廣汽吉奧:重組一年感慨良多
2012-03-01   作者:記者 吳華國 實(shí)習生 羅秉雪/北京報道  來(lái)源:經(jīng)濟參考報
 
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    我國汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)量年年增長(cháng),但大并不等于強。中國汽車(chē)工業(yè)要實(shí)現由大到強,還有很長(cháng)的路要走,很多的坎要越。兼并重組、融合發(fā)展就是其中之一。那么怎樣才能順利跨過(guò)重組這道坎呢?在“中國汽車(chē)產(chǎn)業(yè)體制與機制創(chuàng )新高峰論壇”上,作為汽車(chē)行業(yè)國企與民企戰略重組第一案,廣汽吉奧用重組一年來(lái)的成功實(shí)踐對重組作了一次系統解讀。

  優(yōu)勢互補 融合發(fā)展

  據廣汽集團總經(jīng)理曾慶洪介紹,創(chuàng )立于2005年的廣汽集團在當時(shí)已擁有了廣汽乘用車(chē)、廣汽本田等數十家知名企業(yè),總體實(shí)力非常雄厚。當時(shí)之所以選擇與吉奧合作,主要出于以下三方面考慮:
  一是吉奧靈活的體制能為廣汽注入新的活力。吉奧本身是民營(yíng)企業(yè),機制靈活且富有活力,雙方合作可實(shí)現機制互補,使規范性和靈活性有效統一、相互促進(jìn)。
  二是吉奧身處長(cháng)三角,汽配資源豐富,此外吉奧還擁有三大整車(chē)及零部件生產(chǎn)基地,區域分散、布點(diǎn)廣闊。廣汽地處珠江三角洲,急需拓展在長(cháng)江三角洲和環(huán)渤海經(jīng)濟區的影響力,優(yōu)化廣汽集團戰略布局。
  第三則是雙方產(chǎn)品線(xiàn)上的互補。盡管廣汽旗下有眾多汽車(chē)品牌,但是吉奧汽車(chē)主營(yíng)的皮卡、微車(chē)和SUV無(wú)疑將填補廣汽自主品牌在這些領(lǐng)域的空白,有利于形成更完善的產(chǎn)品結構。
  廣汽吉奧總經(jīng)理繆雪中告訴記者,吉奧汽車(chē)成立于2003年,雖然規模不及廣汽集團,但也具備了獨特的發(fā)展優(yōu)勢。
  在合資之前,我們的股東通過(guò)討論清晰認識到,汽車(chē)產(chǎn)業(yè)靠孤軍奮戰不太可能,靠吉奧自身的力量和品牌很難有所作為。當時(shí),國家發(fā)改委正在強調汽車(chē)行業(yè)要盡可能通過(guò)聯(lián)合重組,做大做強。在這樣的背景下,我們決心走重組聯(lián)合之路。
  在互相的吸引中,2010年12月9日,吉奧汽車(chē)正式與廣汽集團在杭州簽約成立了新的合資公司廣汽吉奧汽車(chē)有限公司。

  平等合作 真誠互信

  曾慶洪認為,互信是合作的基礎,但在現實(shí)經(jīng)濟生活中,合作雙方取得互信并不容易。廣汽作為國有大型企業(yè)在與吉奧民營(yíng)小型企業(yè)的整個(gè)合資合作過(guò)程中,雙方的合作談判比較平等、公平。比如,在資產(chǎn)核算方面,我們都按現有的賬面資產(chǎn)算,有多少錢(qián)就入多少股。為了體現平等,在談判過(guò)程中,我們還大膽學(xué)習、借鑒外方經(jīng)驗,“結婚”之前雙方就談好“離婚”的條件。在合資后的工作中,我們堅持在董事會(huì )的領(lǐng)導下總經(jīng)理獨立開(kāi)展工作,董事長(cháng)不干預總經(jīng)理的日常工作?偨(jīng)理為了完成工作目標,需要什么條件都支持。但是,涉及公司重大決策如對外投資、擔保、抵押、借款等,當然要股東們同意。
  繆雪中說(shuō),這個(gè)平等很重要。有些大的集團公司跟小企業(yè)談判時(shí),就有很多不平等的規定,但廣汽很包容,對民營(yíng)企業(yè)也很理解,在整個(gè)談判過(guò)程當中體現的是公正、公平的原則。所以這也讓我覺(jué)得選擇和廣汽重組這個(gè)路線(xiàn)是非常正確的。因此,我們的重組不是政府要求牽頭下的簡(jiǎn)單數字疊加,而是出于市場(chǎng)競爭的需要,真正是平等互利的。

  文化融合才是真正的融合

  曾慶洪說(shuō),廣汽與吉奧合資、合作亮點(diǎn)很多,但最初雙方的文化沖突與摩擦也不少。比如,與廣汽合作之后,吉奧有的干部在思想上擔心自己的權益被搶走;也有的員工盲目與廣汽集團國有員工攀比待遇,認為廣汽員工有的,自己也一定要有,于是出現了部分員工爭福利待遇、要“主人翁地位”的現象。這種情況下,我和繆雪中商量后決定帶一批干部專(zhuān)程去千島湖,在那里交流認識統一思想并強調,吉奧的干部、員工過(guò)去享有的權益一律不變,而且會(huì )比原來(lái)更有保障。權益上得到確保,觀(guān)念上、目標上才會(huì )更趨一致。
  通過(guò)引入廣汽QCD等管理理念,廣汽吉奧在過(guò)去一年取得了初步成功。以首款車(chē)型奧軒G5上市為契機,廣汽吉奧在生產(chǎn)對應、品質(zhì)保證、成本改善、服務(wù)優(yōu)化等多方面都發(fā)生了深刻質(zhì)變,在車(chē)市下滑的大背景下,獲得了大大高于行業(yè)平均增速的發(fā)展。

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