由于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，節后用工市場(chǎng)呈現“短工化”現象加劇、用工需求減少和“用工荒”并存等新特征。
　　清華大學(xué)社會(huì )學(xué)系和工眾網(wǎng)8日聯(lián)合發(fā)布的《農民工“短工化”就業(yè)趨勢研究報告》顯示，“短工化”已成為當前農民工就業(yè)一個(gè)相當普遍的趨勢，66%的農民工更換過(guò)工作，25%的人在近7個(gè)月內更換了工作，50%的人在近1.8年內更換了工作；農民工平均每份工作的持續時(shí)間為2年，兩份工作的時(shí)間間隔約為半年多。
　　中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任喬健認為，短工化可以進(jìn)一步講成是臨時(shí)工化，從去年下半年到今年，企業(yè)為了節省用工成本，對臨時(shí)工依賴(lài)越來(lái)越強。在經(jīng)濟低速發(fā)展時(shí)期，靈活雇傭的方式大量被使用，比如2008年以前北京市勞務(wù)派遣工不到8萬(wàn)人，去年年底激增到60萬(wàn)人。
　　北京大學(xué)社會(huì )學(xué)系教授佟新說(shuō)，現在企業(yè)用工成本很高，為了防范風(fēng)險，幾乎所有企業(yè)都會(huì )選擇勞務(wù)派遣工，萬(wàn)一訂單不夠就裁員，裁員風(fēng)險可以由勞務(wù)派遣公司承擔。
　　事實(shí)上，作為吸收農民工就業(yè)的主要渠道，今年中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況不容樂(lè )觀(guān)。工業(yè)和信息化部總工程師朱宏任7日表示，從2010年的四季度開(kāi)始，中小企業(yè)，包含小微企業(yè)在發(fā)展中遇到困難。這些困難突出表現在生產(chǎn)要素成本上升、融資環(huán)境趨緊、利率匯率調整、國際形勢低迷等。
　　經(jīng)營(yíng)困境直接影響到企業(yè)的用工需求。工眾網(wǎng)總裁李久鑫告訴《經(jīng)濟參考報》記者，據工眾網(wǎng)的調查，今年一季度全國用工需求與去年同期相比下降了20%。但由于勞動(dòng)力供給也在下降，用工缺口仍然存在。
　　據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳介紹，根據春節前調研和節后員工返崗監測，預計企業(yè)用工缺口短期內將比較突出，缺口峰值可能達80至100萬(wàn)人次，其中廣州市用工缺口將達11萬(wàn)多人次，深圳和東莞市用工缺口最高將分別達到30萬(wàn)人次。