永拓為神華集團黃驊港三期、四期項目（總投資100億）提供全過(guò)程跟蹤審計服務(wù)
永拓為中海油惠州煉化基地項目(總投資額1000億)提供工程造價(jià)全過(guò)程跟蹤審計服務(wù)

    實(shí)現中國夢(mèng)必須走中國道路，必須弘揚中國精神，必須凝聚中國力量。
    中國夢(mèng)，是人民的夢(mèng)。人民是實(shí)現中國夢(mèng)的根本依靠，只要心往一處想，勁往一處使，人民的智慧和力量就必定能匯集起不可戰勝的磅礴力量，使中華民族偉大復興的夢(mèng)想成真。
    夢(mèng)想之旅，從來(lái)就不是一路坦途，一帆風(fēng)順。盡管我們距離夢(mèng)想越來(lái)越近，但需要付出的努力依然艱辛。從我國服務(wù)業(yè)發(fā)展來(lái)看，滯后于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求的問(wèn)題尚未根本解決。據有關(guān)統計，我國服務(wù)業(yè)增加值占比僅為43.2%，而全世界服務(wù)業(yè)增加值占比達72%，發(fā)達國家接近80%，與世界發(fā)達國家相比，我國現代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平滯后，圍繞市場(chǎng)、資源、人才、技術(shù)、標準的競爭更加激烈，這些對提升我國服務(wù)業(yè)質(zhì)量和水平，縮小與發(fā)達國家差距都提出了新的挑戰。
    黨的十八大報告提出了推動(dòng)服務(wù)業(yè)特別是現代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大的任務(wù)要求，今年“兩會(huì )”政府工作報告指出，進(jìn)一步發(fā)展壯大服務(wù)業(yè)。我國服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規劃的出臺，為服務(wù)業(yè)發(fā)展指明了方向，也為服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了難得的歷史機遇。作為高端服務(wù)業(yè)的中國永拓咨詢(xún)管理集團股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)永拓集團)為實(shí)現打造中國咨詢(xún)品牌之夢(mèng)，歷經(jīng)二十年不斷探索、創(chuàng )新，在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，走出了一條特色之路，無(wú)疑對同行具有一定的啟示意義。

