張然今年30歲，標準的80后，技術(shù)宅，屬于“活在殼子里”那類(lèi)人。春節回家，父親老張的一番話(huà)讓他不得不“扒拉”開(kāi)殼子，硬著(zhù)頭皮走進(jìn)現實(shí)。
　　年前，老張去參加了一場(chǎng)老同學(xué)聚會(huì )，沒(méi)想到一把年紀了貧富差距反而更大了：有人占著(zhù)幾套房，也有人三代擠在棚戶(hù)區；當初去了機關(guān)的如今每月都有大把退休金，自己出去打拼的反而到老沒(méi)了“勞�！�；兒女滿(mǎn)堂的不愿養老人，無(wú)兒無(wú)女的又在發(fā)愁怎么養老……
　　比較來(lái)比較去，老張覺(jué)得自己最委屈，好好的機關(guān)不待，“下�！闭垓v了幾十年到老連養老都成問(wèn)題，自己和老伴身體都不好，在家養老怕拖累兒子，到養老院又怕人笑話(huà)兒子不孝順……
　　張然一家碰到的養老難題并不是個(gè)例。在中國，越來(lái)越多的家庭面臨類(lèi)似問(wèn)題，80后獨生子女所形成的獨特的“421”模式給養老增加了難度。據《中國老齡事業(yè)發(fā)展報告(2013)》公布的數據顯示，截至2012年底，80歲及以上高齡老年人口達2273萬(wàn)人，失能老年人口3600萬(wàn)人，慢性病患病老年人口0.97億人，空巢老年人口0.99億人。2025年之前，高齡老年人口將保持年均增長(cháng)100萬(wàn)，預計到2050年，我國60歲及以上老年人口達到4.4億左右，約占總人口的1/3。
　　與巨大的老齡群體相對應的是目前頗具爭議的養老制度。目前，我國養老制度實(shí)行“雙軌制”，公務(wù)員、事業(yè)單位職工的養老金主要由國家財政統籌，而企業(yè)員工和個(gè)體勞動(dòng)者的養老金則是社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合。在當前我國正加速進(jìn)入老齡化社會(huì )的大環(huán)境下， 養老金雙軌制的存在飽受社會(huì )詬病，廢除“雙軌制”的呼聲一直不絕于耳。
　　更有一部分特殊群體的養老問(wèn)題值得關(guān)注：數百萬(wàn)的失獨家庭正在承受精神、物質(zhì)雙重壓力，大量農民工群體在養老問(wèn)題上面臨難題……

　　公務(wù)員、事業(yè)單位由國家一肩挑

　　國企、外企、私企各不同

　　一碗水難端平？

　　目前，公務(wù)員的養老金由財政一手包辦，個(gè)人不用負擔。以北京市公務(wù)員退休金計算公式為例，離休人員離休前職務(wù)工資和級別工資之和全額計發(fā)；退休人員退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計發(fā)，30-35年85%，20-30年80%，10-20年70%，10年以下50%。
　　近幾年，政府也在積極探索養老雙軌制改革方案，2012年7月，深圳率先在養老雙軌制上破冰，對聘任制公務(wù)員實(shí)行社會(huì )基本養老保險與職業(yè)年金相結合的養老保障制度。
　　央企員工的養老金一般分三部分，月基本養老金(分基礎養老金部分、個(gè)人賬戶(hù)養老金部分)、企業(yè)年金和補充性養老金(也叫過(guò)渡性養老金)。企業(yè)的養老金水平需要根據企業(yè)盈利情況來(lái)決定，盈利能力強的企業(yè)，其員工的養老金收入相比財政兜底的公務(wù)員可能還要好一些。
　　“我每月拿到手的工資大概是8000元左右，養老金是按照4200元來(lái)繳納，公司每月給我交840元，我自己交336元，”在北京一家外資企業(yè)工作的王先生說(shuō)，“公司有些員工希望自己交的比例少些，這樣每個(gè)月到手的工資就會(huì )多一些。我不這么認為，養老金就是在沒(méi)有工作能力的時(shí)候來(lái)以防萬(wàn)一的，現在多儲備些，到老了就不會(huì )覺(jué)得那么緊張�！�
　　據調查，近年來(lái)外企并不如前幾年那么受追捧，大部分新員工的養老險繳納主要看基本工資，采取每月公司繳納20%，個(gè)人繳納8%的方式。
　　記者了解到，國內大部分私營(yíng)公司都是按照社會(huì )平均工資為基數來(lái)繳納養老保險的。小劉在國內一家私營(yíng)的咨詢(xún)公司工作，一個(gè)月大概能拿到1萬(wàn)元左右，他的基本工資為4000元，可是公司在給小王交保險時(shí)，是按照1680元為基數來(lái)繳納的。很多私企負責人認為，降低養老金繳費基數可以省去很大一部分開(kāi)支，從而降低人力成本，而這也早已經(jīng)是業(yè)內心照不宣的秘密了。

