根據德勤發(fā)布最新《中國企業(yè)高管薪酬調研報告》，截至今年4月底公布的上市公司數據，盡管去年上市企業(yè)凈利潤增長(cháng)率有所放緩，但高管薪酬總水平依然保持增長(cháng)。2011年全行業(yè)高管最高薪酬均值達到72.2萬(wàn)元，較2010年增長(cháng)8%。分行業(yè)看，高管平均薪酬排名前三的行業(yè)分別是金融保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、批發(fā)和零售貿易業(yè)，農林牧漁業(yè)高管薪酬依然居行業(yè)末位，其最高薪酬均值僅為金融保險業(yè)的12.5%。
　　德勤報告顯示，在金融保險業(yè)中，來(lái)自中信證券副董事長(cháng)以1601萬(wàn)元(稅前)成為2011年A股上市公司薪酬最高的高管，遠超2010年排行第一的中國銀行高管的1101.9萬(wàn)元。分析顯示，董事長(cháng)、總經(jīng)理、主管業(yè)務(wù)的高管成為最高薪酬獲得的典型崗位。在16家上市銀行中，目前僅有7家銀行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大銀行漲幅最大，達63.1%，而有5家銀行出現負增長(cháng)，包括三家國有銀行。其中，中國銀行的信貸風(fēng)險總監以895.7萬(wàn)元(稅前)年薪奪得銀行業(yè)高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%。券商方面，盡管業(yè)績(jì)遭遇重創(chuàng )，2011年券商最高薪酬整體平均水平仍相比2010年的314萬(wàn)元增長(cháng)了32%，達到414萬(wàn)元。
　　德勤中國高管薪酬研究中心分析師指出，總體來(lái)看，A股高管薪酬內部公平性整體處于合理范圍內，金融保險行業(yè)高管平均薪酬最高，但內部差異也最大。德勤人力資本咨詢(xún)總監吳勝濤表示，從國內行業(yè)層面來(lái)看，金融行業(yè)高管薪酬處于絕對領(lǐng)先地位，比農牧漁林行業(yè)最高薪酬的平均數高10倍左右。但從近年趨勢來(lái)看，雖然總量在增長(cháng)，但金融行業(yè)前三名高管薪酬的增長(cháng)率則呈現下降態(tài)勢。