近日，三一重工(600031)推出股權激勵方案，擬將1.78億份股票激勵給包括10多位高管在內的2533名員工，約占公司股本總額的2.35%。三一重工總裁向文波指出，通過(guò)股權激勵，三一將創(chuàng )造更多的百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁甚至億萬(wàn)富翁。但是，有媒體指出，三一重工過(guò)低的業(yè)績(jì)考核目標，使本應具有的激勵高管及核心技術(shù)人員做好主業(yè)的功能“形同虛設”，有悖于證監會(huì )的相關(guān)文件精神。