新華社/路透

    由于前高管自曝公司“惡行”，高盛集團近日又站到了公眾“道德審判”的風(fēng)口浪尖，但有分析指出，此次事件相比數年前的幾起官司，可謂“小事一樁”。但在全球金融監管趨嚴的態(tài)勢下，越來(lái)越多的高管離職令高盛等大型金融機構的前景充滿(mǎn)不確定性。

　　前高管抨擊企業(yè)文化貪婪

　　高盛公司執行董事兼歐洲、中東以及非洲地區美國證券衍生品業(yè)務(wù)主管格雷格·史密斯日前在《紐約時(shí)報》公開(kāi)發(fā)表辭職信，抨擊高盛“金錢(qián)至上”的貪婪企業(yè)文化。
　　史密斯在辭職信中表示，高盛之所以在過(guò)去143年歷史中屹立不倒，很重要的一點(diǎn)是其曾經(jīng)擁有“團隊協(xié)作、正直、謙遜，以及永遠為客戶(hù)的利益考慮”的企業(yè)文化，并因此贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。然而，史密斯表示，這種文化已經(jīng)消失殆盡，并稱(chēng)高盛目前的環(huán)境是其在該公司任職近12年以來(lái)最具“毒害和破壞性的”。
　　史密斯批評高盛在經(jīng)營(yíng)和賺錢(qián)的時(shí)候“繼續把客戶(hù)利益放在次要位置”，稱(chēng)高盛現任首席執行官勞埃德？布蘭克芬和總裁加里·科恩失去了對公司文化的掌控，并指出“公司道德淪落是對高盛長(cháng)期生存最大的威脅”。
　　史密斯的辭職信當天在華爾街引發(fā)了軒然大波。高盛公司隨后向媒體發(fā)表聲明，反駁了史密斯的指責。高盛在給《經(jīng)濟參考報》的聲明中稱(chēng)，“我們不同意他的觀(guān)點(diǎn)，這不能反映我們的公司運作模式，”高盛說(shuō)：“在我們看來(lái)，只有客戶(hù)成功我們才能成功。這一基本事實(shí)是我們行為規范的核心�！�
　　與此同時(shí)，高盛還表示史密斯是公司的中級管理人員，這一級別的管理職位在高盛中有近1.2萬(wàn)個(gè)。
　　一些銀行內部人士似乎保持了樂(lè )觀(guān)。英國《金融時(shí)報》援引高盛一位工作上曾與史密斯密切合作過(guò)的資深銀行家的話(huà)，將這位憤憤不平的管理者對高盛的攻擊不屑地說(shuō)成是“小題大做”，并指出：“過(guò)去三年間大概有五六件比這更加‘致命’的事�！�
　　2010年，由于涉嫌在推出一款復雜抵押產(chǎn)品的過(guò)程中未能披露足夠的信息，美國證交會(huì )指控高盛“欺騙投資者”。該公司支付5.5億美元就上述指控達成了和解，但對這一指控卻未予承認。隨后，一批美國參議員自行展開(kāi)了調查，布蘭克費恩及公司其他高管不得不前往國會(huì )山接受公開(kāi)詢(xún)問(wèn)。

