作為環(huán)渤海經(jīng)濟圈中的重要省份，河北省之前一直是以勞務(wù)輸出為主，但近幾年來(lái)，由于經(jīng)濟的發(fā)展，本省吸納的勞動(dòng)力越來(lái)越多，季節性用工荒已成常態(tài)，招工難迫使許多企業(yè)不得不提高待遇，有的行業(yè)工資甚至直逼大城市，但即便這樣，農民工擇業(yè)時(shí)仍然“挑肥揀瘦”，企業(yè)招工難時(shí)隱時(shí)現。
黨城鄉：工資直追北上廣
“和北上廣等大城市的工資差距越來(lái)越小，到去年，我們這里石雕工人的工資已經(jīng)和他們那里持平了，并且還在漲�！眳螛�(shù)昌說(shuō)。
呂樹(shù)昌是一家雕刻廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)。他的雕刻廠(chǎng)所在地黨城鄉是保定市曲陽(yáng)縣8個(gè)石雕專(zhuān)業(yè)鎮之一，通過(guò)20年的發(fā)展，這個(gè)鄉已有大大小小的石雕企業(yè)120多家。和河北省農村許多地方一樣，黨城鄉大多農民的家庭收入主要靠打工這一塊兒。之前，許多村民多在京津謀職，近幾年來(lái)，回流到本地的越來(lái)越多。當地政府統計，僅石雕行業(yè)就直接吸納了全鄉勞力5000多人。
據記者了解，目前，最令呂樹(shù)昌這些石雕企業(yè)主頭疼的就是工人工資的上漲。這幾年，上海、廣東等地區也在發(fā)展石雕業(yè)，通過(guò)薪酬優(yōu)勢，曲陽(yáng)縣成熟的石雕工人被他們挖走很多。為了爭奪人才，當地石雕企業(yè)也被迫提高了工人們的薪酬，南北石雕企業(yè)的人才爭奪戰愈演愈烈。
呂樹(shù)昌說(shuō)，3年以前，在他的廠(chǎng)里干零活的工人一天工資是30元，今年一上班，就達到了80元，中午還要免費管頓飯，超過(guò)8小時(shí)還得加加班費。最明顯的是技術(shù)工人，3年前，一個(gè)石雕技術(shù)工人一天工資是100元到150元，現在能達到400元甚至500元。
據了解，石雕業(yè)行情最好的時(shí)候，一件雕塑的利潤能達到3成甚至5成，但這兩年，達到15%就已經(jīng)可以使很多企業(yè)主偷著(zhù)樂(lè )了。利潤下降，有諸多原因，但工人工資上漲是其中之一。
“去年，安裝雕塑組件的工人一天工資要最低200元，還包吃包住包路費，一個(gè)技術(shù)成熟的石雕工人一年掙10萬(wàn)沒(méi)有任何問(wèn)題�！毙吕俚窨碳瘓F廠(chǎng)長(cháng)甄會(huì )江說(shuō)。
呂樹(shù)昌說(shuō)，3年前，50個(gè)工人他支付100萬(wàn)就夠了；但現在，同樣的人數，需要支付300萬(wàn)�！澳戏揭簿褪沁@個(gè)價(jià)，但南方生活成本高，我想同樣的薪酬，大部分本地人不會(huì )背井離鄉去外地�！�
漲工資全面開(kāi)花
黨城鄉的例子也許只是一個(gè)特例，但記者在采訪(fǎng)中了解到，招工難留人更難的現狀迫使企業(yè)漲薪酬卻是一個(gè)普遍現象，“廉價(jià)用工”的時(shí)代正在遠去。
在石家莊市，許多餐飲業(yè)除了提供食宿外，基本工資一般都在每月1500元至1800元。而在2010年，餐飲業(yè)服務(wù)員的工資只在1200元左右，即使這樣，也往往“一工難求”。2月底記者在一家飯店吃飯時(shí)，飯店老板親自端盤(pán)送菜，問(wèn)其原因，他苦笑著(zhù)說(shuō)：服務(wù)員不夠，招不到人，他只有自己出馬了。
其他行業(yè)也是如此，石家莊市一家建筑公司負責人說(shuō)，現在抹墻和貼地板磚的大工工錢(qián)每天漲到260元到280元，比去年下半年高100元左右。保定市的一個(gè)卡車(chē)司機說(shuō)，前年他的工資是4200元，去年漲到了4500元，今年一過(guò)年漲到了5000元。
