記者19日獲悉，監管部門(mén)正在研究社會(huì )各方對上市公司員工持股計劃管理暫行辦法的意見(jiàn)和建議，并將在對辦法進(jìn)一步修改后適時(shí)推出。
　　據了解，證監會(huì )《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》正式向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)以來(lái)，得到社會(huì )各界積極肯定和支持，收到很好的反饋和建議。監管部門(mén)正在認真研究各方具體意見(jiàn)和建議，在充分吸收和采納基礎上，進(jìn)一步修改和完善管理暫行辦法，適時(shí)推出實(shí)施。
　　按照暫行辦法的規定，員工持股計劃是指上市公司根據員工意愿，將應付員工工資、獎金等現金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機構管理，通過(guò)二級市場(chǎng)購入本公司股票并長(cháng)期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。
　　根據暫行辦法，每年度用于實(shí)施員工持股計劃的資金來(lái)源于最近12個(gè)月公司應付員工的工資、獎金等現金薪酬，且數額不得高于其現金薪酬總額的30%。每次實(shí)施員工持股計劃，其所購股票的持股期限不得低于36個(gè)月。上市公司全部有效的員工持股計劃所持有股票總數累計不得超過(guò)股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權益對應的股票總數累計不得超過(guò)公司股本總額的1%。