　　內部承受更多經(jīng)營(yíng)風(fēng)險

　　如今，更多的銀行家已準備好道出他們的擔憂(yōu)。他們擔心，無(wú)論是賺錢(qián)多少還是工作的樂(lè )趣，今后在高盛的日子都將不如從前。新的監管法規對其商業(yè)模式造成的威脅，已促使許多人對高盛的未來(lái)提出質(zhì)疑，同時(shí)也為他們自己在該公司的未來(lái)打上了問(wèn)號。
　　《華爾街日報》稱(chēng)，許多人認為，公司最高層需要有一些改變，對高盛首席執行官勞埃德·布蘭克費恩來(lái)說(shuō)，這或許是他最大的煩惱。
　　一位要求匿名的董事總經(jīng)理說(shuō)，“勞埃德就像是壓在我們身上的一塊巨石。人們厭倦了他的管理風(fēng)格，我想人們希望看到一場(chǎng)改變。勞埃德暗示短期內他不會(huì )離職，這引起了很多人的不滿(mǎn)�！闭�是布蘭克費恩帶領(lǐng)高盛以?xún)?yōu)于競爭對手的狀態(tài)走出了金融危機。不過(guò)，在高盛歷史上最飽受詬病的時(shí)期之一，他也成為了這家公司的負面象征。
　　《華爾街日報》援引一位去年離開(kāi)高盛的銀行家談到，“在高盛，幾乎沒(méi)人會(huì )公開(kāi)對史密斯表示贊同，但過(guò)去兩三年里，人們的態(tài)度明顯發(fā)生了變化，他們越來(lái)越認同這一觀(guān)點(diǎn)。最近的任何離職事件都表明，這種文化正在消失。光彩已然褪去�！�
　　人們推測，這家有著(zhù)143年歷史的老牌銀行將淪為新的金融監管規定的最大“犧牲品”之一。一方面，全球性《巴塞爾協(xié)議III》(Basel　III)作出了更加嚴格的資本金規定，這增加了高盛曾經(jīng)利潤豐厚的交易業(yè)務(wù)的成本，另一方面，“沃克爾規則”(Volcker　rule)禁止銀行進(jìn)行自營(yíng)交易，加上監管部門(mén)推動(dòng)更多的衍生品交易在交易所內進(jìn)行，這些都有可能對利潤率造成影響。高盛去年10月份公布的業(yè)績(jì)顯示，該公司出現季度性虧損，這也是高盛自13年前進(jìn)行首次公開(kāi)募股(IPO)以來(lái)，第二次出現季度性虧損�；貓舐实慕档鸵馕吨�(zhù)獎金的減少。

　　折射金融業(yè)變革

　　高盛等金融業(yè)巨頭面臨的挑戰不只是來(lái)自公眾的譴責，可能還受到行業(yè)自身內在的調整壓力，直接受到影響的就是畸高利潤將不在，裁員也成家常便飯。
　　有專(zhuān)家稱(chēng)，金融業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟中的作用在過(guò)去十年間已經(jīng)發(fā)生了明顯的轉變，但經(jīng)濟卻未必因此而出現了好轉。自從二十世紀四十年代以來(lái)，金融業(yè)在經(jīng)濟中的地位一直處于上升狀態(tài)，而在這其中的大多數時(shí)間里，這種變化是合理的。因為隨著(zhù)資本市場(chǎng)的深化以及消費信貸業(yè)務(wù)的增長(cháng)，金融業(yè)規模的擴大也勢在必行。但是在此之后，問(wèn)題似乎開(kāi)始出現了。
　　紐約大學(xué)(New　York　University)經(jīng)濟學(xué)家Thomas　Philippon所作的研究表明，在2000年前后，金融中介成本(即金融機構所收取的服務(wù)費用)開(kāi)始出現上漲，到2010年前，這一成本已漲至140年以來(lái)的最高水平�？紤]到信息技術(shù)的出現應起到的降低成本的作用，這種情況令人感到奇怪。
　　同時(shí)，房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫形成，信貸市場(chǎng)也超出了經(jīng)濟所需的規模。將以上兩個(gè)因素合并考慮，便會(huì )發(fā)現金融業(yè)規模對于經(jīng)濟來(lái)說(shuō)已經(jīng)過(guò)大。而這一情形對華爾街文化的影響則不難想象。
　　令人不安的是，目前的金融業(yè)規模仍舊過(guò)大。2010年，金融業(yè)占美國國內生產(chǎn)總值(GDP)的比重為8.5%。去年金融業(yè)員工獎金的減少意味著(zhù)該行業(yè)的規�？赡苌杂锌s減。但是在Philippon看來(lái)，金融業(yè)占GDP的比重需要進(jìn)一步下降至7%-7.5%才算合理的水平。