據經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道，距春節還有25天，不少打工族已經(jīng)張羅著(zhù)回家過(guò)年。雖然今年春節較去年錯后半個(gè)多月，但隨著(zhù)返鄉潮的提前，各地用工荒也早已提前來(lái)臨。飯店人手緊缺，“龜速”上菜；快遞公司缺人，站點(diǎn)爆倉；家政公司告急，保姆難求……各行各業(yè)，老板們已經(jīng)使出渾身解數，打響“挖人戰”。
　　餐飲娛樂(lè )業(yè)，員工大多超負荷工作，原本流動(dòng)性就大，節日當前，員工就更難留住。在上海，盡管不少餐飲業(yè)主未雨綢繆，提前一個(gè)月打出招聘廣告，有些只招長(cháng)工的崗位也開(kāi)始招鐘點(diǎn)工，但效果仍不理想。
　　和往年不同，美容美發(fā)行業(yè)面臨即將到來(lái)的節日商機，今年也在提前鬧“人荒”。記者在招聘網(wǎng)站搜索北京美容美發(fā)行業(yè)，招聘的信息足有幾千條，其中“學(xué)徒/美發(fā)助理/技師”的最低月薪都在3500元以上，不含提成，而急聘崗位月薪在5000元到8000元的非常普遍。
　　身處內陸的新疆烏魯木齊，提前出現的用工荒也同樣困擾著(zhù)一線(xiàn)服務(wù)業(yè)。
　　各行各業(yè)的專(zhuān)家都認為，這次“用工荒”的提早到來(lái)原因并不止一個(gè)，消費指數上漲、區域就業(yè)條件差異縮小以及企業(yè)轉戰二線(xiàn)城市等因素，共同促成了這場(chǎng)席卷全國各個(gè)行業(yè)的“用工荒”。
　　也有外來(lái)務(wù)工人員說(shuō)，提前返鄉其實(shí)是為了回到家鄉尋找更合適的工作。
　　與往年相比，“用工荒”正從以往的東南沿海向全國蔓延。和中西部區域經(jīng)濟發(fā)展相伴生的民工回流現象，也加劇并拉長(cháng)了東部地區的用工荒。數據顯示，北京市在大多數崗位薪資提高10%~30%的情況下，仍有近10萬(wàn)個(gè)崗位在等待回城民工。湖北就業(yè)部門(mén)預計，今年春節前后，湖北省用工缺口將達到50萬(wàn)到60萬(wàn)。廣東省人社廳預計，珠三角地區節后短期缺工人數將近100萬(wàn)。
　　社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所副所長(cháng)張車(chē)偉認為，新形態(tài)的“用工荒”客觀(guān)上提供了一種倒逼機制，沿海地區產(chǎn)業(yè)向中西部轉移的進(jìn)程可能因此而加快，同時(shí)用工荒的愈演愈烈也在呼喚戶(hù)籍制度的改革。