隨著(zhù)行業(yè)競爭日益激烈，
基金經(jīng)理的選擇也更加豐富，公募基金專(zhuān)業(yè)性人才不斷流失，基金經(jīng)理“一拖多”現象越來(lái)越明顯，這都使公募基金的發(fā)展顯得有些力不從心。WIND資訊數據顯示，在目前任職的基金經(jīng)理中，從業(yè)年限占比最高的是未滿(mǎn)一年的“嫩將”們。
727名基金經(jīng)理平均從業(yè)年限2.46年
基金經(jīng)理作為業(yè)內重要的稀缺資源，早在2005年開(kāi)始，人才的流失現象就受到市場(chǎng)關(guān)注。近年來(lái)，由于其他理財產(chǎn)品迅猛發(fā)展等多重因素影響，公募基金經(jīng)理的流失率逐年大比例上升。這不僅使涉及基金的業(yè)績(jì)或多或少受到波及，也使很多公司不得不在人才流失后大量引入新人接手，動(dòng)搖了內部團隊的穩定性。在投資者大呼傷不起的同時(shí)，更多的卻是無(wú)奈。
WIND資訊數據顯示，在目前67基金公司旗下的727名基金經(jīng)理中，從業(yè)超過(guò)4年的有192人，在3-4年間的有79人，2-3年間的有114人，1-2年間的有158人，一年以?xún)鹊?84人。從業(yè)經(jīng)歷不足兩年的基金經(jīng)理占到了總人數的47%，基金經(jīng)理的平均從業(yè)年限為2.46年。
嘉實(shí)基金最留不住人 摩根士丹利華鑫等4公司“嫩將”過(guò)半
《證券日報》基金周刊根據WIND資訊整理數據顯示，自首家基金公司成立至今，業(yè)內已先后有679名基金經(jīng)理有過(guò)離職動(dòng)作，占公司聘任基金經(jīng)理總數的48.53%。
從基金公司旗下基金經(jīng)理任職年限角度觀(guān)察，先后超過(guò)20人離職的基金公司有9家，其中，嘉實(shí)基金前后29名基金經(jīng)理離職，是基金掌舵人變換最多的公司。長(cháng)盛、招商和華夏緊隨其后，分別有28人、25人和25人先后離任。
從基金公司旗下嫩將數量角度觀(guān)察，華夏、廣發(fā)、摩根士丹利華鑫等7家公司均擁有6名從業(yè)1年之內的基金經(jīng)理。富國、嘉實(shí)、諾安等6家公司旗下也均有5人從業(yè)未滿(mǎn)一年。
若按從業(yè)未滿(mǎn)1年基金經(jīng)理數量占比角度觀(guān)察，旗下?lián)碛?名以上基金經(jīng)理的58家基金公司中，摩根士丹利華鑫、信達澳銀等4公司占比超過(guò)50%，其中摩根士丹利華鑫此項占比最高，為60%。具體看來(lái)，該公司旗下10名基金經(jīng)理中，從業(yè)4年以上的0人、3-4年2人、2-3年1人、1-2年1人、1年以?xún)?人。
華西證券金融產(chǎn)品評價(jià)中心負責人劉明軍在接受《證券日報》基金周刊采訪(fǎng)時(shí)表示，旗下基金經(jīng)理從業(yè)年限普遍在1年以?xún)鹊那闆r，多發(fā)生在中小型基金公司身上。一方面由于新基金發(fā)行使基金經(jīng)理嚴重缺失，加上新成立基金公司的挖角，使行業(yè)內基金經(jīng)理流動(dòng)加快。另一方面，目前公募基金整體行業(yè)不景氣，正處于瓶頸期內，也使中小型基金公司受到多方面的限制，基金經(jīng)理出于對薪酬、發(fā)展的多方考量，選擇跳槽的情況也越來(lái)越多。所以導致不少中小型基金公司人才緊缺，甚至出現“一拖二”、“一拖三”的現象。
面對基金經(jīng)理跳槽 半數基民選擇贖回
數據顯示，今年以來(lái)截至3月25日，已有21家基金公司旗下的28名基金經(jīng)理先后離任，而統計顯示這28名基金經(jīng)理的平均任職年限還不滿(mǎn)3年。在這其中，有人員內部調整，也不乏揮手告別東家的基金經(jīng)理，但無(wú)論其退出基金的原因是什么，對其掌管的基金業(yè)績(jì)都會(huì )造成或多或少的影響。
投資者總是想找尋一個(gè)有實(shí)力，可以讓自己手中基金升值的基金掌管者對自己購買(mǎi)的基金負責，而近年來(lái)基金經(jīng)理的頻繁變更卻讓基民茫然失措，大呼“傷不起”。中國經(jīng)濟網(wǎng)一則“基金經(jīng)理跳槽調查”的投票或許就能揭示基民們無(wú)奈的心情。
調查結果顯示，13.64%的投資者認為基金掌舵人的頻繁變換對基金業(yè)績(jì)影響不大，而68.18%投資者則認為會(huì )對基金業(yè)績(jì)造成較大影響；另有13.63%投資者選擇沒(méi)有什么影響，4.55%投資者認為不好說(shuō)。而對“如果你手中購買(mǎi)的基金當基金經(jīng)理生變你將怎么做”一項調查的結果則顯示，半數基民選擇贖回，13.64%投資者認為如果基金公司和新任基金經(jīng)理都不錯的話(huà)，則不會(huì )選擇贖回，另有36.36%的投資者覺(jué)得不好說(shuō)，視情況而定。