根據各地人力資源和社會(huì )保障廳公布的數據，中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統計發(fā)現，截至8月7日，全國已有14個(gè)省(自治區、直轄市)公布了2012年度企業(yè)工資指導線(xiàn)。其中，新疆和天津基準線(xiàn)最高，北京基準線(xiàn)最低。與2011年基準線(xiàn)相比，河北等6個(gè)省份基準線(xiàn)下調，新疆等5個(gè)省份基準線(xiàn)零增長(cháng)，僅北京和甘肅的基準線(xiàn)上漲了1%。

　　工資基準線(xiàn)僅北京和甘肅上漲

　　中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統計發(fā)現，截至8月7日，北京、天津、上海、河北、山西、山東、寧夏、陜西、四川、新疆、青海、江西、云南、甘肅這14個(gè)省(自治區、直轄市)已經(jīng)先后發(fā)布了2012年度企業(yè)工資指導線(xiàn)。
　　在這14個(gè)省(自治區、直轄市)中，新疆和天津基準線(xiàn)最高，均為16%，北京最低，為11.5%。與2011年基準線(xiàn)相比，河北、陜西、山西、青海、上海、江西這6個(gè)省份基準線(xiàn)下調，天津、新疆、山東、寧夏、云南這5個(gè)省份基準線(xiàn)“零增長(cháng)”，只有北京和甘肅的基準線(xiàn)較去年上漲，上漲幅度為1%。

　　上半年公布指導線(xiàn)的省份減少

　　中新網(wǎng)財經(jīng)頻道梳理發(fā)現，今年上半年較去年公布工資指導線(xiàn)的省份數量也有所減少。據人力資源和社會(huì )保障部日前公布的數據顯示，上半年，全國有12個(gè)省份發(fā)布了企業(yè)工資指導線(xiàn)。而2011年上半年全國有13個(gè)省份發(fā)布了企業(yè)工資指導線(xiàn)。
　　與2011年相比，河北基準線(xiàn)下調幅度最大，降幅達3%，其次為陜西，降幅達2%，而山西、青海、上海和江西的降幅也達到了1%。
　　最近公布2012年度工資指導線(xiàn)的是甘肅。8月6日，甘肅省人社廳公布了2012年度企業(yè)在崗職工工資指導線(xiàn)調控目標，建議企業(yè)工資增長(cháng)基準線(xiàn)為15%，上線(xiàn)為19%，下線(xiàn)為7%。據悉，指導線(xiàn)適用于企業(yè)在崗職工工資收入分配，供企業(yè)參照指導而非強制執行，通過(guò)工資增長(cháng)線(xiàn)，合理確定行業(yè)的工資水平。