    “拼搏”——戰略篇：

    堅定改革之信念 拓展市場(chǎng)之空間

    廣學(xué)之，勤問(wèn)之，縝思之，篤行之

    永拓集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)呂江深刻指出，我國經(jīng)濟發(fā)展仍處于重要戰略機遇期，同時(shí)，我國發(fā)展的重要戰略機遇期在國際環(huán)境方面的內涵和條件發(fā)生很大變化。面臨的機遇，不再是簡(jiǎn)單納入全球分工體系、擴大出口、加快投資的傳統機遇，而是倒逼我們擴大內需、提高創(chuàng )新能力、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的新機遇。轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高創(chuàng )新能力、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現由大到強的轉變都迫切需要服務(wù)業(yè)特別是現代服務(wù)業(yè)的大發(fā)展。
    二十年來(lái)，永拓集團致力于打造中國咨詢(xún)品牌，服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展，同心共筑中國夢(mèng)�；仡檮�(chuàng )業(yè)者留下的足跡，我們體會(huì )到的是酸甜苦辣的經(jīng)驗，還有對中國改革開(kāi)放深刻的啟發(fā)。
    20年前的春天，中國的大地正在發(fā)生一場(chǎng)重大的改革。1992年的“南巡”講話(huà)，激蕩起中國的改革風(fēng)潮，也鼓舞著(zhù)全國人民改革開(kāi)放的信心。也就是從這時(shí)起，一批智商高、有膽識的知識分子開(kāi)始邁出政府體制，投入到追逐財富的洪流中，成為中國市場(chǎng)經(jīng)濟的開(kāi)拓者。他們不但擁有一定的專(zhuān)業(yè)知識，具有“勇于開(kāi)拓”的精神，也非常了解經(jīng)濟運行的特點(diǎn)。事實(shí)證明，“九二派”的成長(cháng)速度，是中國發(fā)展成長(cháng)最快的一個(gè)群體。
    1993年由永拓集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)呂江等7人發(fā)起成立了全國第一家股份合作制審計機構。當時(shí)呂江任北京市朝陽(yáng)區審計局副局長(cháng)，是辭去行政職務(wù)辦會(huì )計師事務(wù)所的全國第一人。他同當時(shí)身處體制內卻有膽量、敢拼搏的一大批熱血青年一樣，希望在時(shí)代大潮中闖出一條民族咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展之路，實(shí)現打造中國咨詢(xún)品牌之夢(mèng)，從此永拓集團便擔負起在服務(wù)國家建設中實(shí)現自身做大做強的歷史重任。
    永拓集團自誕生的那一天開(kāi)始，就與國內國際的品牌會(huì )計師事務(wù)所處于同一競爭環(huán)境中。集團領(lǐng)導一班人冷靜地分析形勢，認為只有為國家建設服務(wù)才能使集團實(shí)現跨越式發(fā)展。在達成共識的基礎上，確定了“一元化領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)化管理、多元化服務(wù)”的發(fā)展戰略，積極探索科學(xué)發(fā)展，大力開(kāi)展國際合作交流，在服務(wù)國家建設中實(shí)現自身的做大做強，為公司的持續穩定健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
    永拓集團一貫堅持“獨立、客觀(guān)、公正”的工作原則，加強質(zhì)量管理體系建設，始終把質(zhì)量和公司信譽(yù)視為生存和發(fā)展的第一要素，真正做到不唯上、不唯書(shū)、不唯利，只唯實(shí)。實(shí)踐證明，他們確定的戰略決策和堅持質(zhì)量第一的創(chuàng )業(yè)路線(xiàn)是正確的。通過(guò)全體員工的努力，公司不但取得了突出成績(jì)，而且展現出強勁的競爭力和影響力。
    永拓集團堅持各種制度創(chuàng )新，實(shí)行了股權激勵機制。作為全國第一家股份合作制審計機構，1994年，在全國又率先創(chuàng )立了“基本工資+效益提成”的激勵機制和績(jì)效考核辦法，為公司的快速發(fā)展注入了強勁動(dòng)力，這種探索也為行業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。隨后歷經(jīng)脫鉤改制，聯(lián)合重組，由事業(yè)單位過(guò)渡為有限責任公司。先后獲得證券相關(guān)業(yè)務(wù)審計資格、金融保險審計資格、甲級工程造價(jià)咨詢(xún)資格、A級土地評估資格、房地產(chǎn)評估等多項資質(zhì)，全面進(jìn)入多元化大發(fā)展的新時(shí)期。
