10月24日消息，金山軟件CEO張宏江今日正式上任。原金山軟件董事長(cháng)兼CEO求伯君今日辭去金山軟件一切職務(wù)，正式退休。
　　雷軍在談到為什么選擇張宏江擔任金山軟件CEO時(shí)表示，董事會(huì )一致支持選張博士，是因為作為一個(gè)有著(zhù)23年歷史的公司，需要選要選一名極具有領(lǐng)導力的人士，需要有很高的情商和很好的協(xié)調能力的人來(lái)?yè)�當CEO一職。
　　金山是以技術(shù)為核心的公司，從求伯君創(chuàng )辦這個(gè)公司以來(lái)，技術(shù)一直是金山文化基因里最重要的DNA，金山在選擇CEO時(shí)，考慮過(guò)各種各樣背景的人選，最后金山選擇技術(shù)背景的CEO，是因為金山軟件覺(jué)得人才很重要。相信張博士對技術(shù)工程師有著(zhù)強有力的號召力。招到一流的人才是金山未來(lái)很重要的工程，張博士在技術(shù)領(lǐng)域里的影響力、號召力、前瞻性也是金山軟件邀請他的重要原因。
　　第三點(diǎn)是張宏江博士的全球視野。隨著(zhù)今天中國的發(fā)展，中國很多業(yè)務(wù)已經(jīng)走到前面，我們需要在創(chuàng )新方面有自己獨特的東西。
　　雷軍稱(chēng)，金山有23年歷史，目前最重要是輕裝上陣。目前金山有很厚實(shí)的家底，也有很優(yōu)秀的研發(fā)人員和重要業(yè)務(wù)。下一步就是要給金山注入長(cháng)期發(fā)展戰略以及凝聚士氣等等。
　　雷軍同時(shí)表示，在金山軟件子公司化以后，同時(shí)歡迎各家公司或者投資機構參與金山的子公司改制，引進(jìn)外部的投資者，完善子公司的董事會(huì )。這是金山下一個(gè)階段要做的工作。對金山來(lái)講，未來(lái)要走的是集團公司子公司模式。