“中國是世界上最大的產(chǎn)煤國，應該有世界上最先進(jìn)的礦井、最先進(jìn)的技術(shù)和設備、最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人�！边@是2009年溫家寶總理在山西考察時(shí)對中國煤炭企業(yè)提出的殷切期望。
　　今年3月下旬，國家煤監局副局長(cháng)彭建勛率領(lǐng)國家安監總局、煤監局神華經(jīng)驗調研組在神東調研后感慨地說(shuō)，神東煤炭集團創(chuàng )造了許多領(lǐng)先中國煤炭行業(yè)的成績(jì)，總理的期望在這里成為現實(shí)。

　　創(chuàng )生產(chǎn)企業(yè)之最

　　作為神華集團主力煤礦，神東礦區地跨晉陜蒙三省區，周邊輻射范圍近800公里�，F有特大型現代化高產(chǎn)高效礦井16個(gè)，產(chǎn)能2億噸，總資產(chǎn)1317億元，開(kāi)發(fā)至今累計為國家生產(chǎn)原煤近14億噸，堪稱(chēng)中國煤炭生產(chǎn)企業(yè)之最。
　　據了解，開(kāi)發(fā)于上世紀80年代中期的神東礦區，初期受傳統觀(guān)念束縛，設計建設多為30～60萬(wàn)噸的井型。隨著(zhù)國家改革開(kāi)放力度的加大和國家能源戰略的西移，以神東煤田開(kāi)發(fā)建設為重點(diǎn)的“神華工程”被黨中央確定為四大跨世紀工程之一。神東礦區實(shí)施統一規劃和集中建設，確立了高起點(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益的“五高”建設方針，礦井建設規模逐步擴大并走上大型綜合機械化開(kāi)采之路。
　　1998年8月，神華集團推行大礦區戰略，在全國率先將原先分屬陜西神府、內蒙東勝的兩個(gè)煤炭企業(yè)跨省區整合組建神東公司，隨后將山西省地方所屬保德煤礦收于麾下，2011年底又接管了遠在千里之外的銅川柴家溝煤礦。神東一再改寫(xiě)共和國煤業(yè)開(kāi)發(fā)版圖，形成了國家第一個(gè)橫跨三省區、輻射800公里范圍的特大新型礦區建設體系。到2005年已建成國家首個(gè)億噸級煤炭生產(chǎn)基地，成為當時(shí)的中國煤炭生產(chǎn)企業(yè)之最。
　　2009年5月，神華集團公司在整合神東及周邊3公司的基礎上，成立了神東煤炭集團公司。此后，神東始終高居中國煤炭生產(chǎn)企業(yè)之最：2010年煤炭總量達到20760萬(wàn)噸，建成國家首個(gè)2億噸級煤炭生產(chǎn)基地；2011年原煤、商品煤總量雙雙突破2億噸。

　　創(chuàng )千萬(wàn)噸礦井之最

　　在神東，支撐起2億噸產(chǎn)量的是一批高產(chǎn)穩產(chǎn)的現代化礦井群。這其中，最引人矚目的要屬大柳塔煤礦。
　　神華集團董事長(cháng)張喜武說(shuō)，大柳塔煤礦是神東乃至神華集團公司的發(fā)祥地，是神東、神華未來(lái)發(fā)展的增長(cháng)極，是神東、神華培養人才的“黃埔”，也是神東、神華事業(yè)大船在浩瀚煤海中行駛的“燈塔”。
　　據了解，大柳塔煤礦享有如此高的贊譽(yù)，是由其在神華神東的輝煌歷史地位決定的。
　　1987年6月，這個(gè)礦最初按年產(chǎn)60萬(wàn)噸傳統礦井模式開(kāi)建，但在改革開(kāi)放時(shí)代風(fēng)云的推動(dòng)下，創(chuàng )業(yè)者思想觀(guān)念不斷解放，建井理念一再更新，他們先后將礦井建設規模提高到90萬(wàn)噸、120萬(wàn)噸、600萬(wàn)噸、800萬(wàn)噸，2001年則成功創(chuàng )建全球首個(gè)年產(chǎn)1000萬(wàn)噸井工煤礦。
　　2003年，在與活雞兔井礦合并后，大柳塔煤礦創(chuàng )造出一礦雙井年產(chǎn)原煤2076萬(wàn)噸空前生產(chǎn)紀錄，成為當時(shí)中國及世界第一個(gè)2000萬(wàn)噸級井工煤礦。此后大柳塔煤礦始終保持一礦雙井雙千萬(wàn)噸生產(chǎn)水平，2011年該礦產(chǎn)量更是達到了2510萬(wàn)噸，再創(chuàng )新高。
　　進(jìn)入2012年，以大柳塔煤礦5-2煤在2011年10月順利投產(chǎn)后產(chǎn)能進(jìn)一步增加為前提，神東公司將該礦新一年的煤炭產(chǎn)量確定為3140萬(wàn)噸。
　　在神東，除大柳塔煤礦外，已建成的產(chǎn)能2000萬(wàn)噸以上的礦還有補連塔煤礦、布爾臺煤礦兩座礦井；另有錦界、榆家梁、上灣、哈拉溝、保德、石圪臺、萬(wàn)利一礦等1000萬(wàn)至2000萬(wàn)噸級產(chǎn)能的礦井七座；除柴家溝煤礦之外的其他五座礦井，產(chǎn)能也分別達到百萬(wàn)噸級，無(wú)論是在國內、還是在國外依然屬于大型現代化煤礦。

