英國石油公司(BP)昨日宣布關(guān)閉旗下經(jīng)營(yíng)多年的太陽(yáng)能業(yè)務(wù)，這標志著(zhù)國際能源巨頭對太陽(yáng)能行業(yè)已經(jīng)失去了足夠的耐心和信心。
《第一財經(jīng)日報》獲悉，在中國，BP于今年7月就對BP太陽(yáng)能業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)行了裁員，其中部分員工認為BP的裁員“不符合相關(guān)規定”，已向廣州及上海兩地仲裁爭議機構提出勞動(dòng)仲裁。
業(yè)務(wù)不景氣
BP太陽(yáng)能的首席執行官麥克·佩得魯奇(Mike
Petrucci)在近日致員工的內部電郵中稱(chēng)：“全球經(jīng)濟面臨的各種挑戰嚴重影響太陽(yáng)能業(yè)務(wù)，令其難以為公司帶來(lái)長(cháng)期回報�！�
BP公司發(fā)言人也證實(shí)：“在過(guò)去6個(gè)月，我們意識到太陽(yáng)能業(yè)務(wù)不能帶來(lái)任何盈利。這已經(jīng)變成了一項商品化業(yè)務(wù)，BP太陽(yáng)能不再是該行業(yè)的專(zhuān)家�！鳖A計該決定會(huì )影響到公司大約100名全球員工。盡管人數不多，但由于BP在這一部分的業(yè)務(wù)已漸漸失勢，目前的裁員或許是必須經(jīng)歷的一幕。
BP在中國有一家合資企業(yè)名為“碧辟佳陽(yáng)太陽(yáng)能有限公司”(下稱(chēng)“碧辟佳陽(yáng)”)，特變電工關(guān)聯(lián)公司和BP各持有51%和49%的股份。
碧辟佳陽(yáng)全年電池組件產(chǎn)量約為100多兆瓦，而B(niǎo)P全球總計的組件產(chǎn)量在300多兆瓦，估計排名全球50名左右，與尚德電力目前全年產(chǎn)能2000兆瓦的數字相去甚遠。未來(lái)，BP公司是否會(huì )撤銷(xiāo)對于碧辟佳陽(yáng)這家企業(yè)的股權投資、如何安排合資企業(yè)內部的BP派遣員工，現在還是一個(gè)未知數。
7月裁員已展開(kāi)
對于BP太陽(yáng)能業(yè)務(wù)部門(mén)的在華員工而言，BP全面退出太陽(yáng)能業(yè)務(wù)的決定早已不是什么秘密了。
BP太陽(yáng)能在中國一共有10名員工，其中4名在廣州，上海則有6人，其中一名是亞洲地區的負責人，2名是采購人士，其余職員則分別承擔品質(zhì)管理、助理和技術(shù)、安全等工作。
今年7月20日，BP太陽(yáng)能業(yè)務(wù)部門(mén)的一次內部會(huì )議上，一份所謂“BP中國人力資源總監”簽名的《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，被交到了BP太陽(yáng)能時(shí)任的數名員工手里，有員工認為這份協(xié)議書(shū)是偽造的。這一說(shuō)法沒(méi)有得到BP(中國)投資有限公司(下稱(chēng)“BP中國”)的證實(shí)。
BP中國一名前員工還表示，裁員有不合理之處，這體現在多方面：首先，公司的整個(gè)裁員過(guò)程并不透明。
“在海外，BP在裁員的同時(shí)會(huì )公布新的架構圖和保留職位，員工們可以申請面試，面試及錄用過(guò)程可持續幾個(gè)月之久，但中國區裁員速度之快而且沒(méi)有給予太多機會(huì )，是令人感到不滿(mǎn)的�！�
其次，BP公司對于裁員的安排也顯得很苛刻。
由于BP太陽(yáng)能業(yè)務(wù)部門(mén)在華沒(méi)有實(shí)體，該業(yè)務(wù)部門(mén)的員工是直接跟BP中國簽署的勞動(dòng)合同，按道理BP中國應該給予員工們一些選擇的機會(huì )，如調到其他適合自己的崗位上去發(fā)展。但實(shí)際情況是，個(gè)別員工被要求直接離開(kāi)，另一些員工雖與BP相關(guān)主管有過(guò)對話(huà)，且BP主管也曾試圖給他們幾個(gè)選擇的機會(huì )(如調到其他部門(mén))，但在員工們看來(lái)，這種調崗的建議都是很不認真的，“比如說(shuō)，BP公司一位主管曾建議某個(gè)員工去IT部門(mén)工作。事實(shí)上，該員工未必適合這樣的工作，而且這位主管很可能沒(méi)有跟BP的IT部門(mén)求證過(guò)，對方是否有相關(guān)的空缺職位�！�
今年8月底，部分職員已向BP中國區總裁陳黎明發(fā)送了一封聯(lián)名信，質(zhì)疑裁員的公平和公正性，并對公司處理方式感到失望。目前，部分前員工已向廣州及上海兩地仲裁爭議機構提出勞動(dòng)仲裁申請，期待著(zhù)合理的待遇。
