據中國之聲《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》報道，每年五月是美國大學(xué)的畢業(yè)季，對于很多想留在美國的外國留學(xué)生而言，這時(shí)候最要緊的事除了找到工作，就是把H1B工作簽證趕緊申請下來(lái)。隨著(zhù)美國經(jīng)濟持續復蘇，今年的H1B簽證變得極為緊俏。僅僅五天時(shí)間，85000個(gè)配額即被用光。
　　美國移民局最新宣布，到上周五也就是4月5日，2014年財年面向外國高技能工人H1B簽證開(kāi)放申請平均5天85000個(gè)的配額已經(jīng)用完，由于收到的申請多于配額，因此已經(jīng)提交申請符合條件者還要進(jìn)行抽簽，以決定誰(shuí)能最后獲得H1B的簽證，以便能夠在美國工作。H1B簽證是美國給有意來(lái)美工作的外國專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)工人設立的新的類(lèi)別，每年有6500個(gè)普通類(lèi)的配額面向全世界2萬(wàn)個(gè)高學(xué)歷的配額面向在美國大學(xué)畢業(yè)的外國留學(xué)生。很多外國留學(xué)生就是通過(guò)這條渠道留在美國工作，最后轉換身份獲得綠卡，移民美國。每年4月1日美國移民開(kāi)放下一年H1B的申請，申請進(jìn)度如何在一定程度上反映了美國經(jīng)濟狀況和就業(yè)市場(chǎng)的好壞。2006年-2008年美國經(jīng)濟狀況較好，就業(yè)市場(chǎng)活躍時(shí)，美國H1B的簽證都是開(kāi)放申請為幾天甚至只有一兩天配額就用光了，大家都在搶名額，但是2009年到2011年金融危機和經(jīng)濟衰退，使得美國公司雇傭外國人的意愿降低，配額都是到年底才月完，去年經(jīng)過(guò)兩個(gè)半月才用完。而今年五天就用完了配額，顯示美國經(jīng)濟繼續復蘇，公司愿意雇傭外國人的意愿回升，H1B配額短缺的現象再度浮現。
　　其實(shí)過(guò)去幾年，美國高科技企業(yè)一直在游說(shuō)國會(huì )，增加H1B配額，2001年到2003年美國的H1B曾經(jīng)高達19.5萬(wàn)個(gè)，那個(gè)時(shí)候中國來(lái)美留學(xué)生只要能在美國找到工作，申請工作簽證基本不成問(wèn)題。但是從2004年開(kāi)始美國的H1B簽證減少到85000個(gè)，配額經(jīng)常是供不應求，尤其是現在將近20萬(wàn)中國大陸的留學(xué)生在美留學(xué)，全世界在美留學(xué)的外國學(xué)生有76萬(wàn)，再加上那么多外國人想來(lái)美工作，競爭有多么激烈就可想而知了�，F在中國留學(xué)生畢業(yè)以后即便在美國找到工作，只要不是大學(xué)或者是研究所等不受配額限制的機構，要想獲得H1B工作簽證還要看運氣好壞能否中簽，微軟公司最近就透露該公司有3400個(gè)職位空缺，但是因為沒(méi)有配額在美國找不著(zhù)人。
　　正在醞釀中的美國新一輪移民改革設想將H1B簽證配額恢復到每年至少11萬(wàn)5千個(gè)，而且每年可以根據經(jīng)濟狀況和上一年配額使用的情況進(jìn)行調整，最多不超過(guò)30萬(wàn)個(gè)，這是美國挽留和搶奪國際人才的重要步驟。如果移民改革議案過(guò)關(guān)這對想留在美國工作的中國留學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息，但是美國國內也有不少人反對增加H1B配額，他們認為這個(gè)項目被許多公司濫用，漏洞很大，壓低了美國的平均工資，并且搶奪美國人的就業(yè)機會(huì )。最后能夠如何實(shí)施呢？還有待觀(guān)察。

　　H1B簽證

　　美國簽證的一種，指：特殊專(zhuān)業(yè)人員/臨時(shí)工作簽證Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B簽證系美國最主要的工作簽證類(lèi)別，發(fā)放給美國公司雇傭的外國籍有專(zhuān)業(yè)技能的員工，屬于非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國工作三年，然后可以再延長(cháng)三年，6年期滿(mǎn)后如果簽證持有者的身份還沒(méi)有轉化，就必須離開(kāi)美國。2013年4月5日，美國公民及移民服務(wù)局(USCIS)發(fā)出官方消息稱(chēng)，USCIS已經(jīng)收到足額的2014財年H1B申請，5日之后將不再接受申請。