　　創(chuàng )安全生產(chǎn)之最

　　“生命無(wú)價(jià)、安全為天”是神東企業(yè)安全文化的核心理念。神東自覺(jué)承擔起改變煤炭產(chǎn)業(yè)高危形象、促進(jìn)煤炭企業(yè)安全發(fā)展的神圣使命，從2004年開(kāi)始提出“百萬(wàn)噸死亡率向零進(jìn)軍”奮斗目標以來(lái)，始終堅持不懈地向全國煤礦安全生產(chǎn)之最邁進(jìn)。
　　據統計，神東礦區開(kāi)建27年來(lái)，基本杜絕了一次死亡3人以上的較大事故，尤其是群死群傷重特大事故。從2002年至2011年，神東生產(chǎn)原煤12.8億噸，百萬(wàn)噸死亡率平均為0.022，而全國同期原煤產(chǎn)量449.3億噸，百萬(wàn)噸死亡率平均為1.8，二者相差80多倍。此間，神東曾經(jīng)四度實(shí)現億噸零死亡，2008年首次實(shí)現生產(chǎn)原煤1.27億噸全年零死亡。
　　在神東，實(shí)現連續多年產(chǎn)煤數千萬(wàn)噸乃至過(guò)億噸零死亡的礦井不在少數，神東的許多階段性成果、礦井性成果，印證了“煤礦可以做到不死人”的煤礦安全生產(chǎn)之最。
　　2007年3月神東開(kāi)始試點(diǎn)實(shí)施本質(zhì)安全管理體系并隨后在全公司進(jìn)行5年的全面推廣，成效顯著(zhù)。通過(guò)持續開(kāi)展危險源辨識和評估，目前在公司的562個(gè)工種、1116項工作任務(wù)中，共辨識出危險源9750項、可能出現的人員安全行為911種，并按照不同風(fēng)險等級，制定針對性管控措施，有效控制了人員不安全行為，提升了生產(chǎn)系統的安全可靠性。
　　據統計結果顯示，在本安體系實(shí)施前的2002至2006年的5年里，公司累計生產(chǎn)原煤4.3億噸，百萬(wàn)噸死亡率為0.037；在本安體系實(shí)施后的2007至2011年5年間，公司累計生產(chǎn)原煤8.5億噸，百萬(wàn)噸死亡率為0.014，百萬(wàn)噸死亡率同比下降了62%。2007至2011年，全國煤礦百萬(wàn)噸死亡率平均為0.73，神東僅為全國煤礦同期水平的1/68。
　　“從神華神東煤炭集團實(shí)踐、研究、總結和提煉出來(lái)的煤礦安全風(fēng)險預控管理體系——即煤礦本質(zhì)安全管理體系，已經(jīng)成為我國安全生產(chǎn)行業(yè)標準并開(kāi)始執行�！眹�家煤監局副局長(cháng)彭建勛贊嘆說(shuō)，神華集團及其神東公司是中國煤礦安全生產(chǎn)的典范，引領(lǐng)了中國乃至世界煤炭工業(yè)的發(fā)展方向。

