25日上午，人力資源和社會(huì )保障部在京召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，介紹2012年第四季度人力資源和社會(huì )保障工作進(jìn)展情況。人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，勞動(dòng)合同法修訂已經(jīng)全國人大常委會(huì )審議通過(guò)，主要是對規范勞務(wù)派遣作出了進(jìn)一步規定。
　　尹成基表示，勞動(dòng)合同法這次修訂，已經(jīng)全國人大常委會(huì )審議通過(guò)，主要是對規范勞務(wù)派遣作出了進(jìn)一步規定。為貫徹好勞動(dòng)合同法修正案，我們將采取以下措施：一是對規范勞務(wù)派遣作出部署，主要是要對勞務(wù)派遣情況進(jìn)行摸底調查，做到心中有數，并對勞務(wù)派遣的機構進(jìn)行規范。
　　二是抓緊制定出臺《勞務(wù)派遣行政許可管理辦法》，做好勞務(wù)派遣行政許可工作。三是進(jìn)一步修改完善《勞務(wù)派遣規定》，主要是對勞務(wù)派遣的用工比例、法律責任、監督管理等方面的內容作出具體的規定。上述兩個(gè)規定是具體落實(shí)新修訂的勞動(dòng)合同法決定的最重要的體現。