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2012-04-06 作者：記者 蔣驄驍 閆潔/綜合報道 來(lái)源：經(jīng)濟參考報
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美國雅虎公司4日說(shuō)，打算年內裁撤2000名員工，以節省成本、提升營(yíng)運收入和利潤。一些分析師說(shuō)，裁員是新首席執行官斯科特·湯普森振興雅虎計劃的第一步。
依據雅虎裁員決定，2000名員工4日將收到裁員通知，但離職時(shí)間沒(méi)有確定，原因是一些員工需要完成手頭項目。
雅虎現雇有大約1.41萬(wàn)名員工，這次裁員覆蓋員工總數的14%。一名不愿公開(kāi)姓名的雅虎女發(fā)言人告訴法新社記者，這次裁員牽扯雅虎的絕大多數部門(mén)。
雅虎1994年創(chuàng )立，一度是用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量最多的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。但近幾年來(lái)，雅虎受到美國谷歌公司和社交網(wǎng)站“臉譜”的沖擊，業(yè)績(jì)大不如前。
雅虎去年的利潤為10億美元，較2010年下降2億美元；運營(yíng)總收入為50億美元，較2010年下降13億美元。雅虎的一些競爭對手2011年運營(yíng)收入則顯著(zhù)上升。
過(guò)去4年來(lái)，雅虎推行6輪裁員，共計削減6000個(gè)職位。4日宣布的計劃是覆蓋人數最多的單輪裁員。
雅虎方面估計，新一輪裁員每年可為雅虎節省大約3.75億美元開(kāi)支。但這一企業(yè)需要支付稅前1.25億美元至1.45億美元的遣散費。
市場(chǎng)歡迎雅虎裁員，企業(yè)股票4日早盤(pán)上揚0.3%。
雅虎首席執行官湯普森4日在一份聲明中說(shuō)，裁員是“艱難”但必要的決定。
“我們正加緊努力，關(guān)注我們的核心產(chǎn)業(yè)，重新配置資源，滿(mǎn)足最緊急的優(yōu)先事項，”湯普森說(shuō)，“我們的目標是回到我們的核心宗旨、即把用戶(hù)和廣告商擺在首位。我們會(huì )更加具有進(jìn)攻性，以求達到這一目標�！�
因為業(yè)績(jì)不佳，過(guò)去不到5年時(shí)間，雅虎四度更換首席執行官。湯普森原是億貝公司在線(xiàn)支付平臺“貝寶”總裁，今年1月赴雅虎“救火”。
一些分析師說(shuō)，裁員決定表明湯普森大刀闊斧改造雅虎的決心，是他振興雅虎的第一步。
湯普森說(shuō)，裁員是“重要一步”，使打造“更小巧，更靈活、更盈利”的雅虎成為可能，讓雅虎的創(chuàng )新速度可以與用戶(hù)和產(chǎn)業(yè)的要求相一致。
“以盈利和增長(cháng)為著(zhù)眼點(diǎn)，雅虎將有紀律地投資，澄清它如何構建、啟動(dòng)和維護現有的產(chǎn)品和項目�！�
雅虎從小到大，贏(yíng)在創(chuàng )新；從強轉弱，同樣輸在創(chuàng )新。上世紀90年代，雅虎在從傳統報紙向網(wǎng)絡(luò )消息轉型的市場(chǎng)競爭中拔得頭籌，卻在互聯(lián)網(wǎng)和廣告用戶(hù)向手機和社交網(wǎng)絡(luò )轉型時(shí)敗下陣來(lái)。
一些行業(yè)分析師先前建言，雅虎應借鑒史蒂夫·喬布斯1996年重新入主蘋(píng)果公司后的做法，集中資金和技術(shù)力量，確定產(chǎn)品研發(fā)焦點(diǎn)。
美聯(lián)社解讀說(shuō)，在湯普森的計劃中，一方面要保有雅虎優(yōu)勢產(chǎn)品的競爭力，一方面需要提升雅虎在移動(dòng)電腦市場(chǎng)中的競爭力。
湯普森認為，雅虎有大約7億用戶(hù)，如果可以更迅速地分析這些客戶(hù)的需求信息，就能夠銷(xiāo)售出更多的廣告合同。另外，他試圖更新雅虎為移動(dòng)電話(huà)和平板電腦研發(fā)的產(chǎn)品，但這一舉措需要雇傭更多的移動(dòng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才。
雅虎定于17日公開(kāi)2012年第一季度財務(wù)報告。那時(shí)，湯普森將具體闡述他執掌雅虎的策略。
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