人力資源公司萬(wàn)寶盛華集團11日公布的季度就業(yè)展望顯示，受全球經(jīng)濟持續低迷的影響，參與調查的42個(gè)國家及地區中，有一半國家和地區的企業(yè)對2013年第一季度招聘計劃的悲觀(guān)程度高于第四季度。與去年同期相比，29個(gè)國家和地區的企業(yè)2013年第一季度計劃招聘的規模下降。
　　據外電報道，萬(wàn)寶盛華調查顯示，隨著(zhù)經(jīng)濟領(lǐng)域的不確定因素對企業(yè)開(kāi)支和招聘構成阻礙，全球就業(yè)前景、特別是歐洲的就業(yè)前景將在2013年第一季度減弱。
　　調查同時(shí)顯示，英國和美國企業(yè)正計劃招募有限的人手，而盡管歐元區持續發(fā)生經(jīng)濟萎縮，德國企業(yè)的招聘熱情也只比三個(gè)月前小幅回落。
　　據歐盟統計局11月30日公布的最新數據，10月份歐元區失業(yè)率達11.7%，創(chuàng )1995年開(kāi)始編輯該項統計數據以來(lái)的最高水平。
　　經(jīng)濟萎靡也對亞洲造成影響。雖然中國和日本企業(yè)仍計劃招聘，但預計節奏會(huì )比今年第四季度放慢。
　　不過(guò)調查顯示，英國企業(yè)明年第一季度的招聘步伐料將保持平穩，美國企業(yè)的招聘熱情則在總統大選結束后有所提高，預計批發(fā)和零售行業(yè)的新增就業(yè)將最多。
　　德國企業(yè)在調查中稱(chēng)，明年的招聘步伐將慢于今年最后幾個(gè)月。預計金融、商業(yè)、零售和餐飲業(yè)的求職者將獲得最多的就業(yè)機會(huì )。