    2007年和2010年，分別通過(guò)中國檢驗認證集團的ISO9001：2000和ISO9001：2008國際質(zhì)量管理體系認證。目前，永拓集團已發(fā)展成為具有一千名員工，下轄審計、工程造價(jià)、工程管理、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、稅務(wù)咨詢(xún)六個(gè)專(zhuān)業(yè)公司，并在山東、廣東、廣西、重慶、黑龍江、湖北、江蘇、浙江、河北、湖南、香港等地設立了分支機構的多元化、綜合化、現代化的大型咨詢(xún)顧問(wèn)集團。
    2007年，經(jīng)香港特區政府批準，在香港成立了子公司，成為國內率先在香港設立分支機構的會(huì )計師事務(wù)所，為開(kāi)展央企海外審計業(yè)務(wù)打造了堅實(shí)的服務(wù)平臺。2012年，永拓(香港)測量行有限公司成立。
    二十年來(lái)，公司客戶(hù)遍及跨國公司、國內各類(lèi)企業(yè)、中央和省市級政府經(jīng)濟管理等部門(mén)。業(yè)務(wù)項目涉及能源、資源、水利、交通、信息技術(shù)、金融服務(wù)、軍工等眾多行業(yè)。其中為國家的眾多項目提供了多元化的咨詢(xún)服務(wù)。在金融領(lǐng)域正在為中國人民銀行、國家開(kāi)發(fā)銀行等12家金融保險機構提供多元化服務(wù)。
    自2002年至今，共為42家上市公司提供多元化服務(wù)，2010年，永拓率先完成了中國上市公司分立，分立公司上市的審計業(yè)務(wù)，開(kāi)辟了中國證券市場(chǎng)的先河。
    2006年，永拓舉辦了第一個(gè)發(fā)債審計項目——北京能源投資(集團)有限公司發(fā)債20億。從此，永拓的發(fā)債審計業(yè)務(wù)逐年拓展，現已涉及能源、水利、交通、軍工、地產(chǎn)、信息技術(shù)等多個(gè)行業(yè)。永拓的發(fā)債審計項目涉及發(fā)債金額近280億元。
    目前正在服務(wù)的國有大型企業(yè)達28家，包括中國移動(dòng)、中國電信、中國中鐵股份、中國交通建設、中信集團、神華集團、中海油、中國郵政、大唐電力、國電集團、中電投、中廣核電、中國航空、中國商飛、保利集團等，其中世界500強企業(yè)12家，中國500強14家。上市公司16家，首發(fā)上市公司9家、上市公司內控審計3家。
    創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。隨著(zhù)國家在基礎設施、重點(diǎn)建設項目上的不斷投資，永拓集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)呂江敏銳地意識到，大批重點(diǎn)建設項目的實(shí)施，對資金的使用監管成為社會(huì )各界關(guān)注的重點(diǎn)，只有不斷創(chuàng )新，變事后監管為事前、事中監管，才能起到警示、前瞻、正確決策的作用。據此，永拓集團實(shí)施全過(guò)程跟蹤審計，把關(guān)口提前，對建設項目從投資立項到竣工交付使用實(shí)施全過(guò)程跟蹤審計。
    在業(yè)務(wù)創(chuàng )新方面，高端業(yè)務(wù)、高附加值業(yè)務(wù)正在起到引領(lǐng)作用。其中：全過(guò)程跟蹤審計——為中海油惠州煉化基地、中國移動(dòng)國際信息港、神華集團天津港、黃驊港等近百個(gè)重大項目提供全過(guò)程跟蹤審計，正在承做的還有60多個(gè)。這些項目為永拓未來(lái)3至5年的持續穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
    國防審計業(yè)務(wù)——永拓承接了全軍重點(diǎn)建設項目某應急投送保障基地工程項目的全過(guò)程跟蹤審計和財務(wù)審計任務(wù)，拓展國防審計業(yè)務(wù)打下良好的基礎。
    評估服務(wù)——在全國率先探索了海洋使用權評估，先后為山東、江蘇等省的幾十宗海域提供了評估服務(wù)。
    “博而深，博而專(zhuān)；以博大之胸懷，立市場(chǎng)之新隅，不斷超越自我”是永拓集團對自己的激勵。正是有了博大的胸懷和精深的理解，永拓集團在市場(chǎng)競爭中脫穎而出，自2002年起，連續進(jìn)入中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )公布的全國百強會(huì )計師事務(wù)所，北京永拓工程造價(jià)公司連續多年被評為全國造價(jià)百強機構。2011年，永拓公司黨委被評為“全國先進(jìn)會(huì )計師事務(wù)所黨組織”，2012年，永拓公司黨委被評為“北京市社會(huì )領(lǐng)域創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

