法國總統奧朗德允許部分雇傭者重回60歲退休的決定讓德國惱怒。德國財長(cháng)認為，此舉對歐洲一體化建設有害，同歐洲的政策選擇沒(méi)有保持一致，同其他成員團結要從遵守承諾開(kāi)始。
　　生育率低下和老齡化威脅德國的退休金制度，因而德國在痛苦中設立了67歲退休制度。德國在過(guò)去十年間實(shí)行了改革措施，這是它目前經(jīng)濟健康的重要原因。德國也認為鄰國應該做出同樣努力，以加強歐盟內部競爭力。