這一周，A股市場(chǎng)總體走勢向上，滬指2400點(diǎn)似乎已經(jīng)不成障礙。新舊年交錯，各種數據紛至沓來(lái)，各種預期預測眾說(shuō)紛紜。好的一面，整體經(jīng)濟似乎更加趨于穩定；不樂(lè )觀(guān)的一面，上市公司業(yè)績(jì)依然撲朔迷離，圍繞資金面的供求狀況，說(shuō)法和猜測總讓人覺(jué)得不可捉摸。
根據滬深交易所數據顯示，在已披露業(yè)績(jì)預告的1698家公司中，業(yè)績(jì)預增而“報喜”的比例約為55%，略高于一半。在1698家公司中，剔除7家預告業(yè)績(jì)“不確定”的公司，共有1691家公司確切預告業(yè)績(jì)，雖然“報喜”比例不到六成，但全年業(yè)績(jì)同上年大致持平，但預告凈利潤區間的1456家公司預計可實(shí)現利潤1424億元，同比呈現下滑態(tài)勢。分行業(yè)看，信息服務(wù)、醫藥生物等五大行業(yè)公司預增比例高于整體，其中公用事業(yè)、餐飲旅游、食品飲料行業(yè)超過(guò)70%的公司“報喜”，顯然好于整體狀況。不算優(yōu)秀，也不算太差的業(yè)績(jì)，提醒投資者對資本市場(chǎng)不能太樂(lè )觀(guān)。
虧損問(wèn)題依然困擾市場(chǎng)。諸多ST和*ST股最讓人揪心。這不，*ST鋅業(yè)巨虧三年大限將近，或成退市“老四”的風(fēng)險日漸臨近。*ST鋅業(yè)發(fā)布的2012年業(yè)績(jì)預虧公告顯示，預計2012年歸屬于上市公司股東的凈利潤約-37.09億元，每股收益約-3.28元。
許多投資者熟悉和使用的“大智慧”，剛剛宣布2012年預虧2.5億元的“噩耗”。但讓人琢磨不透的是，大智慧不但沒(méi)有暴跌，反而“詭異”漲停，且成交量創(chuàng )近三個(gè)月以來(lái)新高�；蛟S，投資者看好資本市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展，同時(shí)也就對資本市場(chǎng)信息服務(wù)商“愛(ài)屋及烏”。與大智慧相比，A股另外兩家金融信息服務(wù)商東方財富和同花順的業(yè)績(jì)稍好，但也出現了大幅下滑。東方財富預計2012年歸屬母公司股東的凈利潤約2663萬(wàn)-4794萬(wàn)元，比上年同期下降約55%-75%。同花順預計2012年歸屬母公司股東的凈利潤比上年同期下降60%-80%。大市不景氣或許是信息服務(wù)企業(yè)業(yè)績(jì)下滑的根本原因，如果今年大市由熊轉牛，這些企業(yè)也有可能隨之翻轉，這就是大智慧不跌反升的內在原因吧。
如果說(shuō)前面幾家業(yè)績(jì)不理想還算“小打小鬧”的話(huà)，像中國鋁業(yè)這類(lèi)“巨人”虧損，則有點(diǎn)叫人心寒了。2012年前三季度大虧43.35億元的中國鋁業(yè)本周發(fā)布業(yè)績(jì)預虧公告，預計其2012年全年業(yè)績(jì)或將出現大幅虧損。而自從中國鋁業(yè)2007年4月30日登陸上證所以來(lái)，業(yè)績(jì)表現一直起伏不定。2007年，中國鋁業(yè)實(shí)現了107.53億元的凈利潤，但隨后的2008年凈利潤卻下滑至881.2萬(wàn)元，剩的連零頭也不到。到了2009年，中國鋁業(yè)的業(yè)績(jì)又是巨虧，且虧損額達到了46.19億元。但短短一年后的2010年，中國鋁業(yè)凈利潤便又奇跡般地扭虧為盈，從虧損的46.19億元變更為7.78億元。但好景不長(cháng)，2011年，中國鋁業(yè)業(yè)績(jì)再度出現下滑，至2.38億元。而剛剛過(guò)去的2012年，中國鋁業(yè)業(yè)績(jì)或將自2009年后再度出現虧損。
