美的集團近日宣布，集團創(chuàng )始人何享健不再擔任集團董事長(cháng)，方洪波接替何享健擔任美的集團董事長(cháng)，并兼任美的電器董事長(cháng)兼總裁。而何享健只擔任美的集團的控股股東美的控股有限公司的董事長(cháng)。
調整完成后，美的集團正式完成職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)創(chuàng )始人的交替，集團董事會(huì )將由清一色的職業(yè)經(jīng)理人擔任。
職業(yè)經(jīng)理人“接班”
繼2009年何享健不再擔任美的集團最大下屬美的電器的董事長(cháng)之后，美的集團８月25日宣布，何享健不再擔任美的集團董事長(cháng)，而只是擔任美的集團的控股股東——美的控股有限公司董事長(cháng)；方洪波接替何享健擔任美的集團董事長(cháng)，并兼任美的電器董事長(cháng)兼總裁，原日電集團總裁黃健擔任美的集團總裁，原機電集團總裁蔡其武擔任美的集團高級副總裁，原集團副總裁袁利群、黃曉明分別擔任美的集團高級副總裁，栗建偉擔任美的控股有限公司總裁。同時(shí)美的集團和旗下二級產(chǎn)業(yè)集團將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)職能體系的整合。
調整完成后，美的集團董事會(huì )將由清一色的職業(yè)經(jīng)理人擔任。公司表示，此次美的集團董事長(cháng)的順利交接，標志著(zhù)美的集團正式全面邁入了職業(yè)經(jīng)理人掌控的新時(shí)代。
公開(kāi)資料顯示，新一屆美的集團董事會(huì )成員方洪波、黃健、蔡其武、袁利群、黃曉明、栗建偉、李飛德等大多都具有碩士學(xué)歷，年齡處于35歲-45歲左右的個(gè)人事業(yè)黃金期間，普遍在上世紀90年代初加入美的集團，平均為公司服務(wù)達到15-20年。而新接任的董事長(cháng)方洪波，從1992年加入美的開(kāi)始，從基層員工開(kāi)始歷練，成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，并先后曾擔任美的空調事業(yè)部?jì)蠕N(xiāo)總經(jīng)理、空調事業(yè)部副總經(jīng)理和總經(jīng)理、美的副總裁、董事局副主席和總裁等職。
管理專(zhuān)家王吉鵬表示，美的集團職業(yè)經(jīng)理人接替企業(yè)創(chuàng )始人，是公司治理的創(chuàng )新和嘗試，體現國際現代企業(yè)管理理念。
堅持產(chǎn)品事業(yè)部制
美的集團高級副總裁黃曉明表示，從去年開(kāi)始美的集團推動(dòng)戰略轉型，進(jìn)行了大量改革和調整。
“此次調整是美的集團戰略轉型的進(jìn)一步深化，目的在于提升運營(yíng)效率、規范治理結構、構建現代企業(yè)制度”，黃曉明表示，此次調整只涉及美的集團和旗下二級產(chǎn)業(yè)集團部分管理職能，不會(huì )涉及產(chǎn)品事業(yè)部。
資料顯示，1997年美的集團開(kāi)始實(shí)行事業(yè)部制改革，并在“產(chǎn)品多元化與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化”戰略管理思路下對事業(yè)部充分放權，形成“集團總部——多個(gè)從事專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的事業(yè)部——事業(yè)部下屬經(jīng)營(yíng)單位”的管理架構，美的從數十億達到百億產(chǎn)值再發(fā)展到千億規模。
黃曉明指出，產(chǎn)品事業(yè)部制一直是美的集團基本管理模式，是美的集團發(fā)展的基礎，未來(lái)美的集團將會(huì )繼續堅持產(chǎn)品事業(yè)部制。
對于正在推動(dòng)的戰略轉型，美的集團董事長(cháng)方洪波強調，美的轉型最困難的時(shí)候已經(jīng)過(guò)去。剛剛披露的美的電器半年報顯示，上半年美的電器實(shí)現營(yíng)業(yè)收入390億元，歸屬于母公司的凈利潤近21億元，同比增長(cháng)6%；綜合毛利率21.2%，同比上升4.2個(gè)百分點(diǎn)。
在家電行業(yè)整體出現下滑的大背景下，美的電器仍能實(shí)現毛利率和凈利潤的提升，表明戰略轉型持續深入并成效明顯�！皩疚磥�(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心”，方洪波說(shuō)。