據匯豐控股員工透露，部分職員昨日下午收到公司發(fā)出的內部信件，稱(chēng)匯豐于香港的業(yè)務(wù)有簡(jiǎn)化架構空間，公司將重點(diǎn)重組后勤架構、減少管理職級以提升企業(yè)效率。雖然匯豐在初步調整階段并未確定削減職位的數目，但公司表示計劃未來(lái)三年在港削減3000個(gè)職位，這一數量占匯豐香港目前全體雇員總數的13%。
    匯豐亞太區行政總裁王冬勝在信中表示，亞太區是公司業(yè)務(wù)增長(cháng)的動(dòng)力所在，而香港業(yè)務(wù)的營(yíng)運效率高于集團的平均數，但他指出，目前匯豐集團的成本效益比率為57.5%，仍未達到計劃的48%-52%目標。匯豐香港業(yè)務(wù)目前雇員總數在2.3萬(wàn)人左右，盡管實(shí)施裁員，該地區上半年為匯豐貢獻了1/3的稅前利潤。
    他透露，在匯豐首批5個(gè)要簡(jiǎn)化架構的市場(chǎng)中，除了香港之外還包括巴西、加拿大、墨西哥及美國。香港業(yè)務(wù)裁員是該集團全球裁員計劃的第一波。
    王冬勝表示，公司將會(huì )盡量通過(guò)調職和輔導去協(xié)助受影響的員工。
    對于匯豐計劃在港削減3000個(gè)職位，屬“同門(mén)一家”的恒生銀行副董事長(cháng)兼行政總裁梁高美懿拒絕評論事件，但她強調恒生銀行暫時(shí)并無(wú)裁員計劃。
    另?yè)�悉，匯豐控股昨日證實(shí)可能會(huì )出售旗下在加拿大的零售經(jīng)紀業(yè)務(wù)，目前談判還在繼續，最終決定尚未作出。