唐山市人才市場(chǎng)統計，今年唐山市企業(yè)用工工資普遍漲了一到三成左右，不少銷(xiāo)售崗位明碼標價(jià)3000元以上，辦公室、行政、會(huì )計類(lèi)工作不低于2000元。此外，“繳納五險”、“帶薪休假”也被當作招聘優(yōu)惠條件來(lái)吸引人才�！岸�2008年，一個(gè)辦公室人員的工資還不到1000元�！碧粕绞腥瞬沤涣髦行母敝魅瓮醯美f(shuō)。
牛聰昆是曲陽(yáng)縣農民，10多年來(lái)，一直在一家石雕場(chǎng)打工，給工廠(chǎng)管理機械。他回憶說(shuō)，10年以前，他一天的工資是20元，3年以前是40元，今年達到80元，8小時(shí)之外的加班還得另加錢(qián)�！拔腋傻牟皇羌夹g(shù)活，掙得不多，技術(shù)工人掙的是我好幾倍�！迸Ｂ斃サ膬鹤优１？司褪撬f(shuō)的技術(shù)工人，牛�？私衲陝倓偝鐾�，工資一天就達到了150元，超過(guò)了他父親近一倍。
勞動(dòng)力輸出越來(lái)越少
“工資漲到這么高，但仍然鬧‘工荒’�！眳螛�(shù)昌說(shuō)，“以前有活兒年三十都干，現在一到臘月就招不到人了，給雙倍工資都沒(méi)人干�！边@個(gè)話(huà)題讓他很感慨：“真的變了，以前是愁這么多工人怎么安排，現在是愁用什么方法招到工人�！�
由于用工緊張，曲陽(yáng)縣黨城鄉當地許多婦女也加入了打工一族。河東村村主任趙士龍說(shuō)，去年村里有40多個(gè)婦女在石雕廠(chǎng)打工，主要給雕塑磨光，一天也能掙四五十元。附近這些村里，很多婦女們也都在石雕廠(chǎng)做零工。
“幾年前，為了方便本縣人去京津就業(yè)，我們在北京、天津都設立了聯(lián)系點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)為縣里提供那里的就業(yè)信息，曾經(jīng)起到了很大的作用。但這幾年形勢變了，京津招工信息越來(lái)越多，但縣里應聘的人卻越來(lái)越少。實(shí)際上，本縣也缺低端勞動(dòng)力，前20年，縣城只有兩家飯店，現在大大小小達到了300家，待遇不好連服務(wù)員都招不到�！鼻�(yáng)縣勞動(dòng)人事局副局長(cháng)田成杰說(shuō)。
據曲陽(yáng)縣勞動(dòng)人事局統計，隨著(zhù)當地經(jīng)濟的發(fā)展，以及勞動(dòng)力薪酬的上漲，回本地就業(yè)的農民工越來(lái)越多。全縣有勞動(dòng)力11萬(wàn)人，2003年，外省輸出5萬(wàn)多人，去年這個(gè)數字減少到2萬(wàn)人，其它9萬(wàn)人全被本縣消化了�！氨镜亟�(jīng)濟在發(fā)展，掙的錢(qián)和大城市也差不了多少，但支出要少得多，出現這種情況是意料之中的�！碧锍山苷f(shuō)。
對企業(yè)來(lái)說(shuō)，從“最不缺人”到“最缺的就是人”這個(gè)轉變過(guò)程實(shí)在是太快，還沒(méi)從懵懂中清醒過(guò)來(lái)形勢就已經(jīng)變了，于是用工待遇不得不提高，招工限制不得不放寬。唐山市人才交流中心副主任王得利說(shuō)，春節過(guò)后，唐山市人才市場(chǎng)的需求非常旺盛，很多企業(yè)對年齡、工齡、學(xué)歷等“硬框框”不再明顯設限。
河北省總工會(huì )日前的一項調查顯示，該省技術(shù)工人需求量在350萬(wàn)人左右，但目前僅有百萬(wàn)人，缺口較大。而在技術(shù)工人隊伍中，30歲以下的只占5%，30至40歲的占20%，40至50歲的占35%，50歲以上的占40%。
據河北省人社廳統計，去年，河北省農村勞動(dòng)力轉移1528萬(wàn)人口，省外輸出僅為326萬(wàn)，而河北省吸納的外省勞動(dòng)力也有200多萬(wàn)人，省內很多城市鬧起了“用工荒”，一些地方、一些行業(yè)的“用工荒”甚至由季節性轉變?yōu)槌B(tài)性。
記者感悟
作為環(huán)渤海經(jīng)濟圈中的重要省份，河北省之前一直是以勞務(wù)輸出為主，但近幾年也出現了“用工荒”。河北省正由傳統的勞動(dòng)力輸出省轉變?yōu)閯趧?dòng)力輸出與輸入并存省，這從一個(gè)側面也說(shuō)明了我國“用工荒”常態(tài)化現象不可避免。