自今年以來(lái)，為使黨風(fēng)廉政建設突出創(chuàng )新性、把握規律性、體現時(shí)代性，山東省招遠市地方稅務(wù)局緊跟山東半島藍色經(jīng)濟區快速發(fā)展的步伐，圍繞廉政風(fēng)險防范管理、廉政典型教育、廉政培訓活動(dòng)三項特色工作，搞創(chuàng )新、下工夫、求突破，全局黨風(fēng)廉政工作體系健全、層次分明、成效明顯。
  內容上緊扣主題、形式上突出新穎，廉政典型教育使廉潔意識根植于人心。以“加強黨性修養、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”主題教育月活動(dòng)為載體，緊緊圍繞廉潔奉公、清正自律這一主線(xiàn)，該局組織干部積極參加建黨90周年“益生緣”杯煙臺地方黨史競賽活動(dòng)，舉辦《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》專(zhuān)題講座15人次，分批次組織全局干部觀(guān)看《凈化領(lǐng)導干部生活圈》、《憂(yōu)患意識須臾不可少》警示片，制作廉政警示語(yǔ)126條、廉政提示語(yǔ)座牌89個(gè)，發(fā)送紅色廉政短信36條，帶領(lǐng)干部參加各類(lèi)紅歌會(huì )42次，開(kāi)辟網(wǎng)上“廉政教育園地”，使廉潔自律意識入腦、入心，切實(shí)做到警鐘長(cháng)鳴。
  內容上顯崗位職責、形式上抓崗位特色，廉政培訓活動(dòng)把崗位廉政貫穿于工作始終。該局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導機構，突出政治理論、廉政知識、職業(yè)道德主題制訂培訓計劃，根據崗位特點(diǎn)建干部職工崗位廉政培訓工作檔案，創(chuàng )建崗位廉政準則，依據崗位職責設立“五牌一欄”——即本單位及各科室名稱(chēng)牌、工作人員工作牌、職責牌、去向指示牌、辦事指南牌和單位政務(wù)公開(kāi)欄，引導干部職工樹(shù)立“廉政從自身做起、廉政從崗位做起、廉政從細節做起”觀(guān)念，規范自身從政行為，提高崗位拒腐防變能力，廉潔從政。
  內容上強調風(fēng)險意識、形式上推行“三全”措施，廉政風(fēng)險防范管理將崗位風(fēng)險置于可控狀態(tài)。為把廉政風(fēng)險防范管理深入細節、置于全局、落實(shí)到位，該局通過(guò)“全員參與、全程掌控、全面介入”的“三全”措施展開(kāi)工作。在風(fēng)險點(diǎn)查找與確立階段，通過(guò)廉政風(fēng)險專(zhuān)題會(huì )議或培訓引導干部職工樹(shù)立風(fēng)險意識，全局干部職工參與風(fēng)險點(diǎn)排查，以行政審批、行政執法、隊伍管理和財務(wù)管理部門(mén)為重點(diǎn)，在風(fēng)險評估階段，從個(gè)人、制度和崗位要素三個(gè)層面，按要害區、重點(diǎn)區、次要區和一般區四個(gè)等級來(lái)綜合分析、評估風(fēng)險點(diǎn)風(fēng)險，確立等級。對要害區和重點(diǎn)區的廉政點(diǎn)定期巡查，分析問(wèn)題，著(zhù)力整改；對次要崗位和一般崗位根據實(shí)際需要進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，并積極配合調查處理。通過(guò)廉政風(fēng)險防范管理，干部職工識別、防范和化解崗位風(fēng)險的能力得到提高，為抵御行政執法風(fēng)險、推動(dòng)地稅工作健康發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。