最近幾天關(guān)于延遲退休的網(wǎng)絡(luò )投票結果都是否定性的。反對者據分析主要是兩大人群，一種是希望早些拿到退休金、自行安排以后生活的普通勞動(dòng)者。二是擔心晚退休者擠占優(yōu)質(zhì)工作崗位、從而影響自己前途的年輕人。
一方面，退休早，意味著(zhù)社會(huì )要向退休者提供更長(cháng)時(shí)間的養老保障，社會(huì )保障體系的負荷因此更重。另一方面是隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展以及生活水平、醫療水平的提升，我國人口的預期壽命已經(jīng)大大提高，延遲退休年齡和延遲領(lǐng)取養老金對養老金缺口和資金平衡有著(zhù)很大好處，有助于擴大養老金資金規模。
入不敷出的養老金缺口
據社科院統計，截止2010年底，國家養老金個(gè)人賬戶(hù)應有資產(chǎn)1.9萬(wàn)億元，但實(shí)際賬戶(hù)僅有2039億元，其1.7萬(wàn)億元的缺口將由政府填補，2010年全國GDP增量只有5.7萬(wàn)億元。也就是說(shuō)，2010年中國經(jīng)濟增長(cháng)的30%將會(huì )用來(lái)解決養老問(wèn)題。另?yè)澜玢y行估算，按照現有的制度和模式，從2001年到2075年，中國養老金缺口可能達到9萬(wàn)億元人民幣。
面對日益擴大的養老金缺口，延長(cháng)退休年齡，每年減緩200億元的基金缺口，總算聊勝于無(wú)。
據了解，目前我國養老保險按照不同人群分為三個(gè)層次，即城鎮職工基本養老保險、農村“新型農村社會(huì )養老保險”、“城鎮居民社會(huì )養老保險”，其中城鎮職工基本養老保險實(shí)施最早，是當前養老保險制度的主體。城鎮職工基本養老保險金實(shí)行社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的制度，即由企業(yè)和單位按照職工工資總額的20%繳納社會(huì )統籌部分，個(gè)人按工資的8%繳納個(gè)人賬戶(hù)，不足部分財政補貼�！暗�，由于我國經(jīng)濟實(shí)力總體不強，特別是吸納了70%左右就業(yè)勞動(dòng)力的中小企業(yè)盈利能力差，加上《勞動(dòng)法》等執行不力，城鎮職工養老保險覆蓋面并不廣，社會(huì )統籌和個(gè)人繳納部分并沒(méi)有做到應收盡收，也未實(shí)現大幅度盈余積累�！北ｋU業(yè)內人士黃貴林告訴記者。據人社部發(fā)布的《統計公報》顯示，2011年城鎮養老保險金總收入16895億元，其中征繳收入13956億元；各級財政補貼基本養老保險金2272億元，全年總支出12765億元。從上述數據看出，如果扣除各級財政補貼，養老保險金收入只是做到了略有盈余的收支平衡。按照當前這一收支平衡現狀，如果領(lǐng)取養老金的老人數量一旦增加，那么就會(huì )打破收支平衡，入不敷出。
延遲退休勢不可擋
在養老金缺口壓力持續加大的情況下，學(xué)界認為延遲退休可以成為紓解社�；鹑笨趬毫Φ囊粭l通衢，在一定程度上存在給社�；疠斞目赡�。
根據多位社保專(zhuān)家的測算，延遲退休年齡之后，每年可減緩養老基金缺口約200億元——盡管在目前1.7萬(wàn)億元的缺口規模面前，這只是杯水車(chē)薪。
隨著(zhù)老齡化速度加快，延遲退休年齡產(chǎn)生的“年輕人”紅利將被增速的老齡化人口抵消。
目前養老保險制度內贍養比穩定在3:1，即三個(gè)年輕人撫養一個(gè)老年人。而一旦出現老齡化趨勢加速，現有的平衡關(guān)系必然會(huì )被打破。因此才有推遲退休年齡的動(dòng)議。
之前關(guān)于“延遲退休”的報道就指出：理性地看，不論是現在遵照的上個(gè)世紀五十年代以來(lái)執行的退休年齡政策，還是將來(lái)要統一延遲退休年齡，其實(shí)都屬于“一刀切”政策。
就像網(wǎng)上贊同或反對推遲退休年齡的聲音一樣，每個(gè)人的身體狀況、職業(yè)技能、心理素質(zhì)甚至家庭情況都不同，最好還是有一整套細分的、可選擇的退休年齡制度，在一定的可操作范圍內，供勞動(dòng)者自由選擇退休的實(shí)際年齡。
據介紹，上海勞保方面就曾在2009年表示，上海將采取的政策就是“柔性退休”。在柔性延長(cháng)領(lǐng)取養老金問(wèn)題上，政府將出臺指導文件，但這并不是強制的，只是對一些需要的人，需要的單位提供了幫助�！叭嵝匝娱L(cháng)”后，三類(lèi)人群即高級管理人員、技術(shù)人員、技能人員，只要身體健康，工作需要，就可以由本人提出申請，經(jīng)過(guò)與單位協(xié)商同意，就可以延續他的工作壽命。
而如果經(jīng)濟、身體方面有困難的職工，就可以較早退休，真正起到社會(huì )保障弱勢群體的作用。即便這部分人群的退休工資不夠用，他們自己再出去找點(diǎn)零活補貼家用，相比全職上班要自由得多。