂勞動(dòng)合同的意向，雙方之間的權利義務(wù)應當以勞動(dòng)合同中的約定為準。此外，有限責任公司沒(méi)有上市，不存在股票期權。
目前，此案正在進(jìn)一步審理中。