進(jìn)入炎炎七月，中興通訊負面消息不斷，陷入危局。公司半年報業(yè)績(jì)的大幅預降，讓市場(chǎng)大跌眼鏡的同時(shí)，更讓公司股票16日封死在跌停板上。再加上被FBI調查和大裁員的傳聞，近幾日中興通訊股價(jià)持續低迷下挫，直至19日才震蕩止跌。有分析指出，中興通訊預計短期內難以走出弱勢股的陰霾。
業(yè)績(jì)超預期下滑
中興通訊13日晚間發(fā)布業(yè)績(jì)預警，公司預計歸屬于上市公司股東的凈利潤盈利1.54億元-3.08億元， 比上年同期下降60%-80%
。如此大幅度的業(yè)績(jì)下滑，顯然超出了此前業(yè)界預期。公司表示，業(yè)績(jì)大幅倒退主要是因為投資收益下降、匯兌損失、電訊設備合同招標推遲及整體毛利率下降等。
華創(chuàng )證券TMT首席分析師馬軍對《證券日報》記者指出，投資收益下降和匯兌損失是公司2012上半年凈利潤大幅下降的直接原因。
但是，對于投資收益的下降，投資者早有預期，畢竟并不指望中興通訊再像去年一樣靠賣(mài)國民技術(shù)股票賺回大筆收益。匯兌損失和電訊設備合同招標推遲也只是暫時(shí)性因素，整體毛利率的下降才是中興通訊的根本之痛。
時(shí)富金融研究報告認為，公司整體毛利率下降，或反映業(yè)內競爭加劇，公司的議價(jià)能力逐漸被削弱，或不利其中長(cháng)線(xiàn)發(fā)展。
渣打銀行證券研報也指出，作為中國最大的電信設備供應商之一，中興業(yè)績(jì)預警，反映行業(yè)前景差。該行表示，從近期調查獲悉，電信設備供應商，面對本地及海外電訊營(yíng)運商，均面臨著(zhù)議價(jià)壓力的上升。
面臨困難的并不只是中興，華為2012年一季度也出人意料的出現了巨額虧損。兩設備商巨頭的虧損和下滑，無(wú)疑透射出現在的行業(yè)景氣度。相比面對困境的連聲哀嘆，如何度過(guò)難關(guān)恐怕是當下公司和投資者們最為關(guān)心的問(wèn)題。
根據華創(chuàng )證券的調研結果顯示：盡管華為2012年一季度出人意料的出現巨額虧損，但由于迅速、及時(shí)的采取了強有力的“寧棄市場(chǎng)份額，首保產(chǎn)品盈利”的價(jià)格止損策略，上半年華為公司的整體凈利潤也極有可能快速回穩到10億美金級的較好水平。
馬軍認為，中興通訊在全球市場(chǎng)的布局已經(jīng)比較合理，各產(chǎn)品領(lǐng)域的市場(chǎng)份額已有一定的“護城河”優(yōu)勢，如果商務(wù)上合理控制，繼續采取“跟隨”策略，憑借規模較大的“護城河”優(yōu)勢，再加上在銷(xiāo)售費用繼續加大力度壓制，以及下半年歐元和人民幣走勢趨穩導致的匯兌大環(huán)境轉好，全年取得較好的業(yè)績(jì)仍然值得期待。
由于公司二級市場(chǎng)的股價(jià)已經(jīng)反應之前悲觀(guān)預期，盡管短期仍然“煎熬”，但馬軍中長(cháng)期仍看好公司。
當然這一美好的預期還需要三個(gè)風(fēng)險因素的遠離才可能實(shí)現。一是價(jià)格戰再度激烈，毛利回升艱難。二是不可控的匯率風(fēng)險持續。三是歐盟、美國等西方國家不定時(shí)采取的非正常調查導致海外收入下滑。
時(shí)富金融所持態(tài)度更加謹慎，其表示，雖然預計國內下半年電訊資本開(kāi)支將有所提升，銷(xiāo)售的增長(cháng)或能抵銷(xiāo)毛利率下降的部份負面影響，但是，投資者未宜把公司下半年的前景看得太好。加上中興通訊今年以來(lái)疲弱的股價(jià)走勢(至今已跌近六成)，縱使已嚴重超賣(mài)，預計短期內難以走出弱勢股的陰霾，吁投資者保持審慎。
變相裁員？
除卻業(yè)績(jì)擔憂(yōu)，近期困擾中興通訊的兩則傳聞均已獲官方表態(tài)。
此前，據媒體報道，美國聯(lián)邦調查局已對中國中興通訊公司涉嫌向伊朗出售美國禁運的計算機設備一事展開(kāi)調查。針對此事，中國商務(wù)部新聞發(fā)言人表示，“仍需進(jìn)一步了解事件，但相信有關(guān)往來(lái)不違反聯(lián)合國安理會(huì )決議，并呼吁美國客觀(guān)處理”。中興表示，會(huì )以透明、誠懇、合作的態(tài)度繼續配合美國特別情報委員會(huì )HPSCI的調查。時(shí)富金融預計，事件短期內仍會(huì )維持膠著(zhù)狀態(tài)，投資者宜留意事態(tài)發(fā)展，觀(guān)其會(huì )否成演變?yōu)檎我馕遁^重的事件。
此外，中興還陷入“裁員萬(wàn)人”的輿論風(fēng)波。有媒體引述中興內部員工稱(chēng)，從今年春節以來(lái)，先后有數批中興海外派駐員工被召回，回國后需自找門(mén)路，如找不到則將成為閑置人員。
在上半年業(yè)績(jì)預警的現狀下，裁員一說(shuō)顯得更像真實(shí)情況。
針對外界傳聞“中興通訊計劃年底裁員萬(wàn)人”的消息，17日下午，中興通訊連發(fā)兩條官方微博聲明，“今年沒(méi)有裁員計劃，并且今年仍將有幾千名大學(xué)畢業(yè)生加入公司，充實(shí)到公司研發(fā)等各種崗位”。
另一條微博則稱(chēng)，中興通訊一直致力于推進(jìn)海外人力資源本地化建設，十幾年來(lái)已鍛煉出一批有經(jīng)驗的本地員工。為深化國際化戰略，中興通訊海外今年將有計劃地推動(dòng)人力資源本地化工作，一方面有經(jīng)驗的海外本地員工將逐步走上管理崗位，成為主力軍。另一方面，一家公司根據業(yè)務(wù)安排進(jìn)行內部人員調動(dòng)是一個(gè)正常行為。
這一官方回應與2005年中興傳大裁員時(shí)的表態(tài)如出一轍，05年中興公司官方同樣否認了大規模裁員的說(shuō)法，同時(shí)宣布今年累計將招聘約2200名應屆大學(xué)畢業(yè)生。
招聘新人似乎成了中興通訊否認裁員的有力證據，但真實(shí)的邏輯是，“仍將有幾千名大學(xué)畢業(yè)生加入公司”并不代表沒(méi)有人被迫離去。
雖然中興通訊否認了裁員計劃，但有業(yè)內人士也告訴本報記者，裁員是變相的，海外回流的員工在新崗位上半年進(jìn)行考核。