2013年一開(kāi)年，基金業(yè)內又一位“大佬”級人物宣布離任基金公司總經(jīng)理之職。
    南方基金5日公告，自今年1月1日后，高良玉不再擔任南方基金總經(jīng)理職務(wù)，轉任南方基金副董事長(cháng)，其總經(jīng)理一職由南方基金董事長(cháng)吳萬(wàn)善代任。
    自1998年加入南方基金，15年間，高良玉領(lǐng)導的南方基金資產(chǎn)管理規模始終處于行業(yè)第一梯隊，并憑借優(yōu)良的投資業(yè)績(jì)和專(zhuān)業(yè)穩健的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格贏(yíng)得了廣大投資者的信任。
    南方基金新聞發(fā)言人表示，高良玉辭任總經(jīng)理后，還將繼續擔任南方基金副董事長(cháng)、南方東英資產(chǎn)管理公司（香港）董事會(huì )主席的職務(wù)，這是其在職業(yè)生涯上的一次重要轉型，也意味著(zhù)高良玉將從公司經(jīng)營(yíng)管理者向公司戰略規劃者的角色進(jìn)行轉換，其未來(lái)的工作重點(diǎn)將是參與組織公司戰略方向的制訂與決策。
    該新聞發(fā)言人稱(chēng)，為確保公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)的平穩運作，公司后續將會(huì )選擇出一名合格的總經(jīng)理來(lái)?yè)�此重任。據該人士介紹，近五年來(lái)，南方基金通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈流程、深化精細化管理和強化績(jì)效管理等諸項改革舉措，在投研業(yè)績(jì)、風(fēng)控運營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項業(yè)務(wù)上均取得了驕人業(yè)績(jì)，并藉此打造出了強大的內控運營(yíng)體系和標準化管理體系，并通過(guò)企業(yè)文化的有效建設，培養并吸引了一大批充滿(mǎn)活力、凝聚力與戰斗力的高素質(zhì)管理層與員工隊伍，從制度上和人才上確保了公司的穩健經(jīng)營(yíng)與可持續發(fā)展。
    公告顯示，吳萬(wàn)善歷任人民銀行江蘇省分行金融管理處科員、人民銀行南京市分行江寧支行科員；華泰證券證券發(fā)行部副經(jīng)理、總經(jīng)理助理；江蘇省證券登記處總經(jīng)理；華泰證券副總經(jīng)理、總裁，現任華泰證券董事長(cháng)、南方基金董事長(cháng)。
    高良玉歷任南京農業(yè)大學(xué)審計處干部、人民銀行金融管理司主任科員、證監會(huì )發(fā)行部副處長(cháng)�，F任南方基金副董事長(cháng)、南方東英資產(chǎn)管理公司（香港）董事會(huì )主席。