[關(guān)注]網(wǎng)民議事業(yè)單位改革:兼顧公平與效率
2012-04-18   作者:記者 于璐/整理  來(lái)源:經(jīng)濟參考報
 

    《中共中央 國務(wù)院關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《指導意見(jiàn)》”)提出,今后5年在清理規范基礎上完成事業(yè)單位分類(lèi),承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位的改革基本完成,從事公益服務(wù)事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會(huì )保險、財稅政策和機構編制等方面改革取得明顯進(jìn)展。
  網(wǎng)民普遍表示,事業(yè)單位改革這塊“硬骨頭”必須啃,分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革是大方向。也有網(wǎng)民認為,在改革中,社保承接等將是繞不開(kāi)的坎兒,公益性事業(yè)單位改革則需要精細化推進(jìn)。還有不少網(wǎng)民表示,兼顧公平與效率應是大原則。

  事業(yè)單位改革再難也要改

  不少網(wǎng)民表示,這是經(jīng)濟改革向社會(huì )改革邁進(jìn)的決定性一步。署名“毛開(kāi)云”的博客說(shuō),事業(yè)單位改革無(wú)疑是塊“硬骨頭”,但這塊“硬骨頭”必須要啃。事業(yè)單位改革,是政府對社會(huì )事務(wù)的一次重新界定及分工,是政府機構改革的一次預演。正因如此,事業(yè)單位改革肯定很難,但如果現在不改,以后會(huì )難上加難。事業(yè)單位改革,無(wú)論現實(shí)情況如何復雜,只能勇往直前,不能后退半步。
  有網(wǎng)民特別指出,此次《指導意見(jiàn)》強化了分類(lèi)改革的理念。新華網(wǎng)署名“張遇哲”的文章說(shuō),《指導意見(jiàn)》的最大亮點(diǎn),在于體現了分類(lèi)規范的理念,按照職能不同分別予以“劃歸行政機構或轉為行政機構”、“轉為企業(yè)”、“保留在事業(yè)單位序列、強化公益屬性”。分類(lèi)規范有利于推進(jìn)政、事、企分開(kāi),解決事業(yè)單位日益行政化和公共服務(wù)嚴重供給不足之間的矛盾。

  細化方案迎接挑戰

  有網(wǎng)民說(shuō),《指導意見(jiàn)》應進(jìn)一步細化,以便盡快實(shí)施。署名“徐森華”的博客文章說(shuō),《指導意見(jiàn)》只是個(gè)大框架,沒(méi)有具體措施,真正改起來(lái)難度不小。應深入了解基層實(shí)情,細化相關(guān)舉措。
  還有網(wǎng)民對原事業(yè)編制人員的社保對接問(wèn)題表達了關(guān)切。網(wǎng)民“生生不息”說(shuō),我國事業(yè)單位養老保險制度相對企業(yè)不但滯后而且很不完善,要順利和現存社保接軌難度不言而喻,事業(yè)單位人員的顧慮也非常大。要想順利完成事業(yè)單位改革,社保制度的改革必須贏(yíng)得事業(yè)單位人員的支持和接受。
  還有網(wǎng)民指出,“公益性事業(yè)單位”改革的攻堅難度不容忽視。觀(guān)點(diǎn)中國網(wǎng)署名“畢曉哲”的文章說(shuō),最難和最具挑戰的莫過(guò)于“公益性事業(yè)單位”的改革。從事公益服務(wù)的事業(yè)單位主要存在于義務(wù)教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務(wù),以及高等教育、非營(yíng)利醫療等公益服務(wù)。雖然改革后事業(yè)單位總數會(huì )大幅降低,但由于公益屬性的標準及定性,政府責任反而加大,財政投入上有可能不降反升。如何確保教育、醫療、科研等單位在公益化改革之后利益不受損,還要讓這部分人群遠離“向錢(qián)看思維”,就需要一系列極為復雜的配套制度。

  應兼顧公平與效率

  有網(wǎng)民認為,事業(yè)單位改革,應做好“公平與效率”這篇大文章。新華網(wǎng)署名“張遇哲”的文章說(shuō),事業(yè)單位改革,重在統籌效率與公平。公平是改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先是內部公平。事業(yè)單位改革,必須解決好“雙軌制”的歷史遺留問(wèn)題,通過(guò)推行公開(kāi)透明的績(jì)效工資,建立包括人事制度、收入分配制度在內的公平考核選拔機制,確保同工同酬、多勞多得。其次是外部公平。即使轉型為企業(yè)和公益單位,事業(yè)單位是否利用政策和資源上的優(yōu)勢,排擠其他市場(chǎng)參與者,這并非杞人憂(yōu)天。效率是改革的價(jià)值取向。事業(yè)單位改革不能僅僅是一分了之,而是要真正轉變角色職能、改進(jìn)服務(wù)方式。服務(wù)效率是否提高,公益產(chǎn)品是否增加,才是檢驗事業(yè)單位改革成敗的關(guān)鍵。在改革的進(jìn)程中,要防止出現兩個(gè)問(wèn)題。一是防止認定標準模糊導致事業(yè)單位大量涌入行政序列;二是防止過(guò)度市場(chǎng)化戕害公共產(chǎn)品的公益屬性。改革需要以提高公共服務(wù)質(zhì)量和供給水平為目標,根據不同公共物品的屬性引入不同程度的市場(chǎng)化,政府要擔負起職責。
  人民網(wǎng)的文章說(shuō),在分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革中,須始終把握人民利益這個(gè)根本出發(fā)點(diǎn),充分調動(dòng)各方面積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,最大限度凝聚改革的信心、智慧和力量,我們就一定能更好地推進(jìn)這一重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節的改革,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧注入新的強大動(dòng)力。

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