根據各地統計局公布的數據，中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統計發(fā)現，目前全國22個(gè)省會(huì )城市和四大直轄市已經(jīng)公布了2011年城鎮單位在崗職工平均工資。其中，廣州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京則以54713元排名第三。

　　26城市廣州排第一 11城市超全國水平

　　中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統計發(fā)現，除了烏魯木齊、南寧、蘭州、拉薩、�？谶@5大省會(huì )城市外，其余22個(gè)省會(huì )城市及四大直轄市已先后公布了2011年城鎮單位在崗職工平均工資。
　　數據顯示，在這26個(gè)城市中，廣州、北京、南京包攬平均工資前三名。其中，廣州平均工資最高，為57473元，北京次之，為56061元，南京第三，為54713元。
　　據國家統計局公布的數據顯示，2011年全國城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為42452元。中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統計發(fā)現，同全國年平均工資水平42452元相比，廣州、北京、南京、杭州、上海、銀川、沈陽(yáng)、武漢、合肥、長(cháng)沙、太原這11個(gè)城市超過(guò)了全國平均水平。

　　工資呈東高西低 收入分配改革待深化

　　從這26城市的工資來(lái)看，排名靠前的大多是東部城市，工資整體呈現出東高西低的形勢。而此前國家統計局公布的數據同樣顯示，2011年城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資由高到低排列是東部、西部、中部和東北，分別為48493元、37923元、36558元和36000元。
　　對此，國家統計局人口和就業(yè)統計司司長(cháng)馮乃林解讀2011年平均工資數據時(shí)指出，2011年平均工資雖然保持了較快增長(cháng)，但工資水平的地區差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現還比較突出。具體到每個(gè)個(gè)人，對工資增長(cháng)的感受也不完全相同。因此，深化收入分配制度改革，努力扭轉收入差距擴大的趨勢，任務(wù)艱巨而繁重。
　　馮乃林提出，要積極調整收入分配關(guān)系，進(jìn)一步完善工資制度，建立工資正常增長(cháng)機制，著(zhù)力提高中、低收入者的工資性收入。同樣，長(cháng)期關(guān)注收入分配領(lǐng)域問(wèn)題的中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所副所長(cháng)張車(chē)偉在接受半月談采訪(fǎng)時(shí)表示，調整收入分配關(guān)系難在涉及利益格局的變化。中央高度重視并著(zhù)力調節收入分配差距，對于收入分配改革我們應抱有信心，按照溫家寶總理的講話(huà)，收入分配改革方案今年年底前應該可以出臺，目前已進(jìn)入議事日程，對此大家可以期待。