蘋(píng)果公司在美國當地時(shí)間2月13日宣布，已經(jīng)委任美國公平勞工協(xié)會(huì )（Fair Labor Association，簡(jiǎn)稱(chēng)“FLA”）對旗下終端產(chǎn)品供應商開(kāi)展調查，此次調查的對象中包括了富士康位于深圳和成都的工廠(chǎng)。
　　由FLA總裁Auret van Heerden率領(lǐng)的一個(gè)由勞動(dòng)力權益專(zhuān)家組成的審計小組已于本周一上午開(kāi)始對富士康深圳工廠(chǎng)展開(kāi)首次調查。
　　作為此次獨立評估的一部分，FLA將對數千名員工的工作和生活環(huán)境進(jìn)行調查，其中包括健康、安全、薪資、工作時(shí)間以及管理層溝通等等。此外還將對工作區域、宿舍和其他設備等進(jìn)行調查，并最終給予綜合的報告。
　　FLA將于三月初在網(wǎng)站上公布首份報告，此后還將在今年春天在和頤和廣大展開(kāi)調查，最終FLA的評估結果將覆蓋蘋(píng)果90%以上的封裝廠(chǎng)商。
　　蘋(píng)果CEO蒂姆·庫克表示，任何地區的員工都有權擁有一個(gè)安全和公平的工作環(huán)境，此次調查的目的也是如此。無(wú)論從規模還是調查范圍上，目前進(jìn)行的檢查在電子行業(yè)也是史無(wú)前例的。
　　美國公平勞動(dòng)協(xié)會(huì )于1999年正式成立，是一家非贏(yíng)利性的非政府組織，它配合國際勞工組織、各國政府及其勞資關(guān)系協(xié)調機構，敦促會(huì )員公司和經(jīng)銷(xiāo)商在其供應鏈工廠(chǎng)中遵守勞工標準和企業(yè)行為準則。