青島啤酒的新任董事長(cháng)孫明波和總裁黃克興均出自青島啤酒的高管團隊，都曾經(jīng)擔任過(guò)分管戰略規劃的副總裁。
青島啤酒稱(chēng)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略不會(huì )因人事變動(dòng)而發(fā)生變化，公司制定的2014年公司1000萬(wàn)千升銷(xiāo)量目標不變。
有關(guān)青島啤酒董事長(cháng)金志國離職的傳言，昨日得以證實(shí)。青島啤酒召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )公布了公司董事會(huì )的決議，金志國因個(gè)人健康原因，不再擔任公司董事長(cháng)，但是青島啤酒仍然聘請金志國擔任公司名譽(yù)董事長(cháng)及首席顧問(wèn)。青島啤酒公司原總裁孫明波擔任公司董事長(cháng)，原公司副總裁黃克興任公司總裁。記者注意到，金志國出席了本次新聞發(fā)布會(huì )。
在新聞發(fā)布會(huì )上，青島啤酒副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)張瑞祥，也對公司第三大股東陳發(fā)樹(shù)減持青島啤酒H股予以了說(shuō)明。張瑞祥說(shuō)，陳發(fā)樹(shù)減持公司H股完全是股東個(gè)人行為，經(jīng)確認，陳發(fā)樹(shù)在減持前未與公司進(jìn)行溝通，青島啤酒不了解也并不知情此次減持的動(dòng)機。經(jīng)與金志國確認，陳發(fā)樹(shù)減持前未與其溝通，金志國對此次減持也毫不知情。
金志國在新聞發(fā)布會(huì )上表示，青島啤酒目前法人治理結構和系統力建設已基本建立并進(jìn)入良性可持續發(fā)展軌道，為營(yíng)造管理團隊的成長(cháng)空間，建設人才成長(cháng)梯隊的需要，同時(shí)考慮到個(gè)人身體健康原因需進(jìn)行系統治療以作調整，因此，提出辭去公司董事長(cháng)和執行董事職務(wù)。
青島啤酒的新任董事長(cháng)孫明波和總裁黃克興均出自青島啤酒的高管團隊，都曾經(jīng)擔任過(guò)分管戰略規劃的副總裁。青島啤酒表示，孫明波和黃克興既是青島啤酒戰略的制定者又是實(shí)施者，新的董事會(huì )和高管團隊作為承前啟后的一代，對既定戰略的繼續推進(jìn)，在新的競爭格局中的開(kāi)拓與創(chuàng )新，都將更有優(yōu)勢。
青島啤酒表示，作為一個(gè)成熟的現代企業(yè)管理機制的百年企業(yè)，青島啤酒的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略不會(huì )因人事變動(dòng)而發(fā)生變化，公司制定的2014年公司1000萬(wàn)千升銷(xiāo)量目標不變。
新上任的董事長(cháng)孫明波稱(chēng)，青島啤酒未來(lái)將繼續在“品牌帶動(dòng)下的發(fā)展戰略”指引下，持續變革和創(chuàng )新商業(yè)模式，通過(guò)“實(shí)施整合與擴張并舉的雙輪驅動(dòng)”，基于系統力的打造，發(fā)揮自身的品牌、品質(zhì)、管理、技術(shù)等優(yōu)勢，圍繞發(fā)展啤酒主業(yè)不斷做強做大。
未來(lái)，青島啤酒將一方面加快收購兼并、技改、異地遷建等，迅速提升產(chǎn)能配置水平和資產(chǎn)質(zhì)量，進(jìn)一步增強市場(chǎng)份額；另一方面，通過(guò)運營(yíng)整合、品牌提升，不斷開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，形成區域強勢市場(chǎng)，著(zhù)力提升公司市場(chǎng)份額，爭取早日實(shí)現年產(chǎn)銷(xiāo)量1000萬(wàn)千升的目標。
資料顯示，孫明波曾任青島啤酒一廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)、總工程師，總經(jīng)理助理兼副總工程師、常務(wù)副總裁、營(yíng)銷(xiāo)總裁，現任青島啤酒執行董事、總裁，青島啤酒集團有限公司董事。具有豐富的戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理及并購重組經(jīng)驗，為青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人員、國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家。
黃克興，高級工程師，曾任青島啤酒工程有限公司總經(jīng)理、青島啤酒總裁助理兼戰略投資管理總部部長(cháng)�，F任青島啤酒集團有限公司總裁。具有豐富的啤酒行業(yè)戰略管理、投資管理及并購管理經(jīng)驗。
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金志國掌控青啤11年
相關(guān)資料顯示，金志國從2001年起至今已掌控青島啤酒11年。金志國1975年進(jìn)入青島啤酒公司前身青島啤酒廠(chǎng)工作，2001年8月就任青島啤酒股份有限公司總裁，2008年6月就任青島啤酒股份有限公司董事長(cháng)。
金志國在擔任青島啤酒總裁和董事長(cháng)11年的時(shí)間里，適時(shí)調整公司發(fā)展戰略，由“做大做強”向“做強做大”轉變，青島啤酒品牌競爭力和市場(chǎng)占有率有了大幅提升，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和對股東的回報也明顯提高。
自2001年至2011年公司啤酒銷(xiāo)量由251萬(wàn)千升提升至715萬(wàn)千升，增長(cháng)了1.85倍；公司銷(xiāo)售收入由52.77億元提升至227.9億元，增長(cháng)了3.32倍；歸屬于母公司的凈利潤由1.03億元提升至17.38億元，增長(cháng)了15.89倍；公司市值由57億元提升至462億元，增長(cháng)了7.11倍。