　　創(chuàng )科技創(chuàng )新之最

　　神東何以成為世界一流、國內領(lǐng)先的安全、高產(chǎn)、高效煤礦？一個(gè)重要原因是科技創(chuàng )新。
　　首先，神東創(chuàng )新礦井設計理念，直接將礦井大巷、主巷以及采區巷道開(kāi)拓在煤層上。不僅節約了大量投資，簡(jiǎn)化了中間環(huán)節，用工少、效率高，而且采用斜井開(kāi)拓，礦井井筒與布置在煤層中的大巷直接相連，使其適應6000米以上長(cháng)距離膠帶化煤炭運輸和無(wú)軌膠輪輔助運輸，為高產(chǎn)高效和安全生產(chǎn)奠定雙重基礎，被稱(chēng)為煤炭開(kāi)采史上的一次革命。
　　其次，神東擁有當今世界最先進(jìn)的綜合采煤機、連續采煤機、刮板膠帶運輸機等裝備，創(chuàng )出大采面和長(cháng)短壁結合的回采工藝，使綜采工作面走向長(cháng)度由傳統的1000多米加長(cháng)至4000米以上，最長(cháng)超過(guò)6000米；先后建成國內第一個(gè)300米、360米、400米加長(cháng)工作面；首創(chuàng )了世界上第一個(gè)5.5米、6.3米、7.0米大采高重型工作面和1.3米-2.0米中厚偏薄煤層自動(dòng)化工作面。
　　其三，神東率先將信息化、自動(dòng)化技術(shù)有效應用到煤礦，建成國內先進(jìn)的礦井、洗選及裝車(chē)自動(dòng)化操作系統，工業(yè)電視系統，安全監測監控系統，井下小靈通通訊系統，地面對講系統，井下人員定位系統，生產(chǎn)管理系統等信息管理系統。井上下采煤、掘進(jìn)、運輸、供電、通訊、排水、洗選加工及裝車(chē)等全部實(shí)現了集中控制和遠程監測。膠帶主運輸系統、井下變電所及供排水泵房等生產(chǎn)固定崗位實(shí)現無(wú)人值守，礦井全員工效提高了30%以上……
　　神東煤炭科技創(chuàng )新獲得多項大獎。其中，《神東現代化礦區建設與生產(chǎn)技術(shù)》獲國家科技進(jìn)步一等獎；《荒漠化地區大型煤炭基地生態(tài)環(huán)境綜合防治技術(shù)》、《煤炭自燃理論及其防治技術(shù)研究與應用》獲國家科技進(jìn)步二等獎……截至目前，公司共創(chuàng )造了99項中國企業(yè)新紀錄，獲得授權專(zhuān)利138項。

　　創(chuàng )優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人之最

　　據了解，從礦區建設初期，神東就堅持“人才強企”戰略，廣泛招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，努力打造一流員工隊伍。一批批年輕大學(xué)生進(jìn)入神東，并扎根煤炭生產(chǎn)第一線(xiàn)。數據顯示，在上世紀90年代，神東公司本科以上學(xué)歷人員已占到員工總數的8.87%，其中在井下作業(yè)人員中本科以上學(xué)歷的員工已經(jīng)占到5.7%。
　　隨著(zhù)煤炭開(kāi)采技術(shù)的快速進(jìn)步，今天神東更加注重高層次人才的引進(jìn)，到目前已累計招收碩(博)士畢業(yè)生151名、招聘大學(xué)本科畢業(yè)生6000余名，大中專(zhuān)畢業(yè)生比例占到員工總數的52%。在礦井采掘生產(chǎn)一線(xiàn)，大中專(zhuān)學(xué)歷員工比例不斷增加，并出現了全部為大專(zhuān)及以上學(xué)歷的“大學(xué)生班組”。
　　神東還高度重視自主培訓體系的建立，從加強“管理、技能、安全”三項培訓入手，形成包括培訓教材、課程、課件、師資、教學(xué)管理、考務(wù)等6個(gè)方面4級網(wǎng)絡(luò )培訓體系。截至目前，公司共開(kāi)辦各類(lèi)培訓班1380期，培訓近15萬(wàn)人次。同時(shí)還分批次組織員工到國內一流的兗州、大同等礦業(yè)集團學(xué)習；并與清華大學(xué)等院校合作，開(kāi)展“3+1”等訂單式人才培養。
　　如今在神東已經(jīng)形成了一支“有知識、懂技術(shù)、重安全”的高素質(zhì)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)實(shí)現科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供了強有力的人力資源保障。