據新華社電十一屆全國人大常委會(huì )第三十次會(huì )議昨天表決通過(guò)關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的決定。實(shí)施近五年的勞動(dòng)合同法做出的首次修改。修改后的勞動(dòng)合同法自2013年7月1日起施行。
　　修改后的勞動(dòng)合同法規定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施等。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請行政許可。修改后的勞動(dòng)合同法規定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權利。
　　法律還規定，勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。同時(shí)規定，用工單位應當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數量，不得超過(guò)其用工總量的一定比例。