    “成果”——收獲篇：

    強化內部管理 堅持科學(xué)發(fā)展

    對于一個(gè)公司而言，最重要的莫過(guò)于宏觀(guān)世界的市場(chǎng)定位和經(jīng)濟發(fā)展戰略。從永拓集團的名稱(chēng)，我們不難判斷出公司的理念和企業(yè)文化的內涵。走近永拓，我們更清楚地認識到幾個(gè)核心的要素。 “一元化領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)化管理、多元化服務(wù)”是永拓集團的重要發(fā)展戰略。服務(wù)國家建設，引領(lǐng)公司發(fā)展，是公司的發(fā)展定位�！绊槡v史潮流而動(dòng)”，是永拓集團發(fā)展的基本脈絡(luò )。
    永拓集團始終堅持公司黨委的一元化領(lǐng)導，始終堅持在集團統一領(lǐng)導下打造永拓這個(gè)品牌，做好、做優(yōu)，做大做強，不搞分散管理；統一管理平臺，由集團管委會(huì )統一調配部署集團內部各種資源，實(shí)現優(yōu)勢互補，不斷推動(dòng)企業(yè)走向持續穩定發(fā)展，逐漸形成了核心競爭力，體現出了能夠集中力量辦大事的特色。
    專(zhuān)業(yè)化管理的核心是專(zhuān)業(yè)化隊伍建設，不僅要對團隊的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化劃分，更要打造專(zhuān)業(yè)化的管理團隊，強化管理基礎。專(zhuān)業(yè)化管理加強了系統建設、分級管理，促進(jìn)了內部控制的完善，健全了質(zhì)量管理體系，也加快了業(yè)務(wù)結構的調整，有利于不斷實(shí)現管理升級。
    學(xué)習借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，堅持多元化服務(wù)。用多專(zhuān)業(yè)的服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)的多元化需求，為客戶(hù)提供一條龍、一站式服務(wù)。多元化服務(wù)也是控制風(fēng)險，維護品牌的有效措施。多元化服務(wù)的貫徹落實(shí)，強化了各專(zhuān)業(yè)公司的聯(lián)動(dòng)效應，拓展了增值服務(wù)的空間。永拓集團發(fā)展戰略的貫徹落實(shí)確保了永拓不斷做大做強。
    “多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式+集團化有限責任公司的組織和管理模式”是審計會(huì )計中介機構能夠快速發(fā)展的可行模式。憑借資金及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，會(huì )計師事務(wù)所可以在更高端的業(yè)務(wù)領(lǐng)域開(kāi)展多元化咨詢(xún)服務(wù)，壯大成為多元化的咨詢(xún)服務(wù)集團。永拓集團致力于成為多元的綜合性的投資顧問(wèn)集團，在海外資本市場(chǎng)成功上市后，將在國內率先開(kāi)展經(jīng)濟中介咨詢(xún)服務(wù)上市融資業(yè)務(wù)，將借助雄厚的資金取得人員、技術(shù)等各方面的有力支持，實(shí)現中國咨詢(xún)品牌的跨越式發(fā)展。
    由于不斷強化內部管理，堅持科學(xué)發(fā)展，企業(yè)管理水平和管控能力不斷增強。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，永拓集團完成了規范化、集團化和國際化三大跨越，已發(fā)展成為國內最具實(shí)力和發(fā)展潛力、具有一級資質(zhì)平臺的咨詢(xún)機構之一。20年來(lái)，累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入117450萬(wàn)元，共為國家上繳稅費8415萬(wàn)元，為職工繳納各項社保4690萬(wàn)元，為構建和諧社會(huì )做出了努力，為我國經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。

    “和諧”——人才篇：

    人才素質(zhì)之高 同心同德之力

    眾志成城，眾口鑠金

    永拓集團猶如一顆矚目的新星，在業(yè)內日漸升騰。只要談起公司這幾年取得的成就，公司的領(lǐng)導和員工都會(huì )帶著(zhù)一種自豪感。公司規模和效益的持續快速增長(cháng)受到各級領(lǐng)導的充分肯定，永拓人的腳步遍布世界各地，公司的項目遍及天南海北，高素質(zhì)、高水準的服務(wù)，換來(lái)的是國內外客戶(hù)的高度贊譽(yù)和評價(jià)。而所有這一切成就的取得，都與公司實(shí)行的人才戰略分不開(kāi)。
    市場(chǎng)的競爭歸根結底就是人才競爭。公司把廣攬人才放在戰略的地位上考慮，堅持唯才是用，精心構建一支能打硬仗的專(zhuān)業(yè)人才隊伍。以此保障為項目合作提供最優(yōu)化的、高效率的專(zhuān)業(yè)團隊，為項目成功提供智力和組織保障以及最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    永拓集團以各種制度吸引人才，留住人才，培養人才，為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。公司注重培訓，加強后續教育，舉辦各種專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓班。重視人才選聘，定期參加人才招聘活動(dòng)。
    成立二十年來(lái)，永拓始終堅持“先做人，后做事”、“誠信做人，誠信做事，誠信執業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持以人為本，堅持物質(zhì)文明精神文明兩手抓，抓黨建促所建，抓和諧促發(fā)展，視質(zhì)量為生命，形成了健康向上，團結奮斗的企業(yè)文化。
    目前，公司具有優(yōu)秀的人力資源隊伍，首先領(lǐng)導班子具有超強的創(chuàng )新意識和領(lǐng)導變革能力。其次員工隊伍專(zhuān)業(yè)化、國際化、年輕化程度高，形成一支綜合素質(zhì)高、人才結構合理、經(jīng)驗豐富、團結協(xié)作的管理團隊。
    “齊心協(xié)力，同舟共濟，和諧之美，盡在其中�！庇劳丶瘓F有了實(shí)力雄厚的人才隊伍，有了開(kāi)拓敬業(yè)的精神，便如手中有了一把過(guò)硬的“金鋼鉆”，再難的瓷器活也敢接，而且要做的最好、最漂亮。