　　農村新農保vs城鎮養老保險：城鄉何時(shí)完全無(wú)差別？

　　城鎮居民社會(huì )養老保險目前主要覆蓋城鎮戶(hù)籍非從業(yè)人員。主要采取個(gè)人繳費和政府補貼相結合的形式，個(gè)人繳得越多，政府補貼也越多，個(gè)人繳費和政府補貼全部計入參保人的個(gè)人賬戶(hù)。
　　新型農村社會(huì )養老保險制度，作為農村居民的養老保障，主要靠個(gè)人繳費、集體補助、政府補貼三種形式相結合。
　　從目前出臺的各項規定來(lái)看，中央和地方政府正在大力推進(jìn)城鄉養老制度的無(wú)縫對接，但問(wèn)題是，實(shí)際操作中，很多地區符合條件的農村居民并沒(méi)有領(lǐng)到養老金，即便能領(lǐng)到，低額的保障金也讓很多老人“生不起病，買(mǎi)不起肉”，城鄉居民的養老現狀存在著(zhù)極大的差距。

　　農民工：高齡農民工增多 流動(dòng)性大異地接續難

　　自2010年開(kāi)始，國家統計局已連續3年發(fā)布了我國農民工監測調查報告(2009-2011年)，其中一項數據引人注目：50歲以上的農民工所占比已由2009年的4.2%，飆升到了2011年的14.3%，暴漲了近3倍。然而，2011年人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報顯示，我國參加養老保險的農民工人數僅為4140萬(wàn)人，占比只有16%。
　　記者采訪(fǎng)得知，農民工缺乏對養老保險制度的信任、養老保險繳費基數過(guò)高、養老保險跨地區轉移接續困難、累計繳費15年門(mén)檻難以逾越、地方政府不愿增加支出、企業(yè)不愿意為農民工繳費等問(wèn)題，造成了這一現狀。
　　“農民工維權律師”周立太表示，第一代農民工現在老了，已逐漸喪失勞動(dòng)能力，卻基本處于“沒(méi)人要、沒(méi)人管”的窘境，權益得不到保障。

　　失獨人員：精神物質(zhì)雙重困境 期盼有專(zhuān)供養老院

　　2012年5月有媒體據衛生部《2010中國衛生統計年鑒》估算，我國每年新增7.6萬(wàn)個(gè)失獨家庭，全國失獨家庭超過(guò)百萬(wàn)個(gè)。
　　人口學(xué)家易富賢進(jìn)一步根據人口普查數據推斷，中國現有的2.18億獨生子女中，會(huì )有1009萬(wàn)人或將在25歲之前離世。不用太久之后的中國，將有1000萬(wàn)家庭成為“失獨家庭”。對失獨家庭來(lái)說(shuō)，生活和精神支柱的雙坍塌，令“生病”和“養老”成為這一群體最害怕提及的話(huà)題。
　　現在，北京、重慶、廣東、福建、陜西、甘肅等地方政府，對失獨家庭均有不同數額的補助，具體金額每人每月200元～1600元不等。物質(zhì)的確能解決一部分問(wèn)題，但精神上的孤獨恐怕很難彌補。
　　記者在調查中了解到，很多失獨老人希望有專(zhuān)供養老院，在這一群體眼中，盡管普通養老院的大門(mén)一直敞開(kāi)，但部分失獨者由于沒(méi)有“擔保人”簽字，無(wú)法完成規定的入院手續；更多失獨者拒絕的理由是：“看到別人有孩子來(lái)探望而我們沒(méi)有，會(huì )難受�！