無(wú)獨有偶，曾經(jīng)被譽(yù)為“共和國長(cháng)子”的鞍鋼股份，預計2012年虧損41.6億元，而2011年同期公司虧損21.46億元。鞍鋼股份表示，2012年鋼材產(chǎn)品價(jià)格大幅下跌，從而造成公司效益嚴重下滑，前三個(gè)季度虧損嚴重。雖然采取大量扭虧控虧措施，大幅降低采購成本、物流成本、工序生產(chǎn)成本及期間費用，實(shí)施調整品種結構等增效措施，使四季度虧損額有所下降，但仍不能扭轉2012年的虧損局面。都說(shuō)央企業(yè)績(jì)好、利潤高，那是在壟斷行業(yè)，如電信、石油、銀行等，而在資源類(lèi)和資源加工類(lèi)企業(yè)，則是有很強的周期性，經(jīng)濟高速發(fā)展，則一榮俱榮；經(jīng)濟低迷或減速，則一損俱損。這里有一個(gè)老話(huà)題，就是在競爭性領(lǐng)域是否要有那么多大國企？產(chǎn)能過(guò)剩這個(gè)老問(wèn)題一而再、再而三地出現，其實(shí)最根本的原因，還是國有企業(yè)難以跟隨市場(chǎng)規律“痛下殺手”，地方政府總是以這樣或那樣的理由為企業(yè)“托市”，最終導致結構調整不了了之。
上市公司再現高管帶頭降薪也成了新聞。根據天業(yè)通聯(lián)的公告，公司“董監高”均加入了自愿降薪的行列，董事長(cháng)朱新生年薪從2011年的39.46萬(wàn)元降至去年的20萬(wàn)元，幾近腰斬；董事、總經(jīng)理楊芝寶自愿將年薪從2011年的39.87萬(wàn)元降至去年的24萬(wàn)元，降幅近四成；董事、副總經(jīng)理王金祥年薪自愿降至20萬(wàn)元，其2011年年薪39.41萬(wàn)元，等等。這是今年以來(lái)首家高管自愿降薪的上市公司。本來(lái)，業(yè)績(jì)下滑高管降薪是再正常不過(guò)的事，但在A(yíng)股上市公司中，“窮廟富和尚”的現象一直比較嚴重，很多公司在業(yè)績(jì)滑坡時(shí)，高管依然旱澇保收甚至逆勢加薪，這無(wú)疑是對中小股東利益的侵害。敢于降薪的高管，至少表明了一種對企業(yè)的責任感，對股東的一種“負罪感”，值得鼓勵和表彰。
中國的反腐大行動(dòng)，近期借助網(wǎng)絡(luò )有星火燎原之勢。不過(guò)，雖然成效顯著(zhù)，但離法制化、制度化的要求相差甚遠，有些人和事更被邊緣化到了“娛樂(lè )大眾”的地步�？吹缴婕吧鲜泄靖吖艿姆锤袆�(dòng)，我們很難笑得起來(lái)。報道顯示，前一陣“撂倒”11位高管的不雅視頻重創(chuàng )重慶資本圈，重慶多家上市公司遭受波及，重慶國資系統的形象受本次“不雅視頻”事件影響嚴重。1月25日，羅廣正式辭任西南證券黨委副書(shū)記，并不再為公司擬任董事長(cháng)。同日，謝華駿亦向重慶機電辭任董事長(cháng)。1月25日當天，西南證券及重慶機電股價(jià)分別重挫4.45%和6.99%。在重慶資本市場(chǎng)，本來(lái)51歲的羅廣與60歲的謝華駿堪稱(chēng)金融界的明星式人物。在雷政富事件曝光之后，上述兩人陸續接受了重慶市相關(guān)部門(mén)的調查，估計前景不會(huì )不受影響。除了羅廣、謝華駿二人，本次落馬的還有重慶城投副總經(jīng)理粟志光。由于這次事件還沒(méi)有落幕，未來(lái)還有誰(shuí)會(huì )被波及，依然是個(gè)謎。
這又牽扯到國企的管理體制問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，國企領(lǐng)導人很難說(shuō)是真正的企業(yè)家——他們更像是被政府任命的高官。因而，公眾按照對黨政干部的要求、對公務(wù)員的道德標準去看國有企業(yè)領(lǐng)導人，也不算過(guò)分�？梢�(jiàn)，國企領(lǐng)導人真的不容易，除了效益和業(yè)績(jì)，還要有人品，還要站在道德制高點(diǎn)上。