    “凝聚”——未來(lái)篇：

    凝聚永拓人之力量弘揚永遠開(kāi)拓之精神

    加快服務(wù)業(yè)發(fā)展對于推進(jìn)城鎮化進(jìn)程，提升國民幸福指數具有重大意義。加快推進(jìn)城鎮化是擴大內需的重要立足點(diǎn)，是縮小貧富差距，縮小城鄉差別必由之路。目前我國城鎮化率為51.3%，發(fā)達國家接近80%，我國城鎮化有巨大的發(fā)展潛力。城鎮化既為服務(wù)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了廣闊空間，同時(shí)城鎮化也需要通過(guò)服務(wù)業(yè)大發(fā)展，提供有力支撐，創(chuàng )造宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。
    2013年政府工作報告指出，千方百計擴大就業(yè)。加快服務(wù)業(yè)發(fā)展也是改善民生，擴大就業(yè)、滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化生活需要的內在要求。
    縱觀(guān)我國目前就業(yè)現狀，求職人員更多地首選政府機關(guān)，只有為服務(wù)業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，使我國服務(wù)業(yè)企業(yè)快速發(fā)展壯大，涌現出更多的諸如永拓集團具有核心競爭力的企業(yè)，必將吸引和帶動(dòng)就業(yè)，無(wú)疑會(huì )轉變人們的就業(yè)觀(guān)念，緩解就業(yè)壓力。就永拓集團而言，由七名員工發(fā)展成為一千多名員工，為解決就業(yè)，構建和諧社會(huì )作出了貢獻。
    推動(dòng)服務(wù)業(yè)大發(fā)展，需要用改革的思維、改革的舉措，創(chuàng )新政策支持。只有對服務(wù)業(yè)稅收政策、創(chuàng )新金融服務(wù)、價(jià)格形成機制、資金支持等方面創(chuàng )新政策支持，我國的服務(wù)業(yè)必將迎來(lái)大發(fā)展的春天。
    機遇與挑戰并存。2013年是永拓集團第三個(gè)“十年規劃”的開(kāi)局之年。在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，永拓集團將進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)十八大精神，認真落實(shí)好國家服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規劃，大力發(fā)展高端業(yè)務(wù)，在服務(wù)國家建設過(guò)程中實(shí)現自身突破和發(fā)展。
    聚世界之力量，凝世紀之眼光。永拓集團正在朝著(zhù)更遠大的目標前進(jìn)。在今天祖國建設飛速發(fā)展的年代，也許有人會(huì )把眼光更多地投到豐碑式的建筑而忽視了無(wú)數辛勤勞作的“無(wú)名英雄”。也許他們沒(méi)想到，正是因為有了諸如永拓集團的信息與知識構成的智庫，有了周密的前期科學(xué)考察和投資風(fēng)險論證，才會(huì )有后來(lái)腳踏實(shí)地的建設和事業(yè)的輝煌。我們相信，永拓集團將繼續發(fā)揚“永遠開(kāi)拓”的精神，為打造中國咨詢(xún)品牌，成為多元的、綜合性的大型金融投資顧問(wèn)集團而努力奮斗，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)作出更大的貢獻！