今年初參加職場(chǎng)招聘節目并應聘成功的郭先生，在到小米公司報到時(shí)遭到拒絕。郭先生一怒之下，將小米公司告上法庭。小米聯(lián)合創(chuàng )始人，總裁林斌今日就此回應稱(chēng)：“現場(chǎng)只是達成錄用意向，應聘者之后必須通過(guò)公司正常面試流程……遺憾的是郭先生沒(méi)有通過(guò)小米面試�！�
　　《北京晨報》報道稱(chēng)，今年年初，郭先生報名參了加福建東南衛視的大型電視職場(chǎng)招聘節目《步步為贏(yíng)》，經(jīng)過(guò)多輪選拔之后，他于2月份作為第一期求職者進(jìn)行了首期節目錄制。在節目中，小米公司承諾為郭先生提供認證工程師兼設計的工作，年薪為20萬(wàn)元，雙方就此達成了建立勞動(dòng)關(guān)系的一致。
　　但當郭先生辭去原單位工作并前往小米公司報到時(shí)，卻被小米公司告知沒(méi)有合適職位，同時(shí)拒絕與之簽訂勞動(dòng)合同。一怒之下，郭先生以應聘公司違約為由提起訴訟，要求支付誤工費4080元、交通費500元，以及因對合理信賴(lài)而致使喪失其他締約機會(huì )的機會(huì )損失51000元。目前，海淀法院已受理了此案。
　　小米聯(lián)合創(chuàng )始人，總裁林斌通過(guò)微博回應稱(chēng)：“1)節目組明確告知，現場(chǎng)只是達成錄用意向，應聘者之后必須通過(guò)公司正常面試流程。2)當天錄制現場(chǎng)簡(jiǎn)短交流后，我表達了誠意，并邀請郭先生到小米走正式面試流程。3)之后郭先生兩次到小米和四位同事做了長(cháng)達三小時(shí)的正式面試，遺憾的是郭先生沒(méi)有通過(guò)小米面試�！�
　　對此，有網(wǎng)友質(zhì)疑招聘節目的意義，也有網(wǎng)友認為小米缺乏誠信。The_last_卡卡就評論稱(chēng)：“可以找出很多條辟謠理由，但是大眾只會(huì )認為你們在節目上忽悠人。難道還要參與者多問(wèn)一句：能保證通過(guò